Добавлено в закладки: 0
В процессе урегулирования коллективного трудового спора, включая проведение забастовки, запрещается локаут – увольнение работников по инициативе работодателя в связи с их участием в коллективном трудовом споре или в забастовке.
| Предыдущая статья кодекса | Следующая статья кодекса |
|---|---|
|
Статья 416. Ответственность за уклонение от участия в примирительных процедурах |
Статья 414. Гарантии и правовое положение работников в связи с проведением забастовки |
(Пока никто не голосовал)
Загрузка...К сожалению, еще никто не комментировал данную статью, Ваш отзыв будет первым!
