Франшиза по грузчикам - 150 000 руб/мес., без офиса и оборудования
Показать все рубрики

Анкеты кандидата — это один из классов анкет, который объединяет в себе анкеты, заполняемые при выдвижении на рассмотрение кандидатуры на любое вакнтное место. Среди прочих различают: анкета кандидата на вакансию в организацию, анкета кандидата на службу (работу) в органы внутренних дел,  анкета кандидата на стипендию главы городского округа, анкета кандидатуры на должность ректора образовательного учреждения, анкета кандидата, выдвинутого в состав участковой избирательной комиссии, анкета соискателя лицензии по видам профессиональной деятельности на рынке ценных бумаг.

Классической можно считать анкету кандидата на вакансию в организацию, так как она подчиняется общим правилам оформления подобных анкет.

Работодатель определяет нужно ли передавать анкету кандидата в службу внутреннего контроля компании и, при необходимости, передает для проверки. Работодатель передает анкету кандидата на руководящую должность директору по персоналу и функциональному руководителю чтобы согласовать ее. Они в течении 3-х дней должны принять решение и сообщить об этом работодателю.
Анкета кандидата содержит вопросы, призванные выявить подходит ли кандидат-заявитель для занимания данной должности. Подобный принцип можно отнести и к анкете кандидата на стипендию главы городского округа. Хотя кандидат вследствии не будет занимать никакой должности, вопросы, которые содержатся в анкете, помогают выявить соответсвует ли кандидат тому на что претендует. Анкета прикрепляется к заявлению, которое заполняется вданном случае.
 В этой категории можно ознакомиться с образцами анкет кандидатов и примерами их заполнения
Авторизация
*
*
Войти с помощью: 

11 − 8 =

Регистрация
*
*
*
Войти с помощью: 
Генерация пароля

13 + 16 =