Заявление директора о предоставлении отпуска

Добавлено в закладки: 0

Заявлением директора о предоставлении отпуска называется официальное обращение нескольких лиц или одного гражданина к должностному лицу, в государственный орган, администрацию учреждения или орган местного самоуправления в отношении предоставления отпуска. Заявление, в отличие от жалобы, не связано с нарушением его законных интересов и прав и не содержит просьбы устранить таковое нарушение, а направлено исключительно на реализацию интересов и прав заявителя или устранение каких-либо недостатков в работе предприятий, организаций, учреждений. 3аявления можно подать и в устной, и в письменной форме. Порядок их рассмотрения аналогичен тому, как рассматриваются жалобы.

Образец заявления директора о предоставлении отпуска

Образец заявления директора о предоставлении отпуска

Скачать образец заявления директора о предоставлении отпуска в формате .doc

Отпуск директора можно оформить двумя методами. В первом варианте директор должен предоставить заявление о предоставлении отпуска, во втором — оно не требуется. Выбор варианта связан с тем, что в уставе организации записано.

К примеру, в уставе можно указать, что вопрос отпуска директора решает Общее собрание участников (акционеров) общества. Если да, директору необходимо написать заявление председателю общего собрания или адресовать в целом собранию заявление. В нем необходимо указать продолжительность и дату начала планируемого отпуска. Потом данный вопрос обсуждают на общем собрании, наряду с вопросом о назначении временного заместителя.

Если в уставе или прочих учредительных документах организации не указывается регламент предоставления директору отпуска, то он сам свой рабочий график планирует, сопоставляя его с графиком отпусков других работников. Как и рядовые сотрудники, директор должен заполнить стандартный бланк. Бланк подписывает заместитель или человек, который заменяет директора на время отсутствия.


Показать ещё

Нет комментариев и отзывов для “Заявление директора о предоставлении отпуска”

К сожалению, еще никто не комментировал данную статью, Ваш отзыв будет первым!

Ваш отзыв очень важен для нас.





Нажимая на кнопку "Опубликовать", вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности.

Авторизация
*
*
Войти с помощью: 
Регистрация
*
*
*
Войти с помощью: 
Генерация пароля