Франшиза по грузчикам - 150 000 руб/мес., без офиса и оборудования

Работа во Франции для русских

Добавлено в закладки: 0

Один из сильнейших участников мировой политической и экономической системы – Франция, привлекает все больше соискателей работы, включая граждан России, которые пребывают в поисках лучшей жизни, карьерного роста и более высокого дохода. Работа во Франции в нынешнем году доступна для русских практически так же, как и для граждан других стран.

Франция для трудовых мигрантов: основные условия и преимущества

Франция как одна из экономически развитых стран Европы представляет немалый интерес для трудовых мигрантов благодаря значительным преимуществам, которые она предлагает специалистам различных областей деятельности. К основным плюсам можно причислить высокие социальные стандарты, достойный уровень заработной платы и перспективы для карьерного роста.

На видео: Как я ищу работу во Франции. Советы,Париж, СV

Но существуют и некоторые сложности, о которых соискателям работы в этой стране необходимо знать заранее. Одна из них – определенное ухудшение состояния экономики государства по причине кризисных явлений, имеющих место в Евросоюзе и сложного состояния мировой политической системы. Эти факторы спровоцировали сокращение количества рабочих мест во Франции, в результате чего по состоянию на нынешний год в среднем на одну вакансию бывает 2,5 претендента.

Планируя поиск вакансии во Франции, необходимо учитывать территориальные особенности этой страны и особенности развития в разных ее регионах. К примеру, наибольшее количество вакантных мест традиционно можно найти в столице, Бордо, Страсбурге и Лионе. В других городах – Лилле или Монпелье, рабочих мест традиционно меньше.

На видео: Работа в Париже, особенности менталитета

Поскольку в последние годы во Франции наблюдается значительное увеличение иммигрантов и беженцев, которые составляют немалую часть рабочей силы в стране, поиск работы для выходцев из Восточной Европы может осложняться. Но для тех специалистов, которые имеют востребованную квалификацию и достаточный опыт работы, а также владеют французским языком, найти подходящую вакансию вполне доступно.

Отдельные специальности во Франции требуют подтверждения квалификации – для того чтобы выяснить, в каких случаях это может быть необходимо, нужно посетить тематический портал http://www.ciep.fr/en.

На видео: Как переехать во Францию и заработать денег

То, насколько быстро соискатель найдет подходящую вакансию, зависит сразу от нескольких факторов:

  • востребованность его специальности на французском рынке труда;
  • уровень образования и опыт работы;
  • общая ситуация на рынке труда в стране.

Для граждан стран, не входящих в Евросоюз, в том числе и для русских, основным условием для трудовой миграции станет получение разрешения на работу. Для этого им предварительно нужно найти вакансию и, получив подтверждение будущего работодателя относительно утверждения на вакансию, заключить трудовой договор.

На видео: Первый опыт работы во Франции

Затем работодатель обязан подать прошение во французское Министерство труда относительно утверждения соискателя на должность. Кстати, для выдачи официального разрешения на трудоустройство в этом ведомстве предлагают пройти языковые курсы, результаты которых будут существенно влиять на процесс выдачи разрешения на работу и предоставления вида на жительство. Только после того как будет получено соответствующее разрешение, будущий мигрант может подавать заявление на оформление визы. В свою очередь трудоустраиваться во Франции можно только на основании рабочей визы – ни туристическая, ни гостевая виза такой возможности не дают.

Если контракт с  работодателем превышает 3 месяца, мигрант может планировать получение вида на жительство и некоторые другие преимущества.

На более лояльные условия могут рассчитывать наиболее ценные специалисты или иностранные граждане, имеющие редкую специальность – если соискателю или его потенциальному работодателю удастся доказать, что среди французов и граждан ЕС нет подходящей кандидатуры на определенную вакансию, процесс получения разрешения может быть более простым. В частности, можно обойтись без оформления такого разрешения в случае выдачи иностранному гражданину Голубой карты – ее могут получить высококвалифицированные иностранные специалисты, имеющие высшее профильное образование и минимум трехлетний опыт работы по своей специальности.

Отдельные отрасли и виды деятельности во Франции предполагают особые условия выдачи разрешений и вида на жительство. Так, сезонные сельскохозяйственные работы, срок которых может варьироваться от 3 месяцев до года, предполагают предоставление временного вида на жительство, продолжительность которого может составить до 3 лет. Но при этом нередко трудовой мигрант получает разрешение работать на территории страны не более полугода подряд. Более лояльные условия могут касаться и ученых, а также исследователей различных направлений – им временный вид на жительство, который в дальнейшем можно продлить, предоставляют на основе соглашения с одним из французских университетов или исследовательских центров.

Трудоустройство во Франции отличается еще одной особенностью: по закону, работодатели не платят подоходный налог на каждого сотрудника: каждый работник, независимо от гражданства, самостоятельно подает декларацию о доходах.

Одно из обстоятельств, которое осложняет обстановку во Франции для иностранцев, желающих найти работу в этой стране – постоянно возрастающее количество иммигрантов из стран Ближнего Востока. Вследствие миграционного кризиса, который начался в последние годы, найти вакансию для граждан СНГ бывает непросто.

