Франшиза по грузчикам - 150 000 руб/мес., без офиса и оборудования

Работа в Таиланде для русских

Добавлено в закладки: 0

Таиланд популярен не только среди любителей пляжного отдыха, он пользуется спросом и у трудовых мигрантов. Причин этому несколько, но независимо от того, что именно привлекает российских граждан в этой стране, необходимо вначале выяснить, какими особенностями отличается работа в Таиланде для русских, а также оценить существующие преимущества и сложности.

Таиланд: экономические и социальные особенности, рынок труда

Таиланд – азиатское государство с активно развивающейся экономикой и в наибольшей степени преуспевающее в области туризма. Причин, по которым мигранты из Восточной Европы, в частности, из России, выбирают для трудоустройства именно Таиланд, несколько. Прежде всего их привлекают благоприятные климатические условия, доступные цены на жилье, продукты питания и другие статьи расходов, а также лояльное отношение к иностранцам.

На видео: Работа в Патайе (Таиланд)

Особенности тайского рынка труда таковы, что больше половины местных жителей и мигрантов заняты в секторе сферы услуг и туризма, примерно треть работает в сельском хозяйстве, и небольшая часть – в промышленности.

В целом правила трудоустройства в Таиланде существенно не отличаются от требований законодательства, действующих в большинстве стран.

Такими же обязательными для всех приезжих работников являются следующие нормы:

  • необходимость легального трудоустройства. В Таиланде, так же, как и в других азиатских странах, приезжим часто предлагают неофициальное трудоустройство. От таких предложений рекомендуют отказываться, поскольку незаконным мигрантам грозит наказание в виде серьезного штрафа и депортации, помимо этого, работодатели не обеспечивают «нелегалов» никаких социальных гарантий;
  • обязательность оформления разрешения на работу;
  • получение рабочей визы для трудоустройства за границей.

Существуют и некоторые особенности, заставляющие задуматься о рациональности такого выбора. Наиболее важный нюанс в это аспекте – относительно невысокий уровень заработной платы. Еще одна национальная особенность трудовой миграции в Таиланде – ограниченность вакансий, которые имеют право занимать иностранцы. Так, официально считается, что работа, которую могут выполнять местные жители, не может быть предоставлена приезжим. На этом основании местные органы власти разработали специальный перечень профессий, недоступных мигрантам. К ним, к примеру, относятся вакансии в области строительства, сельскохозяйственной деятельности, гостиничного бизнеса. Иностранцы не могут занимать позиции архитекторов, юристов, бухгалтеров, продавцов, запрещены для приезжих и многие профессии физического труда (каменщики, плотники, резчики по дереву) и другие. Поскольку этот перечень ежегодно меняется, перед тем как рассматривать вакансии, необходимо более подробно выяснить этот вопрос.

На видео: Особенности гидом в Таиланде, АУДИОЗАПИСЬ

Из сложностей, которые ощутит на себе потенциальный трудовой мигрант в Таиланде – языковая проблема: как минимум обязательно владение английским языком, но для повышения собственной конкурентоспособности на местном рынке труда соискателю желательно знать еще и тайский язык.

Будущий мигрант должен навести справки, в каком городе и регионе его специальность наиболее востребована. Так, для работников туристического сектора самым благоприятным будет Пхукет, а также остров Самуи. Но если Пхукет предлагает широкие возможности преимущественно для представителей туризма, то Самуи располагает более обширным спектром направлений экономики. Еще одно преимущество Самуи для российских граждан – обилие русскоязычных туристов на острове, что позволяет свести к минимуму языковой барьер и с большей легкостью найти работу при невысоком уровне знания английского языка. Бангкок как столица отличается наибольшей широтой предложений работы, но конкуренция между соискателями престижных и высокооплачиваемых вакансий там также самая высокая.

На видео: Запрещено в Таиланде.Никогда не делайте этого в Тайланде

Вакансии и заработная плата для русских в Таиланде

Приступая к поиску подходящей вакансии в Таиланде, следует в первую очередь ознакомиться со списком так называемых запрещенных должностей, на которые иностранцев принимают крайне редко. Но даже с учетом таких ограничений спектр вакантных позиций, доступных для иностранных специалистов, достаточно широк. Так, очень ценятся высококвалифицированные сотрудники, в том числе ученые, программисты, переводчики. С каждым годом все более востребованными в стране становятся преподаватели английского языка в связи с активной интеграцией страны в мире и необходимостью международного общения. К примеру, российский гражданин, имеющий соответствующее образование, может претендовать на должность преподавателя в частной школе или заниматься репетиторством. Из числа иностранных граждан на работу часто приглашают инженеров в области автомобилестроения и нефтехимии, а опытные банкиры и финансисты могут найти работу в своей сфере, прежде всего в международных компаниях, имеющих представительство в Таиланде.

