Сохраните эту статью кодекса РФ в соц. сетях, чтобы не потерять, проголосуйте
0 0

Статья 309. Документы, подтверждающие период работы у работодателей – физических лиц

Добавлено в закладки: 0

 

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Работодатель – физическое лицо, являющийся индивидуальным предпринимателем, обязан вести трудовые книжки на каждого работника в порядке, установленном настоящим Кодексом и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Работодатель – физическое лицо, не являющийся индивидуальным предпринимателем, не имеет права производить записи в трудовых книжках работников и оформлять трудовые книжки работникам, принимаемым на работу впервые. Документом, подтверждающим период работы у такого работодателя, является трудовой договор, заключенный в письменной форме.


Показать ещё

Нет комментариев и отзывов для “Статья 309. Документы, подтверждающие период работы у работодателей – физических лиц”

К сожалению, еще никто не комментировал данную статью, Ваш отзыв будет первым!

Ваш отзыв очень важен для нас.





Нажимая на кнопку "Опубликовать", вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности.

Авторизация
*
*
Войти с помощью: 

восемь + семнадцать =

Регистрация
*
*
*
Войти с помощью: 
Генерация пароля

семнадцать − тринадцать =