Добавлено в закладки: 0
Многим российским гражданам, стремящимся реализовать свои знания и профессиональные умения за границей, идеальным вариантом в году представляется Финляндия. Эта страна не только территориально близка, но и позволяет хорошо заработать и добиться уверенного положения в этой стране.
Работа в Финляндии: условия для русских
Финляндия – страна с развитой экономикой с высокими социальными стандартами. Шансы на получение вакансии для российских граждан при этом достаточно велики.
На видео: На работу в Финляндию.Что нужно знать
Главная причина этому – старение населения, которое приводит к снижению численности трудоспособного населения, а значит, имеет место нехватка рабочей силы и дефицит кадров в различных областях деятельности. По официальной информации, финские предприятия охотно приглашают из других стран специалистов различных областей деятельности – как квалифицированных специалистов, так и представителей рабочих профессий.
Для того чтобы определить основные особенности рынка услуг Финляндии, необходимо проанализировать специфику экономики этой страны в целом. На экспорт в ее экономической системе приходится около трети ВВП. Наиболее сильны в этом смысле направления компьютерных, информационных и инновационных технологий, в том числе разработка и изготовление мобильных телефонов.
На видео: Виды сезонных работ в Финляндии
Согласно статистическим данным и запросам работодателей, особенно ценны в Финляндии следующие категории сотрудников:
- работники медицины – врачи, медсестры;
- бухгалтеры;
- сотрудники торговли;
- социальные работники;
- сотрудники сферы образования;
- технический персонал.
Положительно относятся в Финляндии и к иммигрантам – частным предпринимателям.
На видео: Как устроиться на работу в Финляндии
Наиболее высокий доход в среднем получают квалифицированные специалисты в области финансов и страхования, информации и связи, медицины, строительства, науки и образования, госуправления.
В том числе средние показатели зарплат у конкретных специалистов будут следующими:
- врачи, в особенности престижных и востребованных специализаций – 4 тысячи евро в месяц;
- инженеры и программисты – от 3,5 тысячи евро;
- строители и преподаватели средней и высшей школы, архитекторы – от 3 200 – 3 400 евро;
- младший медперсонал – 3 тысячи евро и более;
- домашний персонал, включая горничных, уборщиц, нянь, сиделок, садовников, а также неквалифицированная рабочая сила – 1800 – 2000 и более евро ежемесячно.
На видео: Как быстро найти работу в Финляндии
Таким образом, чтобы получить желаемую вакансию в этой стране, необходимо предварительно провести мониторинг финского рынка труда и выяснить, представители каких профессий и направлений деятельности там пользуются спросом и могут добиться высокого заработка.
Несмотря на востребованность русских специалистов в Финляндии, получить желаемую должность может не каждый. Во-первых, обязательно владение финским или хотя бы английским языком. Некоторые работодатели берут в компанию русскоязычных соискателей, если это не мешает рабочему процессу. Но, как правило, без знания языка можно найти работу в категории физического труда, в частности на сезонных сельскохозяйственных работах. Положительный момент заключается в том, что многие работодатели оказывают хотя бы минимальное содействие в изучении государственного языка, оплачивая языковые курсы. Таким образом, спустя полгода иностранный сотрудник может в достаточной степени овладеть необходимыми знаниями и языковыми навыками для полноценного участия в рабочем процессе.
Второй важный аспект – необходимость оформления специальной рабочей визы для всех соискателей, которые не являются гражданам стран Евросоюза. Для того чтобы в официальном представительстве Финляндии выдали рабочую визу, обязательно иметь приглашение от работодателя. Оно в свою очередь должно быть подтверждено в специальной госструктуре этой страны и направлено в консульство Финляндии в России. Еще одно важное требование, которое финское законодательство предъявляет ко всем трудовым мигрантам – выходцам не из Евросоюза – обязательное оформление вида на жительство.
Исключением будут краткосрочные трудовые договоры, а также отдельные виды работ, которые на законодательном уровне предусматривают возможность трудоустройства без оформления вида на жительство. Как правило, это работа по временному контракту, распространяется такое правило на деятелей искусства, в том числе танцоров и музыкантов, спортсменов, научных сотрудников, представителей туристической отрасли, работников для сезонного сбора урожая в фермерских хозяйствах.
Подтверждение образования или квалификации будет актуальным вопросом для большинства видов профессиональной деятельности в Финляндии.
Работа в Финляндии: вакансии, уровень заработной платы
Начать поиск вакансии, которая будет соответствовать квалификации, опыту работы и предпочтениям соискателя, можно со специализированных сайтов. Один из таких источников – интернет-портал Министерства занятости Финляндии. Зайдя по адресу http://www.te-palvelut.fi/te/fi/, можно ознакомиться с заявленными потенциальными работодателями вакансиями и подать заявку на замещение выбранных из них.
