Франшиза по грузчикам - 150 000 руб/мес., без офиса и оборудования
Сохрани образец бланка... - чтобы не потерять.
0 0

Как заполнить титульный лист в трудовой книжке

Добавлено в закладки: 0

Для того чтобы ваша трудовая книжка стала гарантом полного пенсионного обеспечения в будущем, необходимо следить за правильностью ее заполнения. Так, новый бланк трудовой следует начинать заполнять с титульного листа. Скачать образец заполнения трудовой книжки (титульный лист) вы можете здесь -же, по ссылке внизу.

Как начать заполнение трудовой книжки

В первую очередь нужно заполнить титульный лист документа. Туда, согласно имеющимся графам, вносятся данные владельца книжки: фамилию имя и отчество сотрудника без сокращений или просто инициалов, а также дату рождения римскими цифрами (основанием является удостоверение личности или паспорт).

Следующей строкой прописывается образование (основанием является диплом, аттестат и т.д.).
Ниже вписывается профессия и квалификация, в соответствии с документом об образовании. Стоит обратить внимание, что должность сотрудника на титульном листе прописывается в именительном падеже.

Последним пунктом на титульном листе является дата заполнения титульного листа. После внесения всех данных их достоверность заверяется подписью владельца книжки. Рядом ставит подпись сотрудник отдела кадров, который отвечает за ведение и хранение трудовых книжек.

Здесь же на титульном листе необходимо поставить печать организации, которая оформила трудовую книжку. Стоит помнить, что отсутствие такой печати делает книжку недействительной.

Нюансы и правила заполнения

Все записи в трудовой книжке необходимо делать чернилами синего, фиолетового или черного цвета. Исправления и помарки не допускаются.

Исключение составляет исправление фамилии владельца книжки в том случае, если он ее сменил в результате заключения или расторжения брака. В этом случае необходимо аккуратно одной непрерывной чертой перечеркнуть фамилию и рядом написать новую. Подобные изменения делаются на основании соответствующих документов. Ссылка на документ вносится на внутреннюю сторону обложки и заверяется печатью предприятия.

Правила заполнения и ведения трудовой книжки имеют еще несколько нюансов. Так, стоит помнить, что трудовая книжка заполняется и ведется на каждого работника предприятия, если он отработал на нем более пяти дней. В случае порчи или утери трудовой книжки организация обязана выдать работнику дубликат.
Необходимо учитывать, что все даты и номера пишутся только арабскими цифрами. Причем, число месяца должно выглядеть так: 01.07. 2014 или 10.12.2014.

При приеме на работу нового сотрудника необходимо сверить его данные в трудовой книжке с удостоверением личности. Так же стоит обратить внимание на последнюю запись в трудовой. Если в документе отсутствует запись об увольнении работника с прошлой службы, то будет считаться противозаконным внесение в нее записи о принятии на работу.

Будьте крайне внимательны к оформлению трудовой книжки, и тогда вам не придется столкнуться с неприятными проволочками в будущем. В случае замеченных вами неточностей требуйте от сотрудника отдела кадров внесения изменений в трудовую книжку или выдачи ее дубликата.

Скачать образец

Скачать образец заполнения трудовой книжки (титульный лист)


Показать ещё

Нет комментариев и отзывов для “Как заполнить титульный лист в трудовой книжке”

К сожалению, еще никто не комментировал данную статью, Вы будете первым!

Ваш отзыв очень важен для нас.





Нажимая на кнопку "Опубликовать", вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности.

Авторизация
*
*
Войти с помощью: 

3 × 1 =

Регистрация
*
*
*
Войти с помощью: 
Генерация пароля

три × три =