Как найти работу в Финляндии

Добавлено в закладки: 0

Устроиться в Финляндии на работу совсем не просто: нужно разрешение на работу и знание языка. Всё же, и это тоже реально – рассмотрим целую подборку возможных вариантов трудоустройства в Финляндии.

Довольно легко понять тех, кто желает работать в Финляндии: эта страна граничит с Россией, ехать туда недалеко – а заработная плата и уровень жизни там соответствует стандартам Европы. К тому же, законодательство Финляндии не мешает иностранцам устраиваться на работу, хотя и выдвигает требование иметь разрешение на работу и вид на жительство. Однако – не во всех случаях.

Можно выделить условно следующие пути трудоустройства в Финляндии:

1.      Работа для высококвалифицированных специалистов

2.      Сезонная работа.

3.      Работа по программе «Аu pair»

4.      Устройство в сфере компьютерных технологий.

5.      Работа в российской компании в Финляндии.

Основное преимущество данного вида занятости  в Финляндии в том, что в данной ситуации не требуется получать какой-нибудь вид на жительство или разрешение на работу. Достаточно оформить турвизу и отыскать рабочее место.

Виды сезонных работ в Финляндии – это,  в первую очередь,  сбор ягод и работа в сельском хозяйстве. Помимо того возможно трудоустройство в сфере строительства или в гостиничном бизнесе. Оплата везде – в среднем 7-8 евро в час, 8 часов в день, не больше 40 часов в неделю. Работать можно по продолжительности до трех месяцев в полгода.

Совсем другая зарплата ожидает тех, кто сможет устроиться на работу в Финляндии, как высококвалифицированный специалист. Однако тут главная проблема – язык. В Финляндии два языка, считающихся государственным – шведский и финский, однако на практике на шведском разговаривают лишь 5 процентов населения. Многие финны говорят хорошо по-английски – но это вряд ли вам поможет при трудоустройстве на работу. Единственным исключением является область компьютерных технологий, почему мы её и вынесли в отдельную категорию. Там, где работа идет лишь с компьютером, финского на элементарном уровне достаточно. Во всех других случаях, хорошее знание финского языка является для работодателей общим требованием.

Ещё работа в Финляндии по программе «Аu pair» мало чем отличается от аналогичной работы в любой другой стране Европы. Основные требования здесь – возраст от 18 до 30 лет, более-менее владение финским языком и готовность жить и работать в чужой семье. Зачастую «помощников по дому» берут в семьи, где растут сразу несколько детей – и работающие родители с ними не справляются самостоятельно.

Во всех случаях, помимо сезонного трудоустройства, для легальной работы в Финляндии необходимо разрешение на работу и вид на жительство. Чтобы получить это разрешение, нужно отыскать работодателя в Финляндии еще до приезда – это можно сделать на многочисленных сайтах по поиску работы.

Помимо неофициальных сайтов, в Финляндии есть сайты официальных структур, которые предлагают аналогичную услугу – например, можно воспользоваться сайтом Государственной службы занятости Финляндии или сайтом профессиональной мобильности Европейской комиссии. Помимо того, у центральной иммиграционной службы Финляндии – Управление по делам иностранцев – есть собственный сайт, где детально описан механизм получения вида на жительство и есть ответы на многочисленные вопросы, которые связаны с трудоустройством в Финляндии. Наконец, работу можно отыскать с помощью информационных финских ресурсов – в том числе и при помощи финских средств массовой информации, где бывают часто разделы объявлений о работе.

Когда работодатель найден, алгоритм действий такой: работодатель в Финляндии оформляет разрешение на работу и ходатайствует на предоставление вида на жительство. Когда получено официальное приглашение на работу, вы самостоятельно оплачиваете страховку и консульские сборы, получаете вид на жительство и едете на работу.

Национальная валюта Финляндии — евро. Сайт, телефон и адрес посольства Финляндии в Москве. А также информация, на случай желания открыть бизнес в Финляндии.

Более подробно об образовании в Финляндии можно прочитать здесь и здесь.