Анкета участника конкурса на звание “Лучший по профессии”

Добавлено в закладки: 0

Люди, которые самостоятельно решили принять участие в конкурсе «Лучший по профессии» или выдвинуты руководством предприятия за особые заслуги, должны заполнить документ анкета участника конкурса на звание «Лучший по профессии». Только после этого претендент может быть допущен к соревнованию.

Общие сведения

Конкурс «Лучший по профессии» в России проводится ежегодно. Он направлен на выявление и поддержку лучших специалистов в своем деле. В 2018 году приоритет был отдан рабочим специальностям. Эта мера была направлена на увеличение престижа рабочих профессий среди молодежи и привлечение новых, свежих кадров. Кроме этого, задачами конкурса является обмен передовым опытом, новые знакомства, которые приведут к сотрудничеству работодателей и работников.

В прошлом 2018 году соревнования проводились среди:

  • кондитеров;
  • матросов;
  • лаборантов химического анализа;
  • электромонтеров ГЭС;
  • операторов по добыче нефти.

В прошлых годах выбирали лучших:

  • учителей;
  • медиков;
  • кадровиков;
  • бухгалтеров;
  • менеджеров по туризму;
  • юристов;
  • поваров;
  • токарей;
  • слесарей;
  • операторов АЗС и т.д.

Ежегодно Минтруд устанавливает новый список должностей, которые будут участвовать в конкурсе «Лучший по профессии».

Финальный, всероссийский этап проходит после региональных отборочных туров. Они проводятся в очной форме. Участники должны выполнить определенные задания, которые едины для всех регионов. Однако прежде чем приступить к их выполнению, потребуется заполнить лист анкеты участника конкурса на звание «Лучший по профессии». Заявление на региональные этапы подается в свободной форме, однако для всероссийского конкурса разработана стандартизированная форма. Обычно, она прилагается к регламенту, который высылается на почту всем лицам, прошедшим отборочные этапы.

Конкурс проводится в несколько этапов.

  1. Первый. Теория. Здесь участник должен ответить на вопросы, относящиеся к организации труда, технике безопасности, оказанию первой помощи, специфике производственной (или административной) деятельности. Специально учрежденная комиссия проверит знания особенностей своей профессии.
  2. Второй. Практика. Участнику этого этапа следует выполнить производственное задание. Для бухгалтеров – это может быть составление полного цикла рабочей документации, для токаря – изготовление определенной детали. Представители каждой профессии должны будут выполнить собственное задание, подготовленное Министерством труда РФ. Ко второму этапу допускаются не все претенденты. Только те, кто успешно справился с теоретической частью, сможет приступить к выполнению производственного задания. Примечательно, что кандидат, который нарушает технологию выполнения работ, может быть дисквалифицирован.

Итоги подводятся комиссией, состав которой утверждается администрацией муниципального учреждения или региональным правительством.

Победители получают денежную премию. В 2018 году на Всероссийском конкурсе ее размер составлял 300 тысяч рублей за первое место, 200 тысяч рублей за второе и 100 тысяч рублей – за третье. Региональные и городские администрации устанавливают свой размер денежного вознаграждения.

Как правильно составить

Предприятие для выявления фаворитов использует свою анкету, город разрабатывает собственный бланк и т.д. У них есть несколько схожих черт: большинство из них основано на федеральных рекомендациях и содержат примерно те же пункты.

Схема анкеты участника конкурса на звание «Лучший по профессии» содержит следующие графы:

  • полное наименование предприятия, которое выставило работника на конкурс;
  • юридический и фактический адрес организации, отправившей участника на соревнования;
  • Ф.И.О. и должность руководителя предприятия;
  • телефон организации;
  • e-mail компании;
  • сайт предприятия;
  • краткая информация о предприятии и результатах его деятельности.

Затем следует блок вопросов о непосредственном участнике:

  • Ф.И.О. участника конкурса;
  • стаж работы;
  • информация о дисциплинарных взысканиях;
  • краткая характеристика участника конкурса;
  • иные сведения.

Пример анкеты участника конкурса на звание «Лучший по профессии» должен отправляться в муниципалитет или администрацию региона вместе со справкой с места работы. Желательно, чтобы оформлением анкеты и иных документов занималась кадровая служба предприятия.

Бланк анкеты участника конкурса на звание «Лучший по профессии»

Скачать анкету участника конкурса на звание «Лучший по профессии» можно в регламенте конкурса, который приходит победителям региональных этапов. В целом, оформление и содержание граф может изменяться в зависимости от отборочного этапа. Актуальный бланк анкеты участника конкурса на звание «Лучший по профессии» для заполнения представлен на нашем сайте.

