Добавлено в закладки: 0
Заявлением в прокуратуру на работодателя называется официальное обращение нескольких лиц или одного гражданина к должностному лицу, в государственный орган, администрацию учреждения или орган местного самоуправления в отношении работодателя. Заявление, в отличие от жалобы, не связано с нарушением его законных интересов и прав и не содержит просьбы устранить таковое нарушение, а направлено исключительно на реализацию интересов и прав заявителя или устранение каких-либо недостатков в работе предприятий, организаций, учреждений. 3аявления можно подать и в устной, и в письменной форме. Порядок их рассмотрения аналогичен тому, как рассматриваются жалобы.
Образец заявления в прокуратуру на работодателя
Скачать образец заявления в прокуратуру на работодателя в формате .doc
Чтобы избегнуть неожиданных проблем с работодателем, необходимо задуматься о защите собственных трудовых прав, при чем на этапе трудоустройства, а не когда уже решается возникший спор. Но если неприятная ситуация все-таки появилась, к примеру, работодатель нарушает грубо Трудовой кодекс, а от Государственной Инспекции труда получить помощь по определенным причинам не получится, можно написать заявление в прокуратуру на работодателя.
К данным ситуациями относятся:
— задержка заработной платы, отказ выплаты денежных компенсаций, отпускных или пособий, положенных по закону;
— денежные и дисциплинарные штрафы, которые работодатель на свое усмотрение применяет, в обход трудового договора или законодательства;
— требование выполнять работы, которые не входят в перечень должностных обязанностей и не предусмотрены трудовым договором;
— оплату труда ниже, чем МРОТ;
— необоснованное увольнение;
— несоблюдение мер безопасности, плохие условия труда;
— дискриминация при приеме на работу или в течение прохождения испытательного срока;
— отказ предоставлять положенный по закону отпуск;
— прочие незаконные действия в отношении работника.
Заявление необходимо подавать в прокуратуру района, где располагается юридический адрес фирмы. К заявлению нужно приложить документы, которые подтверждают обоснованность в адрес работодателя обвинений. Данные документы различаются для каждой ситуации, в определенных случаях их может вовсе не быть.
Будьте готовы, что в прокуратуре заявление проверят на достоверность, а это означает, что могут потребовать аргументы, которые подтверждают каждое слово. Это могут быть свидетельские показания или документы.