Анкета о предоставлении гражданину государственной услуги содействия в поиске подходящей работы

Добавлено в закладки: 0

С начала 90-х годов прошлого века законодательством Российской Федерации предусматривается безвозмездная помощь людям, оказавшимся без работы по тем или иным причинам. Биржи труда по сей день функционируют и занимаются поиском рабочих мест нуждающимся, а также выступают в роли своеобразного буфера между нанимателем и трудящимся. Организации, которым требуются сотрудники, направляют заявку в территориальный центр занятости населения с целью получить список потенциальных работников и предоставить список вакантных должностей, а соискателям предоставляется частичный доступ к базе вакантных должностей в городе.

Подбор рабочего места производится после оформления письменного заявления соискателя в виде листа анкеты о предоставлении гражданину государственной услуги содействия в поиске подходящей работы.

Общие сведения

Функционирование центров занятости и иных бюджетных организаций по обеспечению безработного населения страны рабочими местами регламентируется приказом Министерства труда и социальной защиты Российской федерации от 13 ноября 2012 г. No 524н «Об утверждении федерального государственного стандарта государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников», а также Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года No 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» с изменениями от 2.10.2018.

Согласно приказу, документ анкеты о предоставлении гражданину государственной услуги содействия в поиске подходящей работы может подаваться несколькими способами:

• в территориальном отделении центра занятости;
• подачей анкеты-заявления через местные многофункциональные центры;
• через портал «Госуслуги»,
• с помощью почтовой связи;
• факсом.

При подаче документов через интернет, обращение должно быть зафиксировано в течение 2-х часов с момента поступления в центр занятости. Если кандидат подает документы при личном визите в территориальные отделения специализированных служб, временные рамки будут другими и регламентируются приказом Министерства труда. Существуют несколько причин для отказа соискателю:

• если у обратившегося отсутствует паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
• при указании ложных данных в заявлении или при несоответствии действительности предоставленных материалов.

Как правильно составить

Алгоритм действий следующий:

1. Войти в «личный кабинет».
2. В списке предоставляемых услуг выбрать категорию «Работа и занятость».
3. В появившемся списке кликнуть на пункт «Содействие в поиске работы и сотрудников».
4. Далее выбрать пункт «Содействие в поиске работы».
5. Заполнить требуемые документы.
6. Отправить далее по указанному на странице алгоритму.

Если же нет подтвержденного личного кабинета, требуется подать документы лично в МФЦ или центре занятости. Помимо анкеты и удостоверения личности при регистрации в качестве соискателя впервые, нужно предоставить трудовую книжку или заключенные ранее контракты на выполнение определенных работ заказчику, документы об образовании или подтверждении квалификации, справку о размере дохода за последние три месяца.

Схема анкеты о предоставлении гражданину государственной услуги содействия в поиске подходящей работы состоит из:

• личной информации кандидата (Ф.И.О., адрес);
• паспортных данных;
• контакты, по которым можно связаться с соискателем (e-mail, номер телефона и др.);
• информации об образовании заявителя, а также материалы, подтверждающие квалификацию, прохождение курсов, мастер-классов, тренингов, семинаров, факультативов и др.;
• пунктов с информацией о прошлом трудовом стаже и пожеланий к будущей должности.

Бланк анкеты о предоставлении гражданину государственной услуги содействия в поиске подходящей работы для граждан

Скачать анкету о предоставлении гражданину государственной услуги содействия в поиске подходящей работы можно, зарегистрировавшись на сайте «Госуслуги», или здесь.

Скачать образец анкеты о предоставлении гражданину государственной услуги содействия в поиске подходящей работы (doc, 15 КБ)

Как правильно заполнить

В графах с персональными данными следует указать полную информацию, как в паспорте. «Адрес места жительства» оформляется в зависимости от места фактического нахождения соискателя. «Профессия (квалификация)» заполняется полностью, по указанным в дипломе об образовании сведениям. «Условия последнего места работы» оформляются так же, как в трудовой книжке, указывается уровень вознаграждения за выполненную работу. Также, в этом пункте можно отметить список задач и обязанностей, выполняемых на предыдущем месте работы.

