Русские в Китае: как найти работу?

Добавлено в закладки: 0

Несмотря на необычную культуру и сложный национальный язык, Китай – комфортная страна для русских, желающих найти хорошую и высокооплачиваемую работу. Важно лишь знать и учитывать не только особенности менталитета, но и быть в курсе условий трудоустройства, визовых особенностей и прочих важных нюансов.

Работа в Китае: главные особенности

Китай сегодня лидирует по многим показателям. В их числе – количество трудовых мигрантов.

Эта азиатская страна благоприятна для всех, кто стремится хорошо заработать, сразу по нескольким важным причинам:

• галопирующие темпы экономического развития, что положительным образом сказывается на количестве рабочих мест и уровне зарплат;
• выгодные условия проживания, что прежде всего объясняется низкими ценами на аренду жилья, продукты питания и одежду;
• возможность работать в стране без знания языка и некоторые другие.

На видео: Как найти работу в Китае

При этом существуют немаловажные нюансы, которые обязательно нужно предусмотреть, чтобы добиться успеха, трудоустраиваясь в Китае. Один из них – необходимость уделить внимание сбору документов, в числе которых наиболее важны виза и разрешение на работу, а также вид на жительство. Если по какой-то из этих документов не будет получен, легальное трудоустройство в Китае станет невозможным.

Еще один существенный аспект – российским гражданам, стремящимся работать в Китае, желательно иметь высшее образование: квалифицированные специалисты ценятся значительно выше.

На видео: Жизнь в Китае

Процесс переезда в Китай с целью трудоустройства включает несколько этапов:

• поиск работодателя в Китае, который должен оформить  специальную рабочую лицензию для будущего сотрудника;
• обращение в дипломатическое ведомство Китая в своей стране с целью получения рабочей визы;
• регистрация после прибытия в Китай – на эту процедуру отводятся сутки;
• обращение в местное бюро труда с целью получения официального разрешения на работу;
• подача заявления на получение вида на жительство. Эта процедура должна быть выполнена в первый месяц после прибытия в страну.

Как правило, для оформления вида на жительство и получения работы нужно также подтвердить отсутствие судимости и пройти медобследование.

На видео: Как переехать в Китай легально

Получение рабочей визы может предусматривать некоторые сложности. Поэтому важно сразу выяснить все нюансы, чтобы иметь возможность подготовить все документы и избежать отказа.

Работа в Китае: подготовка документов

Для получения рабочей визы в Китай, так же как и любом другом случае, обращаются в консульство этой страны в столице. Вопросами оформления документов и оформления визы занимается специализированный визовый центр.

На видео: Личный опыт работы в Китае

Главные правила подготовки и предоставления требуемого пакета документов, а также подачи специального заявления следующие:

• заполнить анкету в специальном разделе специализированного сайта или непосредственно при посещении консульства или визового центра. Заявление для визы Z;
• подать перечень установленных документов: заграничный паспорт и его копию, копию национального паспорта заявителя, при наличии ранее выданных виз для посещения Китая – из копии;
• предоставить официальное подтверждение приглашения на работу от соответствующих государственных или негосударственных органов КНР.
• сделать и подать вместе с заявлением фото, соответствующее существующим требованиям размером 3,3 на 4,8 см на белом фоне.

Этот перечень будет обязательным для всех желающих получить рабочую визу в Китай. Но при определенных условиях в посольстве могут запросить и некоторые другие документы. К примеру, если желающий трудоустроиться в Китае не имеет российского гражданства, ему нужно дополнительно предоставить справку о несудимости и, при необходимости, некоторые другие документы.

Если  быстро подготовить полный пакет документов, рабочая виза в Китай может быть готова на протяжении недели.

Одним из важных этапов переезда в Китай по рабочей визе будет оформление специальной миграционной карты, без которой иностранцев не впускают в страну. Сам процесс трудоустройства включает несколько последовательных действий, контролируемых на официальном уровне:

• пройдя собеседование, получить подтверждение приема на работу;
• получить разрешение на работу в определенной компании, которую кандидату выдает будущий работодатель. Кроме того, работодатель должен предоставить лицу все предусмотренные законом документы, которые позволят оформить трудовую визу образца Z;
• получения трудовой книжки, которую выдают после приезда будущего работника на территорию Китая;
• оформить вид на жительство на основании полученной предварительно специальной трудовой категории.

Для того чтобы такие операции стали возможными, нужно изначально искать работодателей в Китае, которые смогут официально взять на работу иностранца, подтвердив этот факт, выдав все необходимые документы.

