Можно ли совмещать несколько трудовых книжек

Добавлено в закладки: 0

В жизни человека встречаются самые различные обстоятельства, в результате которых может оказаться две трудовые книжки. Существует целый ряд обстоятельств из-за которых это могло произойти, в частности:

  •      утеря трудовой книжки;
  •      оформлением новой с целью скрытия неприятных эксцессов и тому подобное.

Разрешено ли законом наличие двух трудовых книжек?

Образование двух трудовых книжек каких-либо расширенных полномочий не даёт, однако, с юридической точки зрения это совершенно возможно. Многие задают вопрос разрешено ли законом совмещение двух книг, ответ прост: законодательством Российской Федерации не предусмотрено какого-либо наказания или санкция за наличие двух и более трудовых книжек.

Единственным негативным нюансом является «пенсионные последствия», так как пенсия может и назначается лишь по одной трудовой книжке. Стаж работы учитываются пенсионным фондом только из одной трудовой книжки. Поэтому к делу необходимо подойти максимально бережно.

Зачастую большинство людей, которые официально трудоустроены заводят две трудовые книжки и забывают, что пенсия будет начислена лишь по одной трудовой книжке. Однако, существует практическая возможность два официальных трудоустройства вместить в одну трудовую книжку. Для этого работнику понадобится заключить трудовой договор, после чего он сможет законно совмещать две работы.


Показать ещё

Нет комментариев и отзывов для “Можно ли совмещать несколько трудовых книжек”

К сожалению, еще никто не комментировал данную статью, Ваш отзыв будет первым!

Ваш отзыв очень важен для нас.





Нажимая на кнопку "Опубликовать", вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности.

Авторизация
*
*
Войти с помощью: 
Регистрация
*
*
*
Войти с помощью: 
Генерация пароля