Добавлено в закладки: 0
Каждый работодатель оформляет коллективный договор, прописывая в нем условия соблюдения прав и обязанностей, как работников, так и работодателя, соблюдая трудовые и правовые отношения в коллективе. Коллективный договор обсуждается на общем собрании трудового коллектива, вносятся все необходимые пункты, отражающие условия труда и отдыха работников трудового коллектива. Утверждается договор на общем собрании коллектива, подписывается руководителем и уполномоченным представителем трудового коллектива. Это может быть председатель профсоюзной организации или избранный комитет трудового коллектива.
Изменения, которые необходимо внести в коллективный договор должны также пройти процедуру обсуждения и утверждения на общем собрании трудового коллектива.
Составляя документ о внесении изменений, необходимо использовать бланк, в котором прописываются дополнения к основному варианту коллективного договора. Дополнительное соглашение к коллективному договору вносятся с указанием конкретных пунктов, в которых внесены дополнения или исключения. В форме соглашения прописывается, как должен звучать пункт трудового коллективного договора в новой его редакции. Внесенные изменения, прописанные в соглашении, не должны противоречить правовым нормам, соблюдая Трудовой Кодекс Российской Федерации. Бланк для оформления дополнительного соглашения к коллективному договору можно скачать по ссылке.
Скачать образец “Дополнительное соглашение к коллективному договору”rar
Загрузка...
