Безработица структурная

Добавлено в закладки: 0

Что такое безработица структурная? Описание и определение термина.

Безработица структурная является формой безработицы, которая появляется во время структурных изменений в экономике, которые связаны с изменением спроса на товары различных отраслей или с научно-техническим прогрессом. Увеличение  спроса на продукцию одной отрасли ведет к увеличению потребностей для нее рабочей силы и к уменьшению безработицы, при этом падение спроса на другую – приводит к уменьшению занятости в ней и увеличению безработицы.

Сокращенные люди, которые имеют профессию и квалификацию, которые не соответствуют современным требованиям не могут в дальнейшем найти другую работу.

К структурной безработице также относят выпускников учебных заведений, чьи профессии стали в экономике невостребованными.

Рассмотрим, более детально, что значит безработица структурная. Тип безработицы, который вызван упадком некоторых типов отраслей и изменениями производственных процессов, называют структурным.

Причины структурной безработицы

Основные ее причины две: изменение структуры спроса на разную продукцию и изменения отраслевой структуры экономики. Спрос на продукцию постоянно изменяется, в том время, как он увеличивается в одном случае, во втором случае наблюдают его резкое падение. Это вызывает то, что рабочая занятость уменьшается, рабочих приходится увольнять. Структурная безработица может быть вызвана изменениями в отраслевой структуре производства. С течением времени проходит исчезновение некогда необходимых и важных отраслей, к примеру таких, как изготовление паровозов или черно-белых телевизоров. На смену им приходят более современные – изготовление мобильных телефонов, компьютерной техники, ЖКИ-телевизоров и так далее. В связи с этим изменяется востребованность профессий в экономике. К примеру, исчезли такие профессии, как стеклодув, ямщик и фонарщик, а вместо их возникли профессии маркетолога, дизайнера, программиста и так далее.

Несоответствие структур рабочих мест и рабочей силы

Таким образом, структурная безработица указывает на то, что проходит несоответствие меж структурой рабочих мест и структурой рабочей силы. Проще говоря, те люди, которые имеют и уровень квалификации, и профессию могут быть уволены, и лишь потому, что не отвечают современным требованиям отраслевой структуры.

Структурная безработица объединяет и тех людей, которые работу потеряли по причине изменения структуры спроса на разную отраслевую продукцию. Когда в развитии определенной отрасли наблюдается подъем, спрос на ее продукцию резко увеличивается, а, значит, возникает необходимость в увеличении штата сотрудников. Когда же спрос на отраслевую продукцию уменьшается, изготовление необходимо уменьшать, а сотрудников увольнять. Уровень структурной безработицы рассчитывают в виде отношения числа всех структурных безработных к общему числу всей рабочей силы, которое выражают в процентах.

Сравнение структурной и фрикционной безработицы

Структурная безработица весьма часто сравнивают с фрикционной безработицей. И все же, оба эти типа имеют значительные отличия друг от друга. Пожалуй, основное отличие заключают в том, что фрикционные безработные имеют навыки, которые они могут использовать, а структурные безработные не смогут на работу устроиться без предварительной переподготовки, так как те навыки, которые уже есть у них, остаются невостребованными. Оба эти типа безработицы связаны главным – поискам работы, лишь этот поиск имеет свою длительность. Структурная безработица может продолжаться весьма долго, так отыскать работу в современных отраслях без той же переквалификации и переподготовки просто невозможно.

В ситуации с фрикционными безработными, они могут найти работу намного быстрее, часто на это может уйти совсем 2-3 дня. Оба вида безработицы в то же время являют собой неизбежное и естественное явление, даже в высокоразвитых странах. А это связывается с теми же отраслевой структурой и структурой спроса, для которых характерна постоянная изменчивость, самое большое внимание на которую научно-технический прогресс оказывает.

Сохранность структурной безработицы

Ввиду этого развитие экономики будет то подниматься, то падать, провоцируя тем самым сохранность структурной безработицы. Есть мнение, что любая безработица является нужным явлением для нормального функционирования экономики. С этим утверждением возможно поспорить, так как само уже понятие безработица не может быть полностью позитивным, в особенности, когда ее показатели резко увеличиваются. Высокая структурная безработица говорит о нарушениях в организации и управлении труда.

Мы коротко рассмотрели особенности структурной безработицы, в чём её отличия от других типов безработицы. Оставляйте свои комментарии или дополнения к материалу.