Работа в Канаде для русских граждан

Добавлено в закладки: 0

Одно из направлений, традиционно востребованных трудовыми мигрантами из многих стран, в том числе из России – Канада. Высокие стандарты жизни, достойная заработная плата и престижная работа привлекают множество граждан РФ различного социального и профессионального уровня. Но для того чтобы успешно устроиться на работу в этой стране, нужно знать множество важных особенностей.

Работа в Канаде: условия и преимущества

По своим географическим, политическим и социальным особенностям Канада относится к наиболее комфортным для проживания странам. А постоянно возрастающий уровень развития экономики и высокие социальные стандарты делают эту страну практически идеальной для трудовых мигрантов. Еще одно важное свойство, присущее этой стране – в ней ценятся не только физические, но и интеллектуальные ресурсы. Поэтому там востребованы квалифицированные специалисты различного профиля и области деятельности. Таким образом, если потенциальный трудовой мигрант с профессиональной точки зрения представляет интерес для этой страны, при соответствии существующим требованиям он легко получит вид на жительство, а в перспективе и гражданство Канады.

На видео: Вакансии Работа в Канаде. Апрель 2017

Эти особенности, а также большое количество вакансий в различных областях деятельности убеждают граждан, желающих улучшить свое материальное положение или реализовать себя в профессиональной деятельности.

Вместе с этим существуют некоторые нюансы и сложности, которые могут помешать соискателям вакансий в Канаде, в особенности если не знать некоторых важных правил. Так, в связи с высокой оплатой труда и хорошей репутацией Канады будущие трудовые мигранты должны помнить о высоком уровне конкуренции, в особенности в престижных компаниях.

Существует еще несколько важных особенностей, знание которых поможет российским гражданам в поиске работы в Канаде:

• знание английского или французского языка, в идеале – на высоком уровне. Несмотря на то, что найти работу в Канаде можно и не зная государственного языка, высокооплачиваемую и перспективную должность получить скорее всего не получится. Кроме того, вид на жительство или в перспективе гражданство можно оформить, только сдав соответствующий экзамен;
• необходимость серьезного образования и квалификации высокого уровня: в таких странах, как Канада, успеха достигают только профессионалы в своей области деятельности. В отдельных случаях есть смысл перед поиском работы в Канаде углубить собственные знания и расширить квалификацию. Наибольшим спросом в престижных компаниях пользуются соискатели, имеющие диплом вузов Канады, Великобритании или США;
• поиск исключительно официального трудоустройства: нелегальная работа в этой стране строго наказывается – виновнику грозит немедленная депортация.

На видео: ВАКАНСИИ в КАНАДЕ без знания ЯЗЫКА

Это базовые требования, позволяющие потенциальному соискателю претендовать на престижную и высокооплачиваемую должность. Но существуют и другие, не менее важные условия, без которых официальное разрешение на работу в Канаде практически невозможно. К ним относятся подтверждение отсутствие судимости соискателя вакансии, наличие в его распоряжении достаточных для проживания в стране денежных средств. Для возможности трудоустройства необходимо обеспечить гарантию отсутствия серьезных заболеваний, для чего вместе с основным пакетом документов подают медицинскую справку. Возможно также требование предоставить какие-либо другие документы, которые могут быть затребованы официальным представительством Канады. Как правило, все эти меры направлены на то, чтобы препятствовать въезду в страну лиц, потенциально представляющих угрозу для безопасности страны или состоянию ее экономики.

На видео: Первая работа в Канаде, уровень зарплаты

Как найти работу в Канаде: вакансии и заработная плата

Поскольку сегодня все чаще попадаются мошеннические организации, предлагающие помощь в трудоустройстве за границей, лучше доверять проверенным ресурсам, занимающимся этой деятельностью профессионально. В числе таких организаций – специализированные социальные сети, международные и канадские компании, занимающиеся вопросами трудоустройства, а также сайты наиболее популярных канадских газет. Можно обратиться и в кадровое агентство в Канаде, но услуги таких организаций платные, поэтому потребуют дополнительных затрат.

Прежде чем обращаться к поискам конкретных вакансий, следует выяснить, какие предложений на рынке труда актуальны и востребованы в этой стране.

В основном распределение на современном рынке следующее:

• около 65 -70 процентов вакансий приходится на сферу услуг;
• различные отрасли промышленности –  до 29 процентов.

На видео: Канада Квебек обнародовал планы иммиграции на 2018

На остальные отрасли деятельности, включая сельское хозяйство, приходится в общем до 2 процентов доступных вакансий.

Как и во многих других странах, имеющих высокий уровень развития экономики, значительная часть мигрантов из России и других стран Восточной Европы могут рассчитывать на вакансии в области неквалифицированного труда или в промышленности. Для того чтобы иметь возможность занять вакансию в одном из престижных сегодня направлений, в том числе юриспруденции, IT–сфере, менеджменте и прочих, необходимо иметь профильное образование, желательно полученное или подтвержденное в Канаде.

