Добавлено в закладки: 0
По соглашению сторон трудовой договор между работником и работодателем – физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, может заключаться как на неопределенный, так и на определенный срок.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
| Предыдущая статья кодекса | Следующая статья кодекса |
|---|---|
|
Статья 305. Режимы труда и отдыха |
Статья 303. Заключение трудового договора с работодателем – физическим лицом |
(Пока никто не голосовал)
Загрузка...К сожалению, еще никто не комментировал данную статью, Ваш отзыв будет первым!
