Анкета на допуск к государственной тайне

Добавлено в закладки: 0

Некоторые типы деятельности, тесно связанные с оборонной, внешнеполитической, экономической, контрразведывательной и некоторыми иными видами работ, разглашение информации о которых может привести к значительному вреду государству, тщательно охраняются. Доступ на использование таких сведений разрешен только при оформлении специального допуска.

Согласно законодательству, обладать информацией, являющейся государственной тайной, гражданин РФ может только добровольно. Однако следует отметить, что устроиться на работу, которая подразумевает использование особо охраняемых сведений, не получится без оформления специального допуска. Для его получения от претендента потребуется заполнить документ анкета на допуск к государственной тайне.

Общие сведения

Процесс получения разрешения на использование секретных данных, утвержден законом РФ «О государственной тайне» (последняя редакция 29.07.2018), а также Инструкцией «О порядке допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации» к государственной тайне» No63 (редакция от 29.12.2016).

Запрос на безвозмездное приобретение допуска оформляется на предприятии, предоставившем вакантную должность с необходимостью использования гос. тайны. Проверка кандидатов реализуется территориальными органами безопасности по месту нахождения организаций или их подразделений. Если при проверке гражданина органы безопасности обнаружат несоответствие законодательству указанных в анкете данных, в допуске имеют право отказать. Законом предусмотрены следующие основания для запрета к использованию секретной информации:

• недееспособность или ограниченная дееспособность
• судебные разбирательства или следственные мероприятия, проводимые в результате совершения гражданином тяжких преступлений или совершения действий, направленных на причинение вреда государству.
• наличие судимости по вышеуказанным преступлениям;
• медицинские ограничения для обладания сведениями, представляющими собой государственную тайну;
• обнаружены близкие родственники или сам гражданин проживает в другом государстве;
• если человек, претендующий на применение секретной информации с целью исполнения своих должностных обязанностей, имеет второе гражданство
• если соискатель ранее создавал ситуации, причиняющие угрозу безопасности Российской Федерации;
• если в предоставленной анкете обнаружена ложная информация.

Согласно законодательству, кандидатом предоставляется пакет документов, в который входят:

• лист анкеты на допуск к государственной тайне;
• удостоверение личности, а также документы, подтверждающие данные анкеты (трудовая книжка, военный билет, диплом, свидетельства о заключении/расторжении брака, свидетельство о рождении и др.);
• медицинское заключение, разрешающее заявителю получить доступ к государственной тайне. Затем отдел кадров предприятия подготавливает дополнительную информацию и передает в проверяющие органы:
• письмо-обоснование, в котором объясняется необходимость гражданина использовать сведения, являющиеся гос. тайной;
• анкета (заполняется не ранее 1 месяца до момента отправления материалов в территориальное отделение ФСБ);
• карточка, зарегистрированная в журнале учета карточек на доступ граждан к секретной информации;
• на кандидата и его близких родственников оформляются специальные списки, оформление которых производится по форме, утвержденной законодательством.

Одновременная подача документов на нескольких лиц одной должности в органы безопасности запрещается. Однако, существует исключение из правила. Если организацией проводится конкурс на вакантную должность, подавать документы можно на все лица, прошедшие внутренний отбор.

Как правильно составить

Российским законодательством утверждена типовая форма анкеты на допуск к государственной тайне.

Для заполнения анкеты понадобится:

1. Паспорт лица, планирующего получить допуск к секретной информации.
2. Заграничный паспорт, если имеется.
3. Свидетельство о заключении или расторжении брака, если кандидат вступал/расторгал брак.
4. Подтверждающие образование и ученную степень документы.
5. Военный билет, если кандидат военнообязанный.
6. Трудовая книжка.
7. Справка о судимости/несудимости (при необходимости).
8. Две фотографии размера 4х6.

Бланк анкеты на допуск к государственной тайне.

Прежде чем приступить к оформлению, потребуется скачать анкету на допуск к государственной тайне. В приложении постановления Правительства Российской Федерации от 6 февраля 2010 г. No 63 «Об утверждении Инструкции о порядке допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне» содержится схема анкеты на допуск к государственной тайне.

Скачать образец анкеты на допуск к государственной тайне (doc, 74 КБ)

Как правильно заполнить

Предполагается заполнение анкеты кандидата лично, от руки. Электронный вариант, а также напечатанный на компьютере документ подавать не разрешается.

Согласно пункту 30 вышеуказанной Инструкции, заполненная кандидатом анкета подписывается работником отдела кадров и заверяется гербовой печатью организации. Разрешено также заверить документ печатью кадрового отдела, если таковая имеется. Документы, которые не соответствуют положениям Инструкции, возвращаются для доработки.

Образец анкеты на допуск к государственной тайне

Шаблон анкеты на допуск к государственной тайне должен содержать полные сведения. Типичной ошибкой, которую часто совершают при заполнении документа, являются сокращения и аббревиатуры.

Кроме этого, анкета должна быть заполнена не ранее, чем за 1 месяц до ее подачи в территориальное отделение службы безопасности. Посмотреть образец анкеты на допуск к государственной тайне можно здесь.

На что обратить внимание

Пример анкеты на доступ к государственной тайне содержит сведения о судимостях лица, допускающегося к гос. тайне. Обычно сведения об отсутствии уголовного преследования, проведения следственных мероприятий или судимости кандидата на разрешение допуска к секретной информации подтверждаются справкой о несудимости. Однако в Инструкции необходимость ее предоставления не отмечена. Согласно пункту 34, ФСБ вправе затребовать справку о несудимости кандидата, если это потребуется при проведении проверки.

В документе желательно не давать однозначные ответы. Слова «Да»/«Нет» желательно заменить на развернутые фразы, подходящие по смыслу: «К уголовной ответственности не привлекался», «Судимости не имею, следственные мероприятия в отношении меня не проводятся», «Заграничный паспорт не имею», «В 2000 году был направлен в Чехию в командировку», «Близкие родственники проживают в России, гражданства других стран не получали», «Информацией о месте жительства и месте работы бывших супругов не владею», «В 2008 году сменила фамилию с Иванова на Сидорова в связи с заключением брака» и т.п.

Если Ф.И.О. кандидата были изменены несколько раз, требуется указать все предшествующие данные и приложить документы, обосновывающие перемену имени, фамилии или отчества.

Следует помнить, что предоставленная информация будет проверяться компетентными органами и предоставлять лишь точные, правдивые и полные данные.