Добавлено в закладки: 0
Задача Фонда
“ Наш мир является огромным многообразием человеческих культур. Это наше богатство, но, в то же время, и беда. Столкновение культур, призванное приносить ее представителям взаимное духовное обогащение, весьма часто приводит к войнам и конфликтам. Конечно, культурные различия не являются единственной причиной данных столкновений, однако нет сомнений и в том, что близкое знакомство с культурой наших соседей позволит нам избежать большинства из них. Задача Фонда — всемерно способствовать культурному обмену и вытекающему органично из него процессу сотрудничества в сфере высоких технологий.
О деятельности Фонда
Фонд осуществляет и планирует свою деятельность соответственно с Законодательством РФ и Уставом Фонда. Конкретные направления приложения средств и сил определены в Программах Фонда, которые утверждены Советом Фонда.
Документы Фонда:
- Положение о Совете Фонда.
- Устав Фонда.
- Положение об Участниках Фонда.
- Положение о Попечительском Совете Фонда.
- Функции и задачи Совета Фонда.
Главной функцией Совета Фонда является обеспечение соблюдения Фондом целей, в интересах которых его создали.
Совет Фонда уполномочен принимать решения по любым вопросам, которые связаны с деятельностью Фонда.
Соответственно с Уставом Фонда поддержки культурного сотрудничества меж народами к компетенции Совета Фонда относят решение следующих вопросов:
- определение приоритетных направлений деятельности Фонда, принципов использования и образования его имущества (исключительная компетенция);
- утверждение Устава, внесение изменений в Устав Фонда с их дальнейшей государственной регистрацией в порядке, установленном законом (исключительная компетенция);
- утверждение годовой финансовой (бухгалтерской) отчетности и годовых отчетов Фонда (исключительная компетенция);
- образование других органов Фонда и досрочное прекращение их полномочий (исключительная компетенция);
- одобрение сделок, совершаемых Фондом, в случаях, которые предусмотрены законом (исключительная компетенция);
- принятие решений об открытии представительств Фонда и о создании филиалов (исключительная компетенция);
- формирование Попечительского Совета Фонда, досрочное прекращение полномочий, утверждение положения о нем ;
- избрание Президента Фонда и досрочное прекращение его полномочий (исключительная компетенция).
К компетенции Совета Фонда относится также решение вопросов, которые связаны с:
- осуществлением контроля за расходованием средств Фонда;
- принятием Положений о Совете Фонда и Участниках Фонда, а также Положений о ревизоре и Президенте Фонда.
Совет Фонда имеет право принимать к рассмотрению и прочие вопросы, которые связаны с деятельностью Фонда, включая относящиеся к компетенции Президента Фонда и Попечительского Совета Фонда.
Совет Фонда имеет право своим решением предложить Президенту Фонда или другому уполномоченному Советом лицу, решение отдельных вопросов, которые отнесены к компетенции Совета Фонда, кроме вопросов, которые отнесены к исключительной компетенции Совета Фонда.
Решения Совета Фонда являются обязательными для выполнения всеми должностными лицами Фонда.
Организация работы Совета Фонда
Количественный состав Совета устанавливается численностью 2 человека. На момент учреждения Фонда члены Совета Фонда избраны Общим собранием учредителей Фонда (Протокол № 1 от 17.09.2014 г.), Совет в дальнейшем избирается Советом Фонда.
Члены Совета исполняют свои функции на безвозмездном основании. Фонд не имеет права производить выплату вознаграждений членам Совета Фонда за исполнение ими обязанностей, возложенных на них, кроме Председателя Совета Фонда в том случае, если он не совмещает данную. деятельность с работой в Фонде в качестве штатного сотрудника.
Срок полномочий Совета Фонда – 5 лет. Членов Совета Фонда могут переизбрать на новый срок.
Выход из членов Совета Фонда происходит:
- по личному заявлению члена;
- при смерти члена, признания в установленном порядке члена безвестно отсутствующим, недееспособным или умершим;
- по истечении срока полномочий избранного состава Совета Фонда.
Полномочия членов Совета Фонда прекращаются по решению Совета Фонда, которое следует за наступлением события, которое обуславливает прекращение полномочий члена Совета Фонда (см. п.п. 3.3. и 3.4.).
Все члены Совета Фонда вправе присутствовать на заседаниях Совета Фонда, участвовать в обсуждении вопросов повестки дня и голосовать при принятии решений.
Член Совета при избрании в Совет Фонда сообщает Президенту Фонда контактную информацию ( номер телефона, почтовый адрес, адрес электронной почты для связи), которая необходима для уведомления члена Совета Фонда о проведении заседаний Совета Фонда.
Председатель Совета Фонда
Работой Совета Фонда руководит Председатель Совета Фонда.
Председатель Совета Фонда избирается на заседании Совета из его членов на срок полномочий Совета Фонда.
В ситуации, когда Председатель Совета Фонда не совмещает данную деятельность с работой в Фонде в качестве штатного сотрудника, Фонд производит ему выплату вознаграждения (в том числе и премирование) за исполнение им функций и обязанностей, возложенных на него. При этом вознаграждение Председателя Совета Фонда не может быть больше, чем на 10%, от суммы вознаграждения Президента Фонда.
К функциям Председателя Совета относят организацию решения всех вопросов, составляющих компетенцию Совета, определяемую Положением о Совете Фонда и Уставом Фонда.
Председатель Совета Фонда предлагает кандидатуру Президента Фонда Совету .
Председатель Совета Фонда подписывает с Президентом Фонда трудовой договор от имени Фонда, в ситуации, когда Председатель Совета Фонда является одновременно Президентом Фонда, второй член Совета Фонда подписывает с ним трудовой договор от имени Фонда. Решение вопроса, который связан с определением объема денежного вознаграждения (в том числе и премирования) Президента Фонда, за исполнение им функций, возложенных на него, относится к компетенции Председателя Совета Фонда.
Председатель Совета Фонда председательствует на заседаниях Совета Фонда.
Образец устава Фонда поддержки культурного сотрудничества
Скачать образец устава Фонда поддержки культурного сотрудничества в формате .doc
Загрузка...
