Естественный уровень безработицы

Добавлено в закладки: 0

Что такое естественный уровень безработицы? Описание и определение понятия.
 Естественный уровень безработицы – это уровень безработицы, который складывается объективно на рынке труда независимо от кривой экономического роста. Данный показатель обуславливается естественными причинами, из-за которых лицо не может на работу устроиться.

Это и ротация кадров, и демографическая ситуация, миграция трудового населения. Безработица зачастую появляется вокруг урбанизированных территорий, куда люди стремятся для того, чтобы получить более высокую оплату труда, чем в периферии или области.

Сторонники гипотезы о существовании ненулевого уровня безработицы поясняют это тем, что в условиях любого рынка уменьшить показатель до абсолютной занятости трудового населения не является возможным.

Рассмотрим, более детально, что значит   естественный уровень безработицы .

Безработица — это отсутствие занятости у определенной части трудоспособного и активного населения, желающей трудиться и производить товары или услуги.

В современном мире безработица воспринимается как естественная и неотъемлемая часть рыночного хозяйства. Считается, что она прямо или косвенно способствует качественному улучшению рабочей силы и повышение ее конкурентоспособности как товара; формированию ответственного отношения к труду; а также на случай необходимости быстрого развертывания нового производства наличию трудового резерва.

К естественной безработице относят фрикционную, добровольную и сезонную безработицу.

Значение естественного уровня безработицы в экономике

Специалисты считают, что естественная безработица является необходимой для формирования резервной рабочей силы, которая и составляет потенциал трудовых ресурсов общественного производства.

Также считается целесообразным при решении проблем безработицы достижение естественной нормы (естественного уровня) безработицы –  то есть оптимального для экономики резерва рабочей силы, который способен достаточно быстро совершать межотраслевые и межрегиональные перемещения в зависимости от колебаний спроса и обусловленных ими потребностей производства.

Абсолютное отсутствие безработицы считается невозможным в рыночной экономике. Фрикционная и структурная безработицы, по сути, неизбежны. Они-то и образуют естественный уровень безработицы.

Классифицируют безработицу по разным критериям.

Виды безработицы

Фрикционная безработица

Фрикционная безработица — это безработица, которая непосредственно связана с затратами времени на поиск новой работы. Продолжительность этого вида безработицы — от одного до трех месяцев.

Допустим, что трудовой рынок находится в состоянии равновесия, – это значит, что при заработной плате, которая преобладает на рынке, количество предлагаемого труда равно количеству требуемого труда.

Такое положение характеризуется как состояние полной занятости.

Но даже в такой, казалось бы идеальной, ситуации все-таки существует некоторая безработица, которая называется фрикционной.

Причины фрикционной безработицы. Среди основных причин возникновения фрикционной безработицы можно назвать динамичность рынка труда. Например, некоторые работники добровольно решили поменять прежнее место работы, найдя, возможно, более высокооплачиваемую или более интересную работу. Другие работники пытаются трудоустроится из-за увольнения по разным причинам с предыдущего места работы. Третьи впервые вступают на рынок труда или вновь выходят на него, перемещаясь из категории экономически неактивного населения в противоположную категорию.

Структурная безработица

Структурная безработица — это вид безработицы, которая связана с технологическими изменениями в производстве. Эти изменения влияют на стурктуру спроса на рабочую силу.

Возникает структурная безработица тогда, когда работник, уволенный из одной отрасли, не может устроиться в другой.

Также данный вид безработицы возникает, если изменяется территориальная или отраслевая структура спроса на рабочую силу. Стоит учитывать, что с течением времени в структуре потребительского спроса, как и в технологии самого производства происходят важные изменения, которые, в свою очередь, изменяют структуру общего спроса на труд.

Логично, что если спрос на работников данной профессии или в данном регионе падает, то неизбежно появляется безработица. Уволенные работники не могут быстро изменить свою профессию и квалификацию или поменять место жительства и поэтому остаются какое-то время в статусе безработного.

Многие ведущие специалисты четко не разграничивают фрикционную и структурную безработицу потому, что например, в случае структурной безработицы работники, которые были уволены, начинают искать новое место работы.

Оба эти вида безработицы постоянно сосуществуют в экономике. Невозможно полностью их уничтожить или свести до нуля. Вполне естественно, что люди будут искать другую работу, стремять улучшить свое благосостояние, а фирмы будут искать более квалифицированных работников, стремясь к увеличению прибыли. То есть, подводя итог вышесказанному, в рыночной экономике будут постоянно происходить колебания спроса и предложения на рынке труда.

Существование структурной и фрикционной безработицы, как считают ведущие экономисты, неизбежно, поэтому, суммируя эти виды безработицы, ввели понятие естественной безработицы.

Суть естественного уровня безработицы

Естественный уровень безработицы — это такой ее уровень, который, с одной стороны, соответствует полной занятости (он включает фрикционную и структурную формы безработицы), а с другой стороны обусловлен некоторыми естественными причинами (например, демографическими причинами, миграцией, текучестью кадров) и не связан напрямую с динамикой экономического роста.

Естественный уровень безработицы – это экономическая гипотеза, которая предусматривает следующее предположение: для достижения общеэкономического равновесия, выработавшегося при определенной реальной заработной плате, имеется определенная неполная занятость граждан, которая является последствием не совершенности рынка, недостатка информации, вызванная демографическими трансформациями. По этим причинам невозможно уменьшить величину безработицы до нулевых позиций, а возможно всего лишь снизить его до некоторого уровня. Такие результаты достижимы с помощью следующих методов: развитие и усовершенствование технологий, которые облегчают поиски работы, организация профсоюзов, введение минимальной и так называемой эффективной заработной платы, уровень которой значительно превышает рыночную заработную плату.

Последнее, что хотелось бы отметить –  для различных стран естественным считается разный уровень безработицы.

Мы коротко рассмотрели естественный уровень безработицы, его суть, а также виды естественного уровня безработицы и значение в экономике государства.
Оставляйте свои комментарии или дополнения к материалу.