Добавлено в закладки: 0
Получение заработной платы через бухгалтерию встречается все реже. Большинство компаний выдают сотрудникам пластиковые носители, на которые начисляются деньги. При этом составляется договор доверенности на получение зарплатных карт новым работникам или на замену пластику, срок действия которого истек.
Общие сведения
Данной операцией должен заниматься руководитель, но в большинстве случаев эта задача делегируется заместителю или другому лицу. Так как человек не наделен такими полномочиями, в банке ему откажут. Чтобы этого не произошло, составляется бланк доверенности на получение зарплатных карт. Это типовой документ, заполнять который разрешено в свободной форме, однако без нарушения структуры договора. Лист позволяет начальнику передать часть полномочий другому сотруднику на один раз или определенное время, указанное на бумаге.
По физическим лицам ситуация иная. Если человек не может самостоятельно по разным причинам прийти и забрать носитель, он вправе передать эти полномочия любому другому гражданину РФ совершеннолетнего возраста. Есть два пути решения:
- составить документ доверенности на получение зарплатных карт письменно и заверить у нотариуса;
- явиться в банк вместе с доверенным лицом, взяв с собой паспорта и обратиться к сотруднику кредитно-финансового учреждения.
Во втором случае лист доверенности на получение зарплатных карт будет составлен на месте, использованием фирменного бланка. Большинство банков предлагают эту услугу, более того – подобный подход дешевле по отношению к посещению нотариуса. Всего имеется три типа:
- разовая – составляется для выполнения одной операции, после теряет силу;
- специальная – позволяет доверенному лицу использовать указанные полномочия в течение определенного времени;
- генеральная – полностью передает права собственника.
Для физического лица подходит первый вариант, так как повторять данную операцию постоянно не нужно. Компании и организации выбирают специальную доверенность с указанным сроком (как правило, один год). Таким образом, форма доверенности на получение зарплатных карт разнится. Однако в целом структура остается неизменной и требования к информации практически идентичны. В 2019 году в силу вступили изменения – теперь договор может действовать бессрочно. До этого максимальный срок составлял три года.
Как правильно составить
При составлении акта доверенности на получение зарплатных карт, необходимо указать требуемую информацию. Бумага может быть написана от руки, печатным текстом или на фирменном бланке компании – ограничений нет. Для соглашения необходимо указать:
- наименование документа (доверенность);
- дату составления;
- населенный пункт;
- паспортные данные сторон (Ф.И.О., дата рождения, серия, номер, кем выдан, место постоянной регистрации) и реквизиты компании;
- список передаваемых полномочий;
- срок действия;
- подпись и печать.
Cхема доверенности на получение зарплатных карт выглядит просто и составляется без проблем. В больших организациях вопросом разработки документа занимается юридический отдел или бухгалтерия. От руководителя требуется поставить подпись и печать.
Бланк доверенности на получение зарплатных карт
Распространенный способ – скачать доверенность на получение зарплатных карт. От вас требуется только внесение информации в поля, остальное уже сделано. Скачать бланк доверенности на получение зарплатных карт можно здесь.
Скачать образец доверенности на получение зарплатных карт (doc, 13 КБ)
Подобным методом пользуются часто. Особенно, если кредитно-финансовая организация не располагает собственными листами. В таком случае придется заверить договор в нотариальной конторе, стоимость составляет от 500 до 1 500 рублей для физических лиц. Компании заверяют документ фирменной печатью и подписью ответственного лица.
Как правильно заполнить
Договор типовой, поэтому разумно использовать пример доверенности на получение зарплатных карт. Серьезных требований к заполнению нет. Запрещено допускать исправления, орфографические и структурные ошибки. Рекомендуем заполнять бланк в печатном виде на компьютере, соблюдая образец доверенности на получение зарплатных карт, чтобы все сделать правильно.
В случае ошибок бумага не будет считаться действительной, придется делать заново. В целом, заполнение данного договора длится недолго, даже когда приходится делать это в первый раз.
Образец доверенности на получение зарплатных карт
Можно использовать шаблон доверенности на получение зарплатных карт в заполненном виде. Его можно изучить и сделать все аналогично приведенному договору. Скачать образец доверенности на получение зарплатных карт, готовый к заполнению, можно здесь.
Образец поможет гражданам, впервые столкнувшимся с необходимостью заняться подобным вопросом или руководителям небольших предприятий, которым приходиться самостоятельно писать документ.
На что обратить внимание
Заполняя договор доверенности на получение зарплатных карт, необходимо внимательно относиться к каждому пункту, однако наибольшую роль играет список передаваемых полномочий. Их следует расписать понятно и просто. Отсутствие даты составления автоматически делает документ недействительным. Если не указан срок годности, бумага будет иметь силу на протяжении одного года. Отозвать доверенность можно в любой момент.