Работа во Франции для русских: способы поиска, вакансии

Как и любая экономически развитая страна, Франция предоставляет широкие возможности для иностранцев, желающих найти постоянную или временную работу. Для выходцев из России и некоторых других государств, в особенности стран Восточной Европы наибольшее количество вакансий, как правило, предлагается в сфере обслуживания, туристической отрасли и сельском хозяйстве. Если первые категории, предусматривающие возможность трудоустроиться администраторами, горничными, официантами в гостиницах и заведениях общественного питания, обязательно должны владеть французским языком (дополнительно желательно знание английского), то соискатели, которые готовы работать на сборе урожая, могут обойтись без знания языка.

Так же, как и в других странах Европы, во Франции востребованы высококвалифицированные специалисты различных областей знания, в том числе врачи, инженеры, специалисты области IT, а также неквалифицированные работники.

То, насколько быстро и успешно будет найдена подходящая вакансия, зависит не только от квалификации, опыта работы и знания языка кандидатом, но и от способов поиска, которые он использует. Так, одним из надежных методов будет обращение к специализированным интернет-ресурсам. К популярным агентствам, пользующимся доверием трудовых мигрантов из различных стран, можно отнести такие известные национальные ресурсы, как www.pole-emploi.fr., www.apec.fr. Первый ресурс включает вакансии различного направления, предлагающий работу в различных областях деятельности и разных регионах страны. Второе агентство рассчитано в большей степени на поиск должностей для высококвалифицированных специалистов и руководящих кадров. Прочие сервисы специализируются на поиске работы в конкретных отраслях деятельности. Так, сайтwww.anefa-emploi.org  – преимущественно в сельском хозяйстве, www.lhotellerie-restauration.fr – в гостинично-ресторанном бизнесе и тому подобное.

Пользуются спросом и такие сайты по поиску работы, как www.qapa.frwww.adzuna.frwww.monster.fr.

Эффективным способом поиска работы во Франции будет мониторинг объявлений в местных газетах. Действенную помощь соискателям оказывают специализированные кадровые агентства, но их работа требует определенной оплаты.

Прежде чем заниматься поиском работы во Франции, необходимо оценить собственные силы и провести мониторинг рынка труда этой страны.

Средняя зарплата во Франции, согласно данным статистики, 2 200 евро в месяц с учетом вычета налогов. Но в некоторых отраслях деятельности оплата труда может иметь большее или меньшее значение. Так, минимальный оклад в стране, по официальным данным, 1 480 евро. Что касается иностранных граждан, их зарплата, как правило, определяется положениями трудового контракта, и устанавливается он на целый год.

Заработная плата в зависимости от профессии может иметь следующий размер:

  • 6 – 7 тысяч евро в месяц – для квалифицированных врачей;
  • 3 – 3,5 тысячи – работники строительной отрасли и инженеры;
  • от 3 000 до 3 300 – программисты и другие специалисты IT;
  • менеджеры среднего звена, экономисты – 2 – 2,5 тысячи;
  • рядовые работники сельскохозяйственного сектора – до 2 тысяч евро;
  • неквалифицированные специальности, в том числе официанты, бармены, горничные, кассиры – 1,5 – 3 тысячи евро в месяц.

Специалисты рекомендуют при наличии высшего образования, востребованного в этой стране, выучить французский язык и, при необходимости, подтвердить свой диплом в соответствии с местными законами, так как квалифицированный специалист имеет значительно больше перспектив.

Рабочая виза: особенности оформления

Как известно, рабочая виза, за небольшим исключением, станет основным основанием для трудоустройства гражданина России. Для ее оформления необходимо выполнение ряда условий и предоставления определенного пакета документов.

Прежде всего соискателю нужно обратиться в официальное представительство Франции в России, из которых основное – посольство, находится в Москве. Дистанционно выяснить необходимую информацию относительно правил иммиграции можно, обратившись к официальному сайту этой структуры по адресу https://ru.ambafrance.org/.

Помимо консульства, подать документы на рабочую визу граждане России могут в генеральных консульствах в Санкт-Петербурге или Екатеринбурге.

Пакет документов для оформления рабочей визы во Францию стандартный. Он включает две анкеты, заполненные на французском и английском языках, заграничный и национальный паспорта, подтверждение выдачи разрешения на предоставление вакансии будущему сотруднику, договор с французским работодателем. К пакету документов прилагают также три цветные фотографии установленного размера и формата и квитанцию об уплате консульского сбора, составляющего 99 евро.

Если сотрудники посольства или консульства посчитают нужным, могут запросить дополнительную информацию о соискателе. После того как пакет документов будет подан в официальное представительство, срок ожидания выдачи визы может продолжаться до 2 месяцев.


Показать ещё

Авторизация
*
*
Войти с помощью: 

тринадцать + семь =

Регистрация
*
*
*
Войти с помощью: 
Генерация пароля

один × два =