Скачать образец анкеты участника конкурса на звание “Лучший по профессии”
(doc, 30 КБ)

Как правильно заполнить

Форма анкеты участника конкурса на звание «Лучший по профессии» заполняется в свободной форме. Это может быть как машинописная или электронная версия, так и оформленная от руки. Прежде чем приступить к заполнению основных граф, потребуется оформить так называемую «шапку». В ней указывается наименование предприятия, которое просит включить своего работника в состав участников конкурса профессионального мастерства. Также отмечается номинация и ФИО представителя компании.

Номинация указывается полностью, в соответствии с регламентом. К примеру, «фельдшер отделения скорой и неотложной медицинской помощи, помощи на дому» или «Лаборант химического анализа».

В строке «Ф.И.О. представителя компании» указываются данные участника.

После этого следует перейти к заполнению основных пунктов.

Графа «Полное наименование предприятия», В данном случае указывается название компании вместе с организационно-правовой формой. К примеру, общество с ограниченной ответственностью «Ромашка». Оно указывается в соответствии с учредительными документами.

Фактический и юридический адрес также указываются целиком. Указать следует:

  • почтовый индекс;
  • страну;
  • регион;
  • населенный пункт;
  • дом, корпус, строение;
  • номер офиса.

Графа «Ф.И.О. руководителя» и его должность указываются в соответствии с трудовой книжкой. Указывается не начальник участка, а генеральный директор предприятия.

Графа «Краткая информация о предприятии и основные результаты деятельности» заполняется в свободном виде. Можно указать:

  • дату учреждения компании;
  • сферу деятельности;
  • число работников;
  • показатели финансово-хозяйственной деятельности и т.д.

В этой графе можно отразить любую информацию, которая покажется актуальной и необходимой.

Для заполнения граф об участнике конкурса понадобится только его паспорт и трудовая книжка.

Ф.И.О. должно быть отражено в точном соответствии с документом, удостоверяющим личности.

«Стаж работы в должности по профессии». Здесь отмечается период работы на данной должности за все время трудовой деятельности участника. Допустим, человек 20 лет проработал на определенной должности на одном предприятии. Затем из-за реорганизации компании целый год трудился в другой сфере и параллельно искал подходящее дело. После нашел нужную компанию и устраивающую должность, аналогичную первой и еще 3 года работал. В этом случае, общий стаж работы составит 23 года.

Наличие или отсутствие дисциплинарных взысканий за весь период работы можно посмотреть в трудовой книжке. Они должны быть указаны.

Краткая характеристика это своего рода презентация участника конкурсной комиссии, где нужно отметить:

  • конкретные заслуги;
  • профессиональные или научные достижения в своей области;
  • наличие наград, дипломов, сертификатов;
  • прохождение курсов повышения квалификации;
  • участие в конкурсах профессионального мастерства и т.д.

Дипломы, сертификаты, награды нужно отсканировать и приложить к анкете.

В графе «Иные сведения» можно ничего не указывать. Но рекомендуем отметить в этой графе особые заслуги, высшее образование по специальности, любую другую дополнительную информацию.

Образец анкеты участника конкурса на звание «Лучший по профессии»

Корректный образец анкеты участника конкурса на звание «Лучший по профессии» доступен здесь. Заверяется лист анкеты подписью руководителя и круглой гербовой печатью организации. Также следует указать дату заполнения документа.

Образец анкеты участника конкурса на звание Лучший по профессии

На что обратить внимание

Шаблон анкеты участника конкурса на звание «Лучший по профессии» содержит графу «полное наименование предприятия». Следует разделять понятие «полного» и «сокращенного» названия. В первом случае организационно-правовая форма указывается полностью, без применения аббревиатур. Даже если они общеизвестные, нужно писать целиком. Аббревиатуры типа ООО, ЗАО, ОАО и другие допустимы.

Если в анкете указаны пройденные курсы повышения квалификации, потребуется приложить подтверждения. Подойдут сканированные копии дипломов и сертификатов. Каждый указанный конкурс также потребуется подтвердить. Если претендент занимал призовые места во внутренних конкурсах, это тоже следует указать. При утере грамот или медалей можно приложить приказ о награждении работника.


Показать ещё

Нет комментариев и отзывов для “Анкета участника конкурса на звание “Лучший по профессии””

К сожалению, еще никто не комментировал данную статью, Ваш отзыв будет первым!

Ваш отзыв очень важен для нас.





Нажимая на кнопку "Опубликовать", вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности.

Авторизация
*
*
Войти с помощью: 
Регистрация
*
*
*
Войти с помощью: 
Генерация пароля
Adblock detector