Франшиза по грузчикам - 150 000 руб/мес., без офиса и оборудования
Сохраните эту заметку в соц. сетях, чтобы не потерять, проголосуйте
1 0

Работа в Италии для русских в 2017 году

Добавлено в закладки: 0

В поиске новых возможностей – как в карьерном, так и в финансовом плане, многие граждане России обращаются к возможности эмиграции. При этом большинство, стремясь найти баланс и не уезжать далеко от родины, выбирают для этой цели континентальную Европу. Очень прибыльной и перспективной может быть работа в Италии.

Работа в Италии: особенности и условия

Италия известна прежде всего своим благоприятным курортным климатом и достопримечательностями. Но эта страна пользуется спросом не только у туристов, популярна она и среди трудовых мигрантов, ищущих лучшего применения своим знаниям и способностям.

На видео: Работа в Италии, Какие зарплаты в Италии, О жизни в Италии

Работа в Италии будет хорошим решением сразу по нескольким причинам. Во-первых, миграционное законодательство этого государства достаточно лояльно в сравнении со многими другими странами, поэтому получить желаемую вакансию и открыть рабочую визу для гражданина России не составит проблемы. Во-вторых, условия оплаты труда там весьма благоприятны: иностранцы имеют шансы претендовать на такой же уровень зарплаты, что и граждане Италии, что свойственно не многим странам. То же правило касается социального пакета: пособия, выплаты различного характера, отпускная система – любой легальный сотрудник итальянской компании гарантированно получает все эти преимущества.

Как и при миграции в любую страну, иностранцам нужно учитывать некоторые особенности. Так, как и в любой европейской стране, для получения большинства высокооплачиваемых вакантных позиций необходимо знание национального языка. Поэтому даже с расчетом на усовершенствование знания языка уже по приезде в Италию, базовый уровень нужно получить, еще находясь на родине. Второй важный момент – необходимость подтверждения квалификации на территории Италии. Поскольку дипломы о высшем образовании, полученные в странах СНГ, не считаются действительными в этой стране, для того чтобы иметь возможность получить работу по своей специальности, гражданам России нужно не только сделать перевод своего диплома на итальянский язык, но и, возможно, пересдать некоторые дисциплины, которые укажут в профильном Министерстве.

На видео: Работа в Италии без знания итальянского языка

Еще одна особенность, способная существенно осложнить процесс трудоустройства в Италии – как и в других европейских странах, на любую вакансию более предпочтительными кандидатами будут итальянцы или граждане Евросоюза. Россиян на более или менее престижные и высокооплачиваемые должности принимают, только если на них нет претендентов-европейцев или когда они представляют высокую профессиональную ценность. Соответствующее решение, как правило, должно быть одобрено специальными миграционными сервисами.

К областям, в которых российские трудовые мигранты могут реализовать себя в Италии, в первую очередь относятся

  1. туризм,
  2. пищевая промышленность,
  3. производство автомобилей,
  4. вина,
  5. в южной части страны – сельское хозяйство.

Вакансии и оплата труда в Италии

Для тех, кто не владеет итальянским языком или пребывает в стадии его изучения, подойдут неквалифицированные виды работ, в основном предусматривающие физический труд.

Мужчинам, не владеющим национальным языком, могут быть предложены следующие вакантные позиции:

Женщины, не освоившие итальянский язык, могут рассчитывать на вакансии домработницы, посудомойки, уборщицы или горничной в отеле. Охотно принимают женщин без знания языка и на сельскохозяйственные работы, предложений по которым достаточно много в сезон сбора урожая.

На видео: Работа в ИТАЛИИ / Как найти работу 

Для соискателей, претендующих на подобные неквалифицированные должности, вид на жительство оформляется на срок от 9 месяцев до 2 лет. Занимается этим вопросом непосредственно работодатель.

Вопрос заработной платы в Италии требует предварительного изучения, что связано преимущественно со значительным разбросом в оплате труда и отсутствием строго регулируемых законом единых показателей.

В среднем наименьший уровень заработных плат демонстрирует область неквалифицированного физического труда – до 300 евро в месяц. Небольшой уровень оплаты свойственен для сельского хозяйства – сборщики урожая получают около 25 евро в сутки.

На относительно невысокий уровень оплаты может рассчитывать домашний персонал – сиделки, домработницы, няни и гувернантки. Такие работники имеют возможность зарабатывать от 300 до 800 евро ежемесячно в зависимости от уровня нагрузки, квалификации и опыта работы. Правда, трудоустраиваясь в семью, сотрудник может значительно сэкономить на аренде жилья и питании, так как эти статьи расходов, согласно большинству трудовых договоров, берет на себя работодатель. Еще одна особенность – различия в уровне оплаты труда в разных регионах: если квалифицированная няня или гувернантка, на высоком уровне владеющая национальным языком, в южных регионах страны имеет все шансы получать зарплату в размере 800 евро в месяц, то в северной части Италии такой же сотрудник получает до 1 тысячи.

