Франшиза по грузчикам - 150 000 руб/мес., без офиса и оборудования
Сохраните образец устава в соц. сетях, чтобы не потерять, проголосуйте
0 0

Устав частного пенсионного фонда

Добавлено в закладки: 0

Устав негосударственного пенсионного фондаГоворя о создании частного пенсионного фонда нужно различать момент его создания, то есть регистрации как юридического лица и момент, начиная с которого фонд может заниматься предметной деятельностью.

Первый момент – это создание юридического лица, появление прав юридического лица – законодатель связывает с его государственной регистрацией, то есть актом уполномоченного федерального органа исполнительной власти, который осуществляет при помощи внесения в государственные реестры данных о создании фонда. Порядок регистрации определяется ГК РФ, и специальным законом – Федеральным законом от 8 августа 2001г. №129-ФЗ “О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей”.

Регистрации фонда в качестве юридического лица должна, в том числе, предшествовать подготовка учредительных документов фонда (ст.6 Закона «О негосударственных пенсионных фондах»). Учредительный документ фонда — устав фонда. Последний утверждает учредитель (учредителем).

Устав фонда обязан содержать:

  • сокращенное и полное наименования фонда, причем в название необходимо включить слова “негосударственный пенсионный фонд”, данные о его местонахождении;
  • положения о целях и предмете деятельности фонда;
  • данные о компетенции и структуре органов управления фонда, нормах представительства в органах управления;
  • положения о порядке освобождения от должности и назначения на должность должностных лиц, принятия решений, опубликования отчетов, произведения контроля за деятельностью фонда, ликвидации и реорганизации фонда, распределения доходов от размещения пенсионных резервов, а также о порядке распределения при ликвидации фонда имущества.

Второй момент – время, начиная с которого негосударственный пенсионный фонд имеет право заниматься его целевой деятельностью – законодатель связывает с выдачей лицензии фонду на занятие такой деятельностью.

Итак, деятельность негосударственных пенсионных фондов по пенсионному страхованию и пенсионному обеспечению – отнесена к лицензируемым типам деятельности (подп.91 п.1 ст.17 3 Федеральный закон от 8 августа 2001 г. N 128-ФЗ “О лицензировании отдельных видов деятельности” (с изменениями от 13, 21 марта, 9 декабря 2002 г., 10 января, 27 февраля, 11, 26 марта, 23 декабря 2003 г., 2 ноября 2004 г., 21 марта, 2 июля 2005 г.)).

Положение о лицензировании деятельности пенсионных негосударственных фондов по пенсионному страхованию и пенсионному обеспечению (утв. постановлением Правительства РФ от 5 декабря 2003 г. N 735) (с изменениями от 1 февраля 2005 г.).

Лицензирование деятельности негосударственных пенсионных фондов по пенсионному страхованию и пенсионному обеспечению осуществляется Федеральной службой по финансовым рынкам.

Особенности устава

Федеральной службой по финансовым рынкам осуществляется также (п.3 ст.34 закона):

  • уведомительная регистрация фондов, которые подали заявление о намерении производить деятельность по обязательному пенсионному страхованию в качестве страховщика соответственно с требованиями законодательства;
  • регистрация правил фонда.

Рассмотрим вначале порядок регистрации правил фонда. Такой порядок утверждается постановлением Минтруда РФ от 15 апреля 2004г. №46.

Страховые и пенсионные правила фонда, а также дополнения и изменения к ним представляются в Федеральную службу по финансовым рынкам. Решение о регистрации страховых правил или об отказе в их регистрации принимают не позже 30 дней от дня получения всех нужных документов.

Для регистрации пенсионных правил фонда, помимо документов, которые представляются для получения лицензии на осуществление деятельности по пенсионному обеспечению и пенсионному страхованию в порядке представляются дополнительно:

  • один экземпляр протокола заседания Совета НПФ об утверждении пенсионных правил НПФ;
  • два экземпляра пенсионных правил НПФ.

Основаниями для отказа в регистрации пенсионных правил НПФ, дополнений и изменений к ним являются (п.13 Порядка):

  • наличие в представленных документах искаженных или недостоверных сведений;
  • несоответствие представленных документов требованиям, которые установлены законодательством Российской Федерации.

Для получения лицензии на занятие деятельностью, фонд обязан выполнить некоторые лицензионные требования.

Лицензионными условиями и требованиями при осуществлении негосударственными пенсионными фондами деятельности по пенсионному обеспечению и пенсионному страхованию являются (п.4 Положения о лицензировании):

а) наличие у фонда на день подачи документов для получения лицензии имущества, которое предназначено для обеспечения его уставной деятельности, величина денежной оценки которого с 1 января 2005 г. – не менее 30 млн. рублей, с 1 июля 2009 г. – не менее 50 млн. рублей. При этом совокупный вклад учредителей (вклад учредителя) фонда, внесенный денежными средствами, должен составлять с 1 января 2005 г. – не менее 30 млн. рублей;

б) выполнение правил фонда, которое зарегистрировано соответственно с законодательством Российской Федерации;

в) ведение пенсионных счетов накопительной части трудовой пенсии и пенсионных счетов частного пенсионного обеспечения, а также обособленного учета средств пенсионных резервов и средств пенсионных накоплений для учета обязательств фонда перед застрахованными лицами, вкладчиками, участниками;

г) размещение пенсионных резервов фонда соответственно с порядком размещения пенсионных резервов негосударственных пенсионных фондов и контроля их размещения, а также требованиями по образованию состава и структуры пенсионных резервов негосударственных пенсионных фондов;

д) наличие у руководителя исполнительного органа фонда опыта работы на руководящих должностях в страховой компании, фонде или другой финансовой организации не меньше 3 лет, высшего финансово-экономического или юридического образования (при другом образовании – специальной профессиональной подготовки), отсутствие судимости за исполнение преступлений в области экономики, а также за преступления средней тяжести, особо тяжкие, тяжкие;

е) наличие у главного бухгалтера фонда опыта работы по специальности не меньше 3 лет, высшего образования, отсутствие судимости за выполнение преступлений в сфере экономики, а также за преступления средней тяжести, особо тяжкие и тяжкие.

Образец устава частного пенсионного фонда

Образец устава негосударственного пенсионного фонда_001 Образец устава негосударственного пенсионного фонда_002 Образец устава негосударственного пенсионного фонда_003 Образец устава негосударственного пенсионного фонда_004 Образец устава негосударственного пенсионного фонда_005 Образец устава негосударственного пенсионного фонда_006 Образец устава негосударственного пенсионного фонда_007 Образец устава негосударственного пенсионного фонда_008 Образец устава негосударственного пенсионного фонда_009 Скачать образец устава частного пенсионного фонда в формате .doc


Показать ещё

Нет комментариев и отзывов для “Устав частного пенсионного фонда”

К сожалению, еще никто не комментировал данную статью, Ваш отзыв будет первым!

Ваш отзыв очень важен для нас.





Нажимая на кнопку "Опубликовать", вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности.

Авторизация
*
*
Войти с помощью: 

шестнадцать + 18 =

Регистрация
*
*
*
Войти с помощью: 
Генерация пароля

3 × 1 =