Характеристика с места практики. Что отразить в документе?

Добавлено в закладки: 0

Характеристика студента с места практики – это официальный документ, который составляет руководитель практики на предприятии. Без него практика считается не оконченной и не может быть засчитана, как пройденная.

В этом документе кратко описывается объем полученных знаний и приобретенных практических навыков за время практики.

Характеристика может сыграть важную роль в восприятии преподавателем студента. Поэтому не стоит относиться к ней с пренебрежением.

Может составляться сотрудником отдела кадров после проведения консультации с руководителем подразделения, где студент проходил практику.

 Инструкция к составлению

Документ составляется в прошедшем времени (так как практика окончена)  в повествовании от третьего лица. Для характеристики используется фирменный бланк предприятия.

В целом, такая характеристика должна содержать следующую информацию.

  1. Начинаем с названия составляемого документа.
  2. Указывается ФИО студента, период прохождения практики и предприятие (в т. ч. и структурное подразделение), где прошла практика.
  3. Краткая характеристика предложенной к выполнению работы.
  4. Субъективная оценка трудовых качеств и проявленных стремлений. Проявленные личностные качества.
  5. Отношение практиканта к производственной дисциплине.

Грамотнее будет, если каждый отдельный пункт будет выделен в отдельный абзац. Такой текст легче для восприятия.

Далее следуют подписи руководителя практики, руководителя структурного подразделения (если это не одно лицо с руководителем) и подпись руководства предприятия. Последняя обязательно заверяется штампом.

Для простоты можно скачать образец характеристики студента с места практики, чтобы «шаблон» всегда был под рукой.

Скачать образец характеристики студента

Скачать образец характеристики студента с места практики в формате doc


Показать ещё

Нет комментариев и отзывов для “Характеристика с места практики. Что отразить в документе?”

К сожалению, еще никто не комментировал данную статью, Ваш отзыв будет первым!

Ваш отзыв очень важен для нас.





Нажимая на кнопку "Опубликовать", вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности.

Авторизация
*
*
Войти с помощью: 
Регистрация
*
*
*
Войти с помощью: 
Генерация пароля