Можно ли совмещать несколько трудовых книжек

Добавлено в закладки: 0

В жизни человека встречаются самые различные обстоятельства, в результате которых может оказаться две трудовые книжки. Существует целый ряд обстоятельств из-за которых это могло произойти, в частности:

•      утеря трудовой книжки;
•      оформлением новой с целью скрытия неприятных эксцессов и тому подобное.

Разрешено ли законом наличие двух трудовых книжек?

Образование двух трудовых книжек каких-либо расширенных полномочий не даёт, однако, с юридической точки зрения это совершенно возможно. Многие задают вопрос разрешено ли законом совмещение двух книг, ответ прост: законодательством Российской Федерации не предусмотрено какого-либо наказания или санкция за наличие двух и более трудовых книжек.

Единственным негативным нюансом является «пенсионные последствия», так как пенсия может и назначается лишь по одной трудовой книжке. Стаж работы учитываются пенсионным фондом только из одной трудовой книжки. Поэтому к делу необходимо подойти максимально бережно.

Зачастую большинство людей, которые официально трудоустроены заводят две трудовые книжки и забывают, что пенсия будет начислена лишь по одной трудовой книжке. Однако, существует практическая возможность два официальных трудоустройства вместить в одну трудовую книжку. Для этого работнику понадобится заключить трудовой договор, после чего он сможет законно совмещать две работы.