Добавлено в закладки: 0
К сожалению, иногда случается так, что запись в трудовой книжке требует изменений или исправлений. В большинстве случаев поводом является смена фамилии или банальная невнимательность сотрудника отдела кадров.
Для того чтобы грамотно исправить запись в трудовой книжке, необходимо знать некоторые правила.
Как внести исправление в трудовую книжку
Так, если работник изменил фамилию посредством вступления в брак или его расторжения, необходимо зачеркнуть на титульном листе фамилию сотрудника одной непрерывной чертой и вверху или внизу написать новую фамилию. Изменение фамилии необходимо делать на основании подтверждающих документов.
Ссылка на подтверждающие документы записывается на внутренней стороне обложки трудовой книжки и заверяется печатью предприятия.
Если работник получил новую специальность, то в этом случае никаких зачеркиваний не допускается. Нужно просто через запятую дописать полученную специальность. Делать подобные добавления необходимо, ссылаясь на документ об образовании. О ссылке на документ нужно сделать запись на внутренней стороне обложки.
В случае если была допущена неточность в разделе “сведения о работе”, необходимые изменения вносят следующим образом.
Порядок внесения исправлений
Под неверно сделанной записью в графе 1 ставится порядковый номер следующей записи. В графе два – пишется дата внесения записи. В графе три следует написать следующий текст: “запись за номером … считать недействительной”.
Ниже делается верная запись. В графе номер 4 прописываются сведения о документе, на основании которого сделана запись. После каждой внесенной записи в трудовую книжку необходимо ставить печать предприятия, сотрудник которого внес записи в документ.
Скачать пример исправлений в трудовой книжке (сведения о работе) и скачать образец исправлений в трудовой книжке (титульная часть) вы можете здесь без дополнительных регистраций.
Скачать
Скачать пример исправлений в трудовой книжке (сведения о работе)
Скачать образец исправлений в трудовой книжке (титульная часть)