Как найти работу в Китае?

Сам процесс поиска работы в Китае несложен, поскольку существуют специальные ресурсы и профильные социальные сети. Помимо международных сервисов можно обратиться к местным сайтам: ресурсы Пекина, Шанхая и других крупных городов Китая содержат множество объявлений о вакансиях, в том числе для иностранцев. Тем, кто уверен в собственных конкурентных преимуществах, лучше обращаться непосредственно к потенциальным работодателям в онлайн-режиме.

К объявлениям в интернете, в особенности на непроверенных ресурсах, следует относиться с осторожностью: в первую очередь это касается предложений с минимальным количеством требований, при этом сулящих высокий уровень оплаты.

Для поиска работы в КНР можно использовать специальные онлайн-доски объявлений, обращаясь при этом только к проверенным ресурсам. Кроме того, существуют специальные программы для иностранцев. Среди них  – возможность получения образования в Китае с последующим трудоустройством либо вариант совмещения работы и учебы. Многие компании предлагают молодым специалистам, только окончившим вуз, в том числе из других стран, стажировку.

Как правило, легальную работу с достаточно высоким уровнем оплаты иностранец может получить, имея высшее образование степени бакалавра и выше, важным преимуществом будет наличие опыта работы по выбранной специальности от 3 лет и более.

Для поиска работы в Китае можно обратиться к одной из существующих программ в рамках культурного обмена. При помощи таких сервисов, как правило, можно найти работу домашнего помощника на абсолютно легальных условиях. Действие подобных программ распространяется в основном на молодежь – юношей и девушек в возрасте 18-29 лет. В обязанности зачастую входят уход за детьми, уборка дома и прочая помощь по хозяйству по договоренности с работодателями. Несмотря на то, что оплата труда в этом случае обычно небольшая, участие в социальных программах предусматривает дополнительные преимущества, в числе которых – бесплатное жилье и питание за счет работодателя, возможность окунуться в культуру этой древней страны, изучить обычаи и язык, а также получение хорошего опыта работы.

Среди прочих, более выгодных в финансовом плане вариантов, следует обратить внимание на следующие:

• преподаватель русского или английского языков или других востребованных дисциплин;
• логисты, менеджеры;
• финансисты;
• специалисты IT;
• архитекторы;
• представители творческих профессий, в том числе музыканты, танцоры и модели.

Преподаватели английского языка имеют преимущества перед теми, кто планирует давать уроки русского, поскольку зарплата в этом случае будет на порядок выше – они могут рассчитывать на доход в размере около 5 тысяч юаней, что равняется примерно 770 долларам. Кроме того, зачастую преподавателям предлагают бесплатное проживание и даже питание. Важный момент, который нужно учитывать: в самые престижные языковые школы Китая принимают на работу преимущественно носителей языка, но должности в школах среднего уровня доступны и для славян, имеющих хорошие знания английского и, в идеальном варианте – профильное высшее образование и один из существующих международных сертификатов, показывающих уровень владения языком.

Преподаватели русского языка очень востребованы, но традиционно могут рассчитывать на несколько более низкую заработную плату.

Возрастной диапазон потенциальных преподавателей английского достаточно широк: на эти вакансии подходят соискатели 22 – 60 лет.

Профессии в области IT, включая создание программного обеспечения и web-приложений, традиционно относятся к наиболее востребованным в стране. Квалифицированные специалисты этого профиля в зависимости от опыта работы и других особенностей могут зарабатывать от 1 000 долларов в месяц и более. Со временем, развиваясь в профессиональном плане, IT-специалисты могут рассчитывать на заработную плату 4 000 – 6 000 тысяч.

Выбирая профессию модели, танцовщицы или певицы, девушкам следует уделить значительное внимание репутации нанимающей их компании и заранее выяснить особенности будущего контракта. В этом случае наиболее важно официальное трудоустройство с предоставлением всех необходимых гарантий.

Независимо от выбранной вакансии подписывать договор с будущим работодателем нужно до отъезда из России, чтобы по прибытии в КНР иметь на руках действующий контракт и полный пакет необходимых документов. Оформление этих документов заранее позволит будущему трудовому мигранту не заниматься самостоятельно оформлением рабочей визы – эта обязанность будет возлагаться на работодателя.

Таким образом, уровень предложений и спрос на определенные категории специалистов в Китае достаточно высокий. Это позволяет российским гражданам претендовать на востребованные позиции в национальных и международных компаниях различного масштаба в Китае.