Работа в Австралии: преимущества, возможности, перспективы

Добавлено в закладки: 0

На сегодня известно, что с 1 января 2010 года все работники в Австралии попадают под действие Национальных Рабочих Стандартов – National Employment Standards (NES).

Эти стандарты предполагают создание определенных условий для обоих сторон, они определяют все права и требования к рабочим в Австралии. Национальные Рабочие Стандарты так же, можно найти и прочитать на официальном сайте посольства Австралии в России.

Одна из проблем признанная в Австралии это нехватка квалифицированных рабочих рук, этим объясняется огромный приток иммигрантов в страну со всего мира. Конечно,работников привлекают очень хорошие условия работы в Австралии, так же климат страны, и низкий прожиточный уровень. Так же Австралия известна высокими стандартами жизни. Из иностранных специалистов в этой стране больше всего, по-прежнему, англичан, но так же есть и русские, украинцы., которые устраивают целые национальные кварталы в больших городах.

Если говорить о трудовом кодексе, то он поменялся в июле 2009 года, тогда в стране приняли Систему Честной Работы — FairWorkSystem, эта система, призвана уравновесить отношения между работником и нанимателем. Национальные Рабочие Стандарты это крайне рациональный небольшой документ. Для начала этот стандарт определяет работника и нанимателя — как членов Национальной Рабочей Системы. Вся дальнейшая информация проистекает из этого первого условия.

Обратите внимание на некоторые моменты из Рабочих Стандартов Австралии

Максимальное количество часов работы в неделю — 38. Возможны ли сверхурочные работы? Да, если они в своём роде попадают под определение «обоснованные часы». Как это понимать? Следует отметить, что «обоснованными» могут быть только те часы, которые оговорены заранее, так же они оплачены и ни в коем случае не причинили физический или моральный вред работнику. Работать больше 38 часов в неделю почти не предусматривается, никому — ни работникам на полный рабочий день, ни фри-лансерам.

Другое правило включает в себя обязательное обрабатывание как минимум 12 месяцев после первого дня приема на работу. И это касается всех работников. Наниматель в Австралии, будет ожидать, от вас, именно этого минимального срока. Но есть исключения. Исключения, могут составляет только: рождение или усыновление ребенка или уход в неоплаченный отпуск.

Оплачиваемый отпуск — это четыре недели или пять недель за каждый рабочий год, а это зависит «от вида работы и типа работника». Этот период должен оговариваться между работником и нанимателем заранее, при этом отдельно проситься не отказываться от отпуска, если наниматель устанавливает его сам.

В стране празднуется восемь праздников то есть это нерабочие дни. Но, по Стандартам Австралии, наниматель в отдельных случаях, может попросить работника работать в этот праздничный день. Но, наниматель может потребовать этого только по «обоснованным» причинам, но и работник может отказаться от выполнения работ, только по «обоснованным» на то возражениям.

Заявление об уходе необходимо подавать заранее, при этом срок зависит от времени, проведенном на службе:

К чести Австралии, где население изначально было почти полностью мужское (и по-прежнему, женщин в Австралии много меньше, чем мужчин), в Трудовых Стандартах поразительно много места уделяется правам работников-женщин: беременность на работе, отпуск по причине беременности, отпуск по причине усыновления, условия возвращения. Предупреждаются даже отношения на рабочем месте, очевидно которые приводят к таким отпускам. У оплачиваемого и неоплачиваемого отпуска есть множество условий, которые необходимо тщательно изучить при заключении контракта. Необходимо вникать, прежде чем вы подпишите этот контракт.

Всю необходимую информацию для понимания того как действуют Рабочие Стандарты в Австралии и в данной компании, наниматель должен предоставить работнику ещё до начала его официальной службы в компании.

Национальная валюта Австралии — австралийский доллар. Сайт, телефон и адрес посольства Австралии в Москве. А также информация, на случай желания открыть бизнес в Австралии.

Более подробно об образовании в Австралии можно прочитать здесь.

Более подробно о работе в Австралии можно прочитать здесь.