Традиционно более престижны профессии, предусматривающие наличие определенной квалификации – врачи, банкиры, юристы, специалисты в отрасли информационных и компьютерных технологий, а также преподаватели высшей школы. К примеру, в связи с высокой востребованностью медсестра вполне может получать заработную плату около 1 тысячи евро, врач, работающий на полную ставку – до 2 тысяч. Помимо хорошего уровня зарплаты медработникам-иностранцам в Италии предоставляются необходимые социальные гарантии, а также жилье и возможность привезти в страну членов своей семьи. Но кроме профильного, подтвержденного в Италии образования, медработникам для удачного трудоустройства нужно хорошо владеть не только итальянским, но и английским языком.

От 1,5 до 2 тысяч евро могут зарабатывать специалисты в IT-сферы, востребованность в которых с постоянно возрастающим развитием компьютерных технологий все увеличивается. На такой же высокий уровень оплаты труда и все необходимые социальные гарантии могут рассчитывать и работники банковской сферы, опытные менеджеры, экономисты и юристы.

В целом, с учетом существующих категорий сотрудников, средняя годовая зарплата рядовых рабочих специальностей достигает 25 тысяч евро, для служащих различного рода этот показатель достигает 32 тысяч в год. Кадровые работники в среднем зарабатывают более 57 тысяч в год, по статистике наибольший доход имеют топ-менеджеры и другие специалисты управляющего звена.

Поскольку уровень зарплаты во многом определяется территориальным фактором, соискателям рекомендуют искать вакансии в крупных городах или столице, а также в северной части страны. Согласно статистике, наиболее высокооплачиваемой провинцией на сегодня считается Милан.

Поиском работы в Италии можно заниматься самостоятельно, обращаясь к специализированным сервисам, или при помощи посредников, которые за определенную плату оказывают содействие. Правда, на этапе поиска важно доверять только проверенным, сертифицированным сервисам и организациям.

К наиболее надежным и проверенным ресурсам, на которых размещают вакансии как организации различного масштаба, так и обычные граждане при поиске домашнего персонала, следующие:

На этих сайтах можно не только рассмотреть предлагаемые вакансии, но и почерпнуть множество полезной информации относительно культуры, социальной жизни и прочие важные сведения.

Подготовка документов для трудоустройства

Независимо от образования и квалификации будущего трудового мигранта основой для легального трудоустройства россиян в Италии станет получение рабочей визы. Для ее оформления в первую очередь нужно обратиться в консульства, расположенные в Москве и Санкт-Петербурге. Если в официальном представительстве Италии в России посчитают нужным впустить в страну для трудоустройства российского гражданина, его виза будет действовать в течение срока от 90 дней.

Прежде чем заняться оформлением рабочей визы, будущему мигранту нужно найти работодателя, который официально подтвердит, что гражданин России принят на работу. Но согласие потенциального работодателя принять на должность соискателя – не единственная задача: необходимо дождаться также выделения определенного количества квот для трудоустройства иностранцев, лишь после того как компания-наниматель получит соответствующее разрешение на предоставление вакансии российскому гражданину, он сообщает об этом соискателю. После этого будущий трудовой мигрант должен подать в консульство заявление, заполнив анкету по определенному образцу и подготовив определенный пакет документов.

После того как российский гражданин прибудет в Италию, ему нужно пройти несколько официальных процедур, прежде всего — обратиться в местное отделение полиции для получения вида на жительство – это нужно сделать в первые 8 дней пребывания в стране.

Процесс оформления рабочей визы в Италию

Рассмотрением заявок на получение визы и их выдачей заявителям занимаются официальные представительства Италии в России – консульства, посольства и визовые центры. Если итальянское посольство находится только в столице, а консульства – в Москве и Санкт-Петербурге, то визовые центры расположены в нескольких крупных городах России, включая Белгород, Владивосток, Екатеринбург, Калининград, Краснодар и другие. Находясь территориально далеко от официальных представительств этой страны, можно обратиться на официальный сайт посольства, где узнать всю интересующую информацию: http://www.ambmosca.esteri.it/ambasciata_mosca/it/.

Срок оформления рабочей визы, обозначающейся как виза категории D, достигает 30 дней. Если решение положительное, по истечении этого срока официальное представительство Италии в России сообщает в ответственные структуры, в том числе итальянское Министерство труда.

Перечень документов для оформления визы для работы стандартного типа включает следующие пункты:

Все подаваемые документы, включая дипломы и сертификаты об образовании, должны быть переведены на итальянский язык.

Для представителей творческих профессий, которые отправляются в Италию на основе контракта, будет действовать виза иного типа, и если срок его контракта не достигает периода действия рабочей визы, то есть 90 дней, то дополнительно предъявляют медицинскую страховку, подтверждение подписанного контракта и наличия билетов в оба конца, а также состояние денежного счета.

Существует также голубая карта – отдельная разновидность визы, доступная для квалифицированных специалистов, включая врачей, юристов, финансистов, преподавателей университетов и сотрудников IT-сферы, представляющих ценность для экономики Италии.

В целом, несмотря на кризисные явления в экономиках европейских стран, русским в Италии предлагается немалое количество рабочих мест разной квалификации, благодаря чему, проанализировав состояние и динамику рынка труда этой страны, можно за минимальный срок найти перспективную и высокооплачиваемую должность.


Показать ещё

Авторизация
*
*
Войти с помощью: 

пять × 1 =

Регистрация
*
*
*
Войти с помощью: 
Генерация пароля

12 − 6 =