Франшиза по грузчикам - 150 000 руб/мес., без офиса и оборудования
Сохраните эту бизнес идею в соц. сетях, чтобы не потерять, проголосуйте
2 4

Аутстаффинг

Аутстаффинг

Аутстаффинг

В наше время становятся популярными разнообразные красивые, но малопонятные термины, применимые к видам заработка и наименованиям бизнес-проектов. Одним из подобных видов деятельности является аутстаффинг – звучит достаточно убедительно и солидно, однако мало кто из простых обывателей сможет пояснить значение этого слова. В чем же заключается суть этой ветви бизнеса и каковы ее общие положения?

Секрет аустаффинга

Секрет кроется в системе налогообложения нашего государства. Каждый работодатель обязан выплачивать налоги за работу каждого своего штатного сотрудника, заключившего с работодателем трудовой контракт на оплату своего рабочего времени. Налог этот достаточно солиден, а порой выплачивать его становится попросту убыточно делу фирмы или компании. Особенно это касается разнообразных строительных фирм, в которые приходит много сезонных работников и выходцев из соседних с нашим государств. Разнообразные статьи трудового и миграционного кодекса держат подобные фирмы в жестких рамках, и налог воистину огромен.

Аутстаффинг помогает таким компаниям и предприятиям снизить расходы во много раз, причем, что стоит отметить отдельно – законным путем. Конечно, выплаты от компании, пользующейся услугой аутстафферов, все равно будут существовать, но в гораздо меньших объемах и на счет уже фирмы-помощника, а не в государственную казну. Если же полностью отказаться от выплат налогов путем приема нелегальных и незарегистрированных работников, можно нарваться на серьезные штрафные санкции, от денежной пени вплоть до угрозы расформирования фирмы и лишения рабочей лицензии. Именно по этой причине аутстаффинг становится очень популярен в последнее время и будет востребован до тех пор, пока является законным.

Аутстаффинг

Аутстаффинг

Рабочие моменты

  1. Итак, теперь начинающему предпринимателю стало понятно, что представляет собой этот хитрый бизнес. Осталось разобраться в том, как правильно начать зарабатывать с его помощью. Эти организационные рабочие моменты помогут правильно скомпоновать рабочий состав и взять резкий старт с огромными значениями чистого дохода.
  2. Первое, что необходимо сделать – это найти хотя бы одного напарника. Один из совладельцев фирмы должен быть отличным юристом, разбирающимся в законодательстве страны в совершенстве. Не зная трудовой и миграционный кодексы Российской Федерации до последней буквы, владелец подобного предприятия может серьезно провалиться, потерпев одни сплошные убытки вместо предполагаемой прибыли. Второй же совладелец обязан хорошо разбираться в кадровой политике и вопросах менеджмента по персоналу.
  3. Когда рабочая команда собрана, необходимо найти приличный офис презентабельного вида и взять его в аренду. Помимо этого стоит позаботиться о хорошем ведении бизнеса заранее: просмотреть списки функционирующих фирм в пределах региона и навскидку оценить, каким из них будут интересны подобные услуги.
  4. Стоит зарегистрировать фирму в Регистрационной палате. Конечно, не стоит во всеуслышание заявлять, что она будет зарабатывать, помогая налогоплательщикам избавиться от налогообложения – позиционировать бизнес можно как контору, занимающуюся помощью в подборе рабочих кадров и персонала.
  5. Теперь можно начинать непосредственно аутстаффинг. Для этого необходимо налаживать связи с владельцами других фирм, проводить личные деловые встречи. Чем больше контрактов заключит аутстаффер – тем выше будет денежный оборот, солиднее прибыль и больше чистый доход.
  6. Со временем можно будет подобрать персонал, который будет разбираться в данных вопросах и работать вместо основателей фирмы. Главное – правильно настроить собственные кадры, дать им разумную мотивацию, и деньги потекут рекой.

Основным плюсом данной идеи бизнеса является то, что для его начала и раскрутки не нужны огромные капиталы. Главное – грамотность, юридическая подкованность и коммуникабельность, остальное придет со временем. Так что эта идея бизнеса весьма прибыльна.

Показать ещё
комментариев 5 для “Аутстаффинг”
  1. Вадим

    Очень хорошая идея может принести кучу денег главное правильный подход спасибо!!!

    +4
    0
    оцените
  2. Ирина

    А нам, например, сэкономить помогло) пользовались услугами аутстаффинга от BDO Unicon.

    +1
    0
    оцените
  3. Олег

    А возможно поподробнее, интересен сам процесс и доходная составляющая.

    +3
    0
    оцените
  4. Алексей

    ну вы молодцы. отлично рассказали как именно деньги потекут ко мне рекой. одна вода и никакого смысла.

    +13
    -1
    оцените
  5. Александр

    Не понятно каким образом собрались убрать издержки по налогам. Компания предоставляющая услуги аутстафинга производит налоговые отчисления и в случае иностранных граждан они весьма значительнее чем за гражданина РФ. Кто не силен в Миграционном законодательстве делать нечего в этом бизнесе (штраф за один косяк до 1млн руб за каждого сотрудника) + штраф на должностное лицо до 50 тыс руб за каждого человека с допущенными нарушениями

    оцените
Ваш отзыв очень важен для нас.





Нажимая на кнопку "Опубликовать", вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности.

Авторизация
*
*
Войти с помощью: 

восемнадцать + четырнадцать =

Регистрация
*
*
*
Войти с помощью: 
Генерация пароля

3 × четыре =