Соглашение о социальном партнерстве

Добавлено в закладки: 0

Социальным партнерством является процесс, при котором правительство, работодатели, добровольные и общественные организации и тому подобное, разрабатывают основы совместного подхода к экономической и социальной политике, которые включают переговоры, консультации или просто обмен информацией по вопросам, представляющим общий интерес.

Основные цели социального партнерства – это согласование и защита интересов различных социальных слоев, содействие решению насущных политических и экономических проблем, укрепление стабильности.
Основным примером такого соглашения о социальном партнерстве может служить трудовое соглашение, которое предусматривает права и обязанности участников сделки – работника и работодателя и является важной частью экономического успеха. Другим конкретным выражением социального партнерства на уровне предприятия является заключение соглашения между руководством отдельной компании и профсоюзом. Такое соглашение предусматривает порядок разрешения трудовых споров, права и гарантии деятельности профсоюзов.

В  зависимости от целей соглашение может иметь различия в форме бланка (скачать образец соглашения о социальном партнерстве), но, по сути, такой документ – это правовой акт, который регулирует социально-трудовые отношения на всех уровнях и распространяется на все стороны, от имени которых он заключен. Соглашение вступает в силу с момента его подписания (если срок вступления в силу не устанавливается отдельно).

Скачать образец “Соглашения о социальном партнерстве”rar