Аналитическая справка о результатах, достигнутых учителем

Добавлено в закладки: 0

Аттестация   является  актом   признания  обществом значимости педагога. Здесь  педагог может  полностью представить  профессиональному  сообществу  результаты своего труда. В   то же время,  педагогическое  сообщество может  оценить результаты профессиональной деятельности педагога  за межаттестационный  период.

В период  аттестации для  установления соответствия уровня квалификации педагогических работников требованиям, которые предъявлены  к первой или высшей квалификационным категориям, кроме  других  форм представления  результатов практической деятельности за межаттестационный период ,педагог выполняет  аналитический отчёт.

Аналитический отчет –это  форма представления результатов  профессиональной  деятельности педагога за межаттестационный период . Он  дает возможность  педагогу в системе  исследовать свою деятельность, эффективность педагогической деятельности, выполнить  самокоррекцию и  открыть  возможности  перехода  на новый уровень самосовершенствования.

В аналитическом отчёте педагогу требуется  проанализировать  результаты   его  работы  и  оценить эффективность педагогической деятельности. Это значит, что педагогу нужно   оценить результаты  работы  в соответствии с поставленными на  межаттестационный  период целями и задачами деятельности.

Целью аналитического отчета  является  самоанализ и самооценка профессиональной деятельности педагога за межаттестационный период.

Структура  аналитического отчета:

• введение
• аналитическая часть
• проектная часть
• заключение
• список литературы
• приложение

Структура справки

I.Во введении  нужно:

1. Сделать краткий анализ образовательной ситуации
2. Указать противоречия
3. Обозначить  главные проблемы, решением которых  решением которых педагог  занимался в межаттестационный период
4.  Обосновать актуальность проблемы
5. Указать тему, объект исследования и предмет исследования, цель, задачи
6. Цель нужно  формулировать кратко ,конкретно и  точно ,указав, что намерен сделать педагог и какие результаты хотел бы  получить.
7. Цель всегда  должна быть направлена на развитие ребенка. Это результат, который   ожидается .Его нужно  оценить и измерить.
8. Цель должна  реализуется  в задачах.
9.  Задачи -это  действия для  достижения цели. Необходимо сформулировать  этапы достижения  цели как задачи  и перечислить  их  по порядку.

II.В аналитической  части нужно показать  результаты  деятельности педагога.

А именно:

1. саморазвитие
2. развитие педагогической теории и практики
3. главный результат- итоги образования учащихся

Представляя  результаты,нужно  также   назвать критерии и показатели, по которым они оценивались.

Обязательно   нужно  выделить:

1. процессуальные  показатели деятельности
2. результативные показатели деятельности

Процессуальные показатели:

1. как  осуществлялась  педагогическая  деятельность
2. как реализован  профессиональный  потенциал  педагога в процессе деятельности
3. какие виды деятельности и общения учащихся организованы
4. какие средства воздействия используются, как они  способствуют или препятствуют достижению цели.

Результативные показатели:

1. каковы  достигнутые  результаты деятельности, то есть, количественные и качественные изменения
2. результативные показатели являются главными  показателями эффективности деятельности педагога.
3. поэтому автору  аналитического отчёта нужно сравнить объект  и предмет проектирования (прогнозирование ожидаемого результата)  с  объектом  и предметом  анализа (достигнутый результат)

III.В проектной части нужно указать  проблемы ( то есть,трудности, с которыми столкнулся педагог, реализуя свою деятельность в межаттестационный период).Указываются  основные направления, этапы деятельности педагога, противоречия, проблемы, тема, объект, предмет на следующий межаттестационный период.

IV.В заключительной части

1. оценивается  собственная  аналитическая  деятельность
2. нужно обозначить  основные направления саморазвития и самосовершенствования профессиональной деятельности педагога

Критерии оценивания аналитического отчёта:

1.Обоснованность  актуальности аналитического отчёта:

— дана характеристика нормативно-правовых материалов, которые подтверждают  значимость темы и выражают  потребности разного  уровня

-проведен  анализ состояния образовательной системы на различных уровнях

-представлены результаты исследований трудностей и  проблем в деятельности педагога, образовательного учреждения, системы образования города, региона

-имеются  доказательства потребностей  в  разработке  данной темы

-аналитический отчёт основан на результатах анализа действительных  потребностей образовательного учреждения ,системы образования

2.Обоснованность  противоречий, проблем, на решение которых ориентирован  аналитический отчёт:

-показано, какие результаты образования необходимы, но не получены в действительности, какие противоречия  решаются

-определена  цель аналитического отчёта

— представлены  выявленные проблемы в виде иерархии задач и вероятных  способов их решения

3.Обосновано содержания аналитического отчёта:

а.методологическое обоснование:

-показано,на основе  какой методологии построен аналитический отчёт

— теоретически  обоснована   содержательная  сторона  аналитического отчета  с опорой  на  современные  психолого-педагогические  концепции

б.Имеется нормативно-правовое обоснование:

—  аналитический отчёт  обеспечен  нормативно-правовыми  основаниями

-указано ,какие были  созданы  условия  для реализации прав субъектов

в.Социально-экономическая эффективность:

-показано, как аналитический отчёт обеспечивает социально-экономические потребности системы образования конкретного образовательного  учреждения , города, региона

г.Психолого-педагогическое основание:

-показано, как учитываются  закономерности и условия развития  и  обучения  учащихся

— показано, какие  созданы   условия  для  развитие качеств личности: интеллектуальных, личностных, физических, её межличностных отношений , коммуникации  в обществе

-выявлены  конкретные психолого-педагогические проблемы в процессе педагогической деятельности  педагога

-обоснован выбор технологий, методов, способов, приёмов

-обосновано использование   технических, информационных и прочих ресурсов.

Образец аналитической справки о результатах, достигнутых учителем

Скачать образец аналитической справки о результатах, достигнутых учителем в формате .doc