Франшиза по грузчикам - 150 000 руб/мес., без офиса и оборудования
Сохраните образец устава в соц. сетях, чтобы не потерять, проголосуйте
0 0

Устав профессиональных союзов

Добавлено в закладки: 0

Порядок создания профессиональной организации

Профессиональную организацию создают по решению конференции съезда (учредительного собрания), созванного по инициативе ее учредителей (не меньше трех работников).

Учредительное собрание утверждает устав организации, избирает контролирующий и руководящие органы.

Создание союза профессиональных организаций

Две и более профессиональные организации или два и более союза профессиональных организаций по решению конференции, съезда, собрания своих представителей могут создать одно объединение профессиональных организаций, утвердив его устав и избрав контролирующий и руководящие органы.

Республиканский и отраслевой республиканский союзы профессиональных организаций могут использовать в своем наименования ,,Россия”.

Члены (участники) профессиональной организации

Членами (участниками) профессиональной организации могут быть лица, которые работают, в том числе лица без гражданства и иностранные граждане.

Работник может быть членом (участником) одной и более организаций, когда это не противоречит их уставам.

Порядок членства (участия) в профессиональной организации устанавливается уставом данной организации.

Не могут являться членами (участниками) профессиональной организации служащие правоохранительных органов и Вооруженных Сил.

Работодателя нельзя избрать в состав руководящих органов той профессиональной организации, в которой членствует (соучаствует) работник этого работодателя.

Члены (участники) союза профессиональных организаций

Членами (участниками) союза профессиональных организаций могут быть профессиональные организации или союзы профессиональных организаций.

Профессиональная организация и союз профессиональных организаций могут являться членами (участниками) лишь одного союза профессиональных организаций.

Членство (участие) в профессиональном союзе контролируется его уставом.

Высший орган профессионального союза

Высшим органом профессионального союза является его конференция, съезд, собрание, которое созывается в сроки и порядке, которые установлены его уставом, но не реже, нежели один раз в пять лет.

Высший орган профессионального союза имеет право окончательного решения какого-либо вопроса, который касается его деятельности. В его исключительную компетенцию входит:

  • избрание контролирующего и руководящих органов профессионального союза;
  • изменение и утверждение устава профессионального союза;
  • принятие решений о ликвидации и реорганизации профессионального союза.

Устав профессионального союза

Устав должен содержать:

  • цели и предмет деятельности;
  • название профессионального союза, которое должно соответственно включать слова ,,союз профессиональных организаций” или ,,профессиональная организация;
  • порядок вступления в члены (выхода из членов и членства);
  • порядок, структуру образования и деятельности контролирующего и руководящих органов;
  • место нахождения (адрес);
  • обязанности и права участников (членов);
  • порядок внесения изменений и дополнений в устав;
  • порядок ликвидации и реорганизации;
  • порядок уплаты, размер членских, вступительных взносов и другие источники приобретения имущества.

Устав профессиональных союзовПравоспособность профессионального союза

Правоспособность профессионального союза появляется с момента его государственной регистрации и прекращается от момента выполнения в Государственном регистре юридических лиц записи об окончании процесса его ликвидации.

Регистрация профессионального союза и отказ в его регистрации осуществляют в порядке, который установлен законом.

Ликвидация и реорганизация профессионального союза

Реорганизация профессионального союза (присоединение, слияние, обособление, разделение) осуществляется по решению его высшего органа в порядке, который установлен уставом и законом профессионального союза.

Не допускается переформирование профессионального союза.

Ликвидация профессионального союза происходит в порядке и ситуациях, установленных уставом профессионального союза и законом.

ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СОЮЗА

Правовые основы деятельности профессионального союза

Профессиональный союз осуществляет деятельность соответственно с уставом профессионального союза и законодательством Российской Федерации.

Независимость профессионального союза

Профессиональный союз не зависит от органов местного самоуправления, госорганов, работодателей, других партий и организаций, не подотчетен им и не подлежит с их стороны контролю, кроме случаев, которые предусмотрены законом.

органам местного самоуправления, государственным органам, работодателям, прочим организациям и физическим лицам запрещают препятствовать или вмешиваться в осуществление прав, которые установлены уставом профессионального союза, кроме случаев, которые предусмотрены законом.

Сотрудничество профессиональных союзов

Профессиональный союз может сотрудничать с международными профессиональными союзами, профессиональными союзами и другими общественными объединениями других стран и членствовать (соучаствовать) в международных профессиональных союзах и профессиональных союзах других стран соответственно с уставом профессионального союза и законодательством Российской Федерации.

Цели профессионального союза

Целями профессионального союза являются:

а) защита и представление трудовых и связанных с ними социальных и других интересов и прав члена (участника) профессионального союза перед работодателем или третьим лицом;

б) участие по приглашению работодателя в создании производственных программ и их реализации;

в) представление работодателю предложений по улучшению условий отдыха и труда работников, облегчению ручного труда, внедрению новой техники, пересмотру производственных норм, о порядке и размере оплаты труда;

г) сотрудничество с работодателем в отношении поощрения и премирования члена (участника) профессионального союза;

д) обсуждение по представлению работодателя вопроса о нарушении трудовой дисциплины, которое допущено членом (участником) профессионального союза.

Право профессионального союза на заключение соглашения (коллективного договора)

Профессиональный союз в лице своего руководящего органа или представителя имеет право заключить (перезаключить) с работодателем соглашение (коллективный договор).

Работодатель должен перезаключить (заключить) соглашение (коллективный договор) с профессиональным союзом, которые объединяют его работников.

Соглашение (коллективный договор) заключают в порядке, который установлен законодательством.

Образец устава профессиональных союзов

Образец устава профессиональных союзов_001 Образец устава профессиональных союзов_002 Образец устава профессиональных союзов_003 Образец устава профессиональных союзов_004 Образец устава профессиональных союзов_005 Образец устава профессиональных союзов_006 Образец устава профессиональных союзов_007 Образец устава профессиональных союзов_008 Образец устава профессиональных союзов_009 Образец устава профессиональных союзов_010 Скачать образец устава профессиональных союзов в формате .doc


Показать ещё

Нет комментариев и отзывов для “Устав профессиональных союзов”

К сожалению, еще никто не комментировал данную статью, Ваш отзыв будет первым!

Ваш отзыв очень важен для нас.





Нажимая на кнопку "Опубликовать", вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности.

Авторизация
*
*
Войти с помощью: 

12 + 17 =

Регистрация
*
*
*
Войти с помощью: 
Генерация пароля

2 + пять =