Работа в Латвии для русских в 2017 году

Добавлено в закладки: 0

Прибалтийская Латвия у российских граждан ассоциируется с высоким уровнем жизни и социальными стандартами европейского уровня. Поэтому, планируя трудоустройство за границей, многие стремятся найти вакансию именно в этой территориально близкой стране.

Латвия: особенности трудоустройства

Современный рынок труда в Латвии благодаря внутренней политике и европейской интеграции очень благоприятен как для граждан страны, так и для иностранных соискателей. Уровень безработицы, который еще недавно был достаточно высоким, в 2017 году снизился, давая трудовым мигрантам больше возможностей.

На видео: Как начать работать в Латвии

Территориально, так же как и большинстве европейских стран, более развиты столица и несколько других крупных городов. Поэтому будущим мигрантам стоит начать поиск вакансий именно в Риге, Юрмале, Даугавпилсе или Елгаве.

В связи с особенностями экономики Латвии наиболее развиты в этой стране сельское хозяйство, некоторые промышленные отрасли, в том числе деревообработка, строительство, транзитные услуги. Соответствующие специалисты требуются более всего.

Предварительно, планируя трудоустройство в Латвии, будущим мигрантам следует знать, что уровень оплаты труда в сравнении с некоторыми другими странами Евросоюза более низкий. Но при этом, в отличие от государств Западной Европы, найти престижную вакансию по своему профилю в Латвии будет несколько проще, так как критерии отбора кандидатов существенно ниже.

Процесс трудоустройства в Латвии, как и в других государствах, входящих в Евросоюз, включает стандартные процедуры:

• поиск подходящей вакансии;
• подача кандидатуры соискателя на выбранную вакансию;
• после получения положительного ответа заключение договора соискателя и компании-нанимателя;
• информирование работодателем специализированного Государственного агентства занятости. Разрешение будет выдано этим органом, если на вакансию не претендует гражданин Латвии.

На видео: Жизнь провинциальных городов Латвии

Более простой будет последовательность действий для получения возможности работать в Латвии для тех, кто относится к категориям творческих деятелей, спортсменов, бизнесменов, специалистов, работающих за границей на основе международных договоров, преподавателей, работающих на основе контракта с зарубежными университетами. Обладатели Голубой карты, которая распространяется на отдельные категории граждан, также имеют возможность пропустить этап получения разрешения на трудоустройство.

Разрешение на предоставление рабочего места российскому гражданину потенциальный работодатель может получить также путем обращения в латвийское Управление миграционной политики. Такое разрешение действует до тех пор, пока лицо, получившее его, трудится на заявленном месте работы. В случае увольнения разрешение автоматически прекращает свое действие.

Если предполагаемый срок пребывания трудового мигранта на территории Латвии составляет больше 183 дней,  он может сразу же после приезда в страну подать документы на получение вида на жительство.

На видео: ПЕРЕЕЗД В РИГУ // мои впечатления

Работа в Латвии: вакансии, оплата труда

Кандидатам, не имеющим востребованной специализации и высшего образования, а также не владеющим латышским языком, предлагают, как правило, позиции в сфере неквалифицированного труда. Уровень оплаты труда в этом случае соответственно более низкий. Так, охотно набирают трудовых мигрантов из России и других стран СНГ на вакансии фасовщиков на фабрики по производству кондитерских изделий, на птицефабрики. Уровень оплаты для таких работников составляет от 350 до 550 евро. В торговые сети приглашают продавцов, кассиров и грузчиков – в крупных компаниях таким сотрудникам платят от 420 до 280 евро. В крупных национальных компаниях, особенно в столице, уровень зарплат для всех категорий работников выше. Так, в отдельных корпорациях технический персонал может получать зарплату в размере 500 евро в месяц.

На видео: В Латвии ждут «29 профессий»

Квалифицированные сотрудники области здравоохранения, а также специалисты IT-сферы зарабатывают до 1 000 евро в месяц, в особенности в крупных городах.

Примерная сетка востребованных вакансий и зарплат, в том числе для иностранцев, не владеющих государственным языком, выглядит следующим образом:

• квалифицированные врачи, фармацевты – около 1 000 евро ежемесячно;
• рядовые рабочие строительного сектора – около 400 евро в месяц;
• медсестра, фельдшер – 450 – 500 евро, санитары – 380 евро;
• социальные работники – около 400 евро;
• сотрудники почты – от 400 евро;
• работники сельского хозяйства – до 600 евро в месяц;
• водители-дальнобойщики – до 1 000 евро;
• работники на предприятия по обработке деревянных изделий – в пределах 1 000 евро ежемесячно.