Из дефицитных в текущем году вакансий, на которые охотно принимают россиян, – медики, инженеры, финансовые аналитики, банковские работники, технические специалисты различной квалификации, а также сварщики, каменщики, кровельщики, домашний персонал, сотрудники на фермах и прочие работники физического труда. Домашний персонал, представители неквалифицированного труда, работники сельскохозяйственного направления могут рассчитывать на заработную плату в размере от 1,5 до 2 тысяч долларов в месяц.

Важным вопросом, который интересует любого гражданина России, планирующего трудоустройство в Канаде – заработная плата, на которую можно рассчитывать в этой стране. Несмотря на то, что доход трудовых мигрантов в зависимости от рода их деятельности, квалификации и опыта работы может быть очень  разным, статистика утверждает, что средняя канадская зарплата в этом году составляет примерно 3,8 тысячи долларов в месяц. При этом менеджеры, работники IT-сферы и юристы могут рассчитывать на зарплату от 5 тысяч долларов ежемесячно и более.

На видео: Итоги нашего первого года жизни в Канаде, иммиграция в Канаду

Минимальный показатель зарплаты в Канаде в этом году составляет 1 680 канадских долларов в месяц, но при этом размер зарплаты может существенно отличаться в разных провинциях.

Как для местных жителей, так и для иммигрантов, на данный момент актуальны такие показатели:

• рабочие, занятые в области разработки карьеров и добычи полезных ископаемых – более 6 тысяч канадских долларов;
• управленцы – от 5 тысяч;
• финансисты – 3,5 – 4 тысячи долларов;
• сотрудники, задействованные в недвижимости – от 3 тысяч долларов;
• работники торговли – 2 тысячи долларов в месяц и более.

Чтобы самостоятельно, без помощи посреднических компаний, найти работу в Канаде, российские граждане могут обратиться к специальным сайтам, на которых размещают вакансии проверенные и надежные организации. К таким ресурсам можно отнести сервисы http://www.canadianjobs.com/, http://www.canjobs.com/, http://www.canadajobs.com/.

Работа в Канаде: документы и разрешения. Рабочая виза

Чтобы узнать конкретные требования, предъявляемые к соискателям той или иной должности в Канаде, лучше сразу обратиться в представительство этой страны в России или на официальный правительственный портал, где разъясняется, какие бумаги и документы понадобятся гражданам в каждом конкретном случае.

Планируя найти работу в Канаде, необходимо знать, что трудоустройство в этой стране обязательно должно быть официально оформлено: оно осуществляется на контрактной или договорной основе. В зависимости от конкретной ситуации соискатель заключает контракт или договор с компанией-нанимателем на основании существующих требований.

Главное условие получения любой должности на территории Канады – наличие рабочей визы. Прошение о ее оформлении подают заранее, находясь  в России, а получают готовый документ уже при въезде в страну. В вопросах оформления визы существуют и некоторые исключения. Например, для дипломатов, спортсменов, отдельных деятелей искусства, определенных законом, она не понадобится.

На видео: Сколько денег нужно для иммиграции в Канаду

Если российскому гражданину предлагают должность в канадской компании, сама фирма должна предоставить в специальное ведомство – Министерство рабочих ресурсов, некоторые важные сведения:

• персональная информация о будущем сотруднике;
• служебные обязанности будущего сотрудника и условия труда;
• размер зарплаты;
• перечень требуемых знаний и навыков;
• документы о том, что соискатель вакансии прошел необходимый курс обучения.

В Министерстве следуют необходимые проверки данных и, при соответствии всем требованиям и нормам, руководитель фирмы получает уведомление о разрешении на прием соискателя на должность. Об этом представитель компании-нанимателя сообщает будущему сотруднику, высылая ему копию письма о подтверждении приглашения на работу, контракт, который заверяют должным образом, и информацию об условиях медицинского страхования.

Процесс получения рабочей визы в 2017 году упрощен в сравнении с более ранними периодами: сейчас, в частности благодаря созданию единой иммиграционной базы, которая планируется в перспективе. Как сообщают в специальном ведомстве, в такой базе работодатель без посредников сможет найти соискателя по подходящим ему параметрам, а значит, выходцы из России получают больше шансов на быстрое трудоустройство.

Помимо приглашения работодателя, гарантированно и быстро получить трудовую визу поможет соответствие нескольким условиям. В их числе – наличие профильного образования по востребованным специальностям в идеале с опытом работы от 2 лет, а также знание государственных языков на уровне не ниже среднего.

Пакет документов, подаваемый для оформления рабочей визы, стандартный:

• документы, подтверждающие личность в требуемом формате;
• трудовое соглашение с будущим работодателем, подписанное обеими сторонами;
• документы об образовании;
• рекомендации предыдущих работодателей;
• заключение о том, что соискатель прошел медкомиссию;
• для трудоустраивающихся в Квебеке – дополнительно сертификат на право работы.

После подачи документов следует пройти собеседование в посольстве, в ходе которого необходимо убедить его представителей в том, что соискатель располагает достаточными средствами и не планирует оставаться в Канаде дольше оговоренного в договоре срока.

В перспективе многие трудовые мигранты стремятся получить гражданство этой страны, преимущественно по причине высокого уровня социальной защиты. Этот процесс может быть непростым, но при правильной подготовке и соответствии определенным требованиям такой вариант со временем возможен.