Сохраните эту статью кодекса РФ в соц. сетях, чтобы не потерять, проголосуйте
0 0

Статья 338. Трудовой договор с работником, направляемым на работу в представительство Российской Федерации за границей

Добавлено в закладки: 0

С работником, направляемым на работу в представительство Российской Федерации за границей, заключается трудовой договор на срок до трех лет. По окончании указанного срока трудовой договор может быть перезаключен на новый срок.

При направлении на работу в представительство Российской Федерации за границей работника, занимающего должность в соответствующем федеральном органе исполнительной власти или государственном учреждении Российской Федерации, в заключенный с ним ранее трудовой договор вносятся изменения и дополнения, касающиеся срока и условий его работы за границей. По окончании работы за границей такому работнику должна быть предоставлена прежняя или равноценная работа (должность), а при ее отсутствии с согласия работника – другая работа (должность).


Показать ещё

Нет комментариев и отзывов для “Статья 338. Трудовой договор с работником, направляемым на работу в представительство Российской Федерации за границей”

К сожалению, еще никто не комментировал данную статью, Ваш отзыв будет первым!

Ваш отзыв очень важен для нас.





Нажимая на кнопку "Опубликовать", вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности.

Авторизация
*
*
Войти с помощью: 

17 + 10 =

Регистрация
*
*
*
Войти с помощью: 
Генерация пароля

четыре × 1 =