В целом средняя заработная плата, на которую могут рассчитывать граждане России и соседних стран постсоветского пространства в 2017 году – 600 евро ежемесячно при минимальном уровне оплаты труда в размере 370 евро.

В связи с некоторым оттоком национальной рабочей силы, в том числе интеллектуальных ресурсов, в страны Западной Европы на многие вакантные позиции приглашают русских, предлагая выгодные условия трудоустройства. Из высокооплачиваемых категорий требуются врачи, специалисты IT и инженеры. Менее прибыльные, но распространенные вакансии – обслуживающий персонал в гостинично-ресторанной отрасли, сфере туризма, домашний персонал, включая горничных, сиделок, нянь и гувернанток, сезонные сотрудники для сельскохозяйственных работ, строители, продавцы. Многие должности не требуют знания государственного языка, но для получения больших перспектив желательно овладеть не только латышским, но и английским языком, в особенности это касается высококвалифицированных должностей.

На видео: Латвия и Россия. Сравнение беднейших регионов. Виесите – Киров

Независимо от образования соискателя и его предпочтений в работе, существует несколько стандартных методов поиска работы в Латвии. Предварительно ознакомившись с рынком труда в стране и изучив наиболее распространенные вакансии, предстоит выбрать один из существующих методов поиска работы. Существует два основных способа найти подходящую должность. Первый заключается в обращении к услугам специализированных кадровых агентств, которые за определенную плату подбирают оптимальный вариант трудоустройства для соискателя, а также, при необходимости, содействуют в сборе документов и оформлении рабочей визы. Второй метод, предполагающий самостоятельный поиск вакансий в интернете, не требует дополнительных затрат, но дает меньше гарантий. Из национальных латвийских интернет-ресурсов по поиску работы наибольшим вниманием работодателей и соискателей пользуются сайты http://www.cv.lv/, https://www.ss.lv/lv/work/. Из международных интернет-ресурсов в Латвии популярен сайт http://www.careerjet.com/search/jobs?l=latvia.

Многие латвийские работодатели размещают информацию об открытых вакансиях в местных газетах. Для поиска работы можно обратиться и в Государственное агентство занятости.

Оформление рабочей визы для трудоустройства в Латвии

Рабочая виза – наиболее важный документ, на основе которого любое лицо, не имеющее гражданства Латвии, может въехать в страну с целью трудоустройства. Такая виза понадобится всем, кто планирует работать в Латвии дольше 3 месяцев подряд. Любой вариант трудоустройства без получения этого документа будет считаться незаконным и предусматривает обязательную депортацию лица с дальнейшим запретом появляться в стране.

Будущий трудовой мигрант, желающий получить рабочую визу в Латвию, должен заполнить стандартное заявление по специальной форме, подав его в официальное представительство этой страны в России и дополнительно приложив пакет документов.

В него войдут:

• действующий заграничный паспорт заявителя (при наличии – копии предыдущих паспортов);
• национальный паспорт;
• справка об отсутствии судимости;
• свежая медицинская справка и страховка, которая должна покрывать сумму свыше 42 тысяч евро;
• приглашение от латвийского работодателя, контракт с компанией-нанимателем и копия договора, заключенного между работодателем и будущим сотрудником;
• подтверждение того, что соискатель арендовал жилье в Латвии на минимальный период пребывания в стране. Для этого подают копию договора об аренде;
• 3 фотографии по установленному образцу;
• подтверждение уплаты консульского сбора в размере 61,18 евро.

После подачи заявления оно рассматривается представителями посольства или консульства в течение 30 дней, по прошествии этого времени заявителю дают ответ. Если возникает необходимость, помимо этого обязательного перечня документов сотрудники посольства или Управления по делам иностранцев имеют право запросить некоторые другие документы.

Заявление на получение рабочей визы в Латвию необходимо подавать лично в посольство или консульство этой страны. Если предварительно всю интересующую информацию относительно получения визы, включая требования по подаче документов, можно найти на официальном сайте Посольства Латвийской Республики в России по адресу http://www.mfa.gov.lv/ru/moscow, то подавать заявление нужно лично. Жители столицы и ближайших городов с этой целью могут обратиться непосредственно в посольство, расположенное на улице Чаплыгина в Москве, а также посетить генеральные консульства в Санкт-Петербурге, Калининграде и Пскове. Существуют также визовые центры, занимающиеся аналогичными вопросами.

В общем поиск работы в Латвии для граждан России в текущем году не сопряжен с чрезмерными сложностями – рабочие места и визу для трудоустройства русским предоставляют в небольшие сроки и с минимальным процентом отказов.