Шаблон анкеты о предоставлении гражданину государственной услуги содействия в поиске подходящей работы содержит пункт «Пожелания к искомой работе», в котором требуется отметить, кем вы планируете работать, какую должность хотите занимать, род деятельности и размер желаемого дохода.

Кроме этого, соискатель дает согласие или может отказаться от передачи информации о себе работодателю, что подтверждается подписью человека, оформляющего документы на поиск работы в базе вакансий центра занятости.

Пример анкеты о предоставлении гражданину государственной услуги содействия в поиске подходящей работы расположен на информационном стенде в МФЦ или бирже труда.

Образец анкеты о предоставлении гражданину государственной услуги содействия в поиске подходящей работы

Заполняется анкета (заявление) на оказание госуслуги в единственном экземпляре и передается безвозвратно сотруднику биржи. Посмотреть образец анкеты о предоставлении гражданину государственной услуги содействия в поиске подходящей работы можно здесь.

На что обратить внимание

Форма анкеты о предоставлении гражданину государственной услуги содействия в поиске подходящей работы заполняется полностью. Сокращений текста и аббревиатур лучше избегать, если они не общепринятые. Например, при заполнении графы «Образование» следует писать не МГУ, а Мордовский Государственный Университет имени Н.П.Огарева. В графе «знания языков» лучше указывать полное наименование: «Английский язык», «Французский язык», «Немецкий язык» и т.п. Если у вас имеется диплом о втором высшем образовании, его также нужно указать.

Может возникнуть ситуация, что существующие в базе варианты трудоустройства не соответствуют образованию или пожеланиям соискателя. В таком случае, работницы биржи имеют право выдать заявителю:

• направление на трудоустройство по смежной профессии, например, бухгалтеру могут предложить стать аудитором, экономистом, менеджером по налоговому консультированию. Юристу – консультантом по недвижимости, HR-менеджером, служить в органах внутренних дел. Фельдшеру возможно предложат начать деятельность в скорой помощи, преподавателем в медицинском колледже, патронажной медсестрой и т.п.
• список вакансий, существующих в базе и соответствующих желанию клиента, чтобы кандидат самостоятельно выбрал подходящую специальность;
• предложение пройти переобучении.

Женщинам, числящимся в отпуске по уходу за ребенком, пенсионерам и некоторым другим группам граждан тоже предлагается направиться на переобучение или рекомендовано получить дополнительное образование. Курсы по повышению квалификации или иные обучающие программы при регистрации в центре занятости проходятся соискателем на безвозмездной основе. Срок обучения составляет от 1 до 6 месяцев и зависит от программы центра по перепрофилированию кадров, а также количеству академических часов. Таким образом, можно получить водительские права, открыть дополнительные категории в водительском удостоверении (A, C, D), пройти курсы по повышению компьютерной грамотности, получить новую профессию (швея-закройщица, мастер ногтевого сервиса, парикмахер, визажист). Перечень предоставляемых биржей курсов различный и зависит от города и образовательных компаний, сотрудничающих с территориальными центрами занятости.

Если человек зарегистрируется на бирже труда “безработным”, то он получат социальное пособие. Стоит учесть, что денежное вознаграждение платится лишь определенное время поиска рабочего места. Первые 3 месяца государством выплачивается 75% предыдущего дохода или заработной платы, но сумма выплат не может быть выше максимального размера пособия по безработице.

Лицу, направленному центром занятости на перепрофилирование или повышение квалификации, гарантируется выплата специальной стипендии. Тому, кого отправили в другой город или регион на обучение, дополнительно положены суточные, оплата проезда до места и обратно, а также возмещение стоимости аренды жилья. Однако, денежные компенсации вправе отменить в связи с отчислением за нарушение правил учебного заведения или с самовольным прекращением обучения. Следует также учитывать, что женщины в декретном отпуске, которые проходят переобучение за счет центра занятости, стипендию не получают.

Отдельный размер выплат предусмотрен для тех, кого уволили в связи с реорганизацией компании или сокращением штата сотрудников. Если такой работник встанет на учет в течение месяца, ему положены выплаты в размере заработной платы на предыдущем месте работы, но не более двух месяцев.