Статья 102. Работа в режиме гибкого рабочего времени

Добавлено в закладки: 0

При работе в режиме гибкого рабочего времени начало, окончание или общая продолжительность рабочего дня (смены) определяется по соглашению сторон.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Работодатель обеспечивает отработку работником суммарного количества рабочих часов в течение соответствующих учетных периодов (рабочего дня, недели, месяца и других).

Предыдущая статья кодекса

Следующая статья кодекса

Статья 103. Сменная работа

Статья 101. Ненормированный рабочий день

Понравилась эта статья кодекса РФ за год? Сохраните в соц. сетях и расскажите друзьям - это лучшая благодарность нам! Поставьте свою оценку этой статье кодекса РФ - Статья 102. Работа в режиме гибкого рабочего времени, проголосуйте - это анонимно и всем наглядно видно.