Существуют также специализированные сайты по поиску работы, причем такие ресурсы, как oikotie.fi, uranus.fi, рассчитаны на соискателей, владеющих государственным языком. Для тех же, кто знает только английский, подойдут сайты adecco.fi или workinfinland.com. В Финляндии существуют интернет-ресурсы с ограниченной специализацией в поиске вакансий. Так, сайт Aarresaari.net рассчитан преимущественно на соискателей, имеющих высшее университетское образование, а сервис Uratie.netзанимается наймом технических и коммерческих специалистов различных направлений.
Более дорогостоящим, но надежным способом поиска работы в Финляндии будет обращение за помощью в кадровые агентства. Такие организации, в числе которых надежные и проверенные vps.fi, alfapal.fi, не только содействуют поиску подходящих вакансий, но и помогают в сборе и оформлении документов для рабочей визы и разрешения на работу в стране.
Во многих случаях полезными бывают и местные периодические издания, а также сайты финских компаний и даже обычные объявления о вакансиях.
Из всех востребованных в Финляндии должностей наиболее доступны для иностранцев вакансии в медицине, сфере услуг, в том числе гостиничном, ресторанном и туристическом направлениях, и строительстве. Немного труднее найти вакансию специалистам области IT, работникам социальной сферы и инженерам.
Говоря о зарплате, следует помнить, что в Финляндии не существует понятия «минимальная зарплата», поэтому уровень оплаты труда определяется положениями коллективных договоров работодателей и профсоюзов и зависят во многом от квалификации и опыта сотрудника, востребованности его специализации, а также населенного пункта. Традиционно в Хельсинки уровень оплаты труда практически на всех уровнях выше, нежели в отдаленных регионах. Что касается социального климата, на юге страны для мигрантов из России он более благоприятный в сравнении с востоком.
Средний уровень заработной платы в Финляндии на нынешний год – 3 – 4 тысячи евро в месяц, причем уровень оплаты труда, как правило, не зависит от того, имеет ли сотрудник гражданство страны или Евросоюза, или он мигрант из других государств.
Иммигранты из России, не имеющие высшего образования или квалификации, которая может быть востребована в Финляндии, а также лица, не знающие государственного языка, могут рассчитывать на работу в агротехническом секторе. Спрос на таких сотрудников достаточно высок, но работа обычно имеет сезонный характер, к тому же уровень оплаты немного более низкий – в среднем ежемесячная зарплата составляет 1000 – 1500 евро.
Документы, рабочая виза в Финляндию для русских
Существует несколько основоположных моментов, которые необходимо знать всем, кто планирует устроиться на постоянную работу в Финляндии.
Так, чтобы попасть в эту страну с целью трудоустройства, необходимы следующие документы:
- разрешение на предоставление работы иностранцу;
- виза рабочего типа;
- желателен вид на жительство – заявление на его оформление подают сразу после приезда в Финляндию.
Получение разрешения на работу относится к обязанностям работодателя, который для подписания договора с соискателем должен подать сведения о нем в специализированный государственный орган – службу иммиграции. Его специалисты, изучив ходатайство работодателя, определяют, насколько правомерным в конкретном случае будет принятие на работу иностранца, и в зависимости от обстоятельств дает разрешение или отвечает отказом. Именно это разрешение вместе с остальными документами по установленному перечню необходимо подать в официальное представительство Финляндии в своей стране.
Трудоустройство в Финляндии, за некоторыми немногочисленными исключениями, предусматривает обязательное оформление рабочей визы. Для этого будущий мигрант лично обращается непосредственно в московское посольство или консульство Финляндии или один из действующих в стране визовых центров.
Будущий трудовой мигрант должен подать в посольство или консульство следующий пакет документов:
- визовая анкета (ее заполняют по-английски), в которую вклеивают цветную фотографию установленного размера, сделанная не ранее чем за полгода до подачи документов;
- действующий загранпаспорт и, при наличии, копии предыдущих паспортов;
- справка, выданная гражданину на предыдущем месте работы, с информацией о заработной плате за последние полгода;
- официальное подтверждение от работодателя о том, что российский гражданин принят на работу;
- медицинская страховка, причем сумма страхования должна составлять не меньше 30 тысяч евро.
Полный пакет документов следует подать минимум за 15 дней до отъезда в Финляндию, максимальный срок, который отводится на подачу документов на оформление визы – 90 дней. Рассматривают заявление и дают официальный ответ в консульстве в течение 2 недель.
Для того чтобы иметь возможность подготовить полный пакет документов для оформления рабочей визы, можно предварительно зайти на официальный сайт финского посольства http://www.finland.org.ru/Public/Default.aspx.
Таким образом, зная условия приема на работу русских трудовых мигрантов в Финляндии и выполняя установленные законом нормы, практически каждый специалист сможет найти применение своим навыкам и талантам.