Расчет выплат пособия по больничному листу при травме, заболевании, увольнении, уходе за ребенком

Добавлено в закладки: 0

Расчет больничного листа время от времени нужен большинству людей, чтобы узнать размер финансовой помощи в период нетрудоспособности. Данный калькулятор онлайн расчета больничного листа, позволяет рассчитать пособия при:

• пособие при травме на производстве;
• пособие при временной нетрудоспособности из-за общего заболевания;
• пособие по уходу за ребенком;
• пособие при увольнении;
• пособие для работников, заключивших до 2007 года договор на Крайнем Севере.

Калькулятор расчета больничного листа:

[wpcalc id=102]

Если человек становится нетрудоспособным из-за травмы или болезни, то первые три дня больничного ему оплачивает страхователь, а все следующее время до закрытия больничного листа оплачивается Фондом соцстрахования. Плановое санаторное лечение, уход за больным членом семьи либо ребенком, протезирование возмещается Фондом соцстрахования с первого дня.

Пособие начисляется за весь период действия больничного, т.е. за календарные дни. Если заболевший работник не получал заработную плату, так как был отстранен от работы,  то пособие ему не начисляется.

Расчет пособия проводится в зависимости от стажа работы. Если период работы человека превышает восемь лет, то работник получает больничный в размере среднестатистической заработной платы. Стаж работы от пяти до восьми  лет позволяет получать 80% от средней заработной платы. Если человек имеет стаж до пяти лет, то он получает в случае болезни 60% от заработка.

Калькулятор для расчета больничного листа при травме, заболевании, увольнении, и уходе за ребенком, так-же поможет рассчитать средний заработок. Средний заработок за один день рассчитывается на основании данных о зарплате за последние 2 года. Все зарплаты суммируются и делятся на 730. В данном случае не имеет значения, работал ли человек на одном предприятии, либо несколько раз сменил место работы. Важно лишь, чтобы работа была официальной, и начислялся страховой стаж.

Больничный также могут оплатить и без сведений о доходах за последние два года. В данном случае за основу будет взята минимальная заработная плата.  Пособие может получить также заболевший уволившийся работник, если со дня его увольнения с работы прошло не более месяца. Он получит 60% от своего среднего заработка. Это происходит при условии, что человек за этот период не устроился на новую работу официально.

Больничное пособие по уходу за ребенком выплачивается также согласно со страховым стажем человека. Оплачиваемый период по уходу за ребенком, не достигшим семилетнего возраста, составляет шестьдесят календарных дней, за детьми от 15 лет – пятнадцать календарных дней, за детьми от 15 лет – семь календарных дней.