На видео: ЖИЗНЬ РУССКИХ В ТАЙЛАНДЕ – КАК МЫ ВЫЖИВАЕМ

Размер заработной платы в Таиланде зависит преимущественно от квалификации специалиста и престижа его профессии. В связи с высоким уровнем спроса самыми высокими доходами в этой стране могут похвастаться юристы – их зарплата в среднем составляет 1 тысячу долларов, преподаватели английского языка зарабатывают примерно вдвое меньше – около 580 долларов в месяц.

Другие доступные для иностранцев должности предусматривают следующий уровень зарплаты:

  • менеджеры по продажам – около 580 долларов;
  • инженеры – от 500 до 1 000 долларов;
  • гиды в гостиницах – от 500 долларов в месяц;
  • инструкторы дайвинга – свыше 700 долларов;
  • повара, официанты и другие представители сферы общественного питания – около 350 долларов в месяц;
  • официанты и бармены – от 150 до 300 долларов без учета чаевых;

В среднем зарплата в Таиланде в 2017 году составляет около 270 долларов, но конкретный размер существенно зависит от специальности и образования конкретного работника.

В связи с особенностями рынка труда и специфическими правилами трудоустройства соискателям вакансий в этой стране рекомендуют обращаться в специализированные кадровые агентства, содействующие не только в процессе поиска работы, но и в подготовке необходимых документов. Прежде всего сотрудники агентств оказывают помощь в получении приглашения от работодателя и оформлении специального разрешения, без которых невозможно получение рабочей визы в страну.

Еще одна важная причина обращаться именно к специализированным агентствам – содействие в переговорах с потенциальным работодателем, которому в большинстве случаев с финансовой точки зрения невыгодно нанимать на должность иностранцев.

Тем, у кого уже есть опыт поиска работы за границей, будут полезны специализированные интернет-ресурсы, включая сайты местного масштаба (th.jobsdb.comjobthai.com  и другие) или международные тематические источники, такие как careerjet.in.th. Стоит обратить внимание и на местные периодические издания, также публикующие информацию об открытых вакансиях.

На видео: Работа в Таиланде 2017. Работа во Вьетнаме 2017 для русских

Рабочая виза в Таиланд

Поскольку туристические поездки не требуют от российских граждан оформления визы, для первичного посещения Таиланда не требуется никаких специальных действий. Но чтобы трудоустроиться в этой стране, обязательно нужно оформление рабочей, или бизнес-визы. Несмотря на то, что местные законы предусматривают возможность получения этого документа непосредственно по приезде в страну, более надежным способом является обращение в официальное представительство Таиланда на родине.

Для этого в тайское посольство в Москве подают такой пакет документов:

  • заполненная по специальной форме визовая анкета;
  • оригинал и копию заграничного паспорта гражданина, причем срок действия паспорта должен длиться не меньше чем полгода после прибытия мигранта в страну;
  • копия трудового договора, в котором должны указываться будущая должность гражданина, уровень заработной платы и информация о работодателе;
  • информация о финансовом положении заявителя, в том числе выписка из банковского счета;
  • специальная справка, выдаваемая местным министерством труда;
  • диплом или другой документ об образовании заявителя;
  • фотографии в установленном законом количестве и формате.

На видео: Работа за границей. Отельный гид

В каждом конкретном случае перечень документов может несущественно видоизменяться, поэтому перед подачей заявления на рабочую визу желательно проконсультироваться непосредственно в посольстве Таиланда или на его официальном сайте представительства по адресу https://ru.thaiembassymoscow.com/.

Срок действия визы такого типа – 90 дней. Если необходимо ее продлить, это можно сделать во время пребывания в стране.

Главным основанием для выдачи рабочей визы любому иностранному гражданину будет разрешение на работу, которое предоставляют в Министерстве труда Таиланда. Основная особенность этой процедуры – эта обязанность возлагается на будущего работодателя. Именно компания-наниматель должна предоставить в этот госорган доказательства высокой квалификации потенциального сотрудника и его исключительной ценности для предприятия.

С этой целью работодатель предъявляет свою рекомендацию, копии документов об образовании соискателя и подтверждение его опыта работы, а также ряд дополнительных документов, в том числе подтверждающие наличие должной регистрации самой компании.

В целом работа в Таиланде для русских в 2017 году предусматривает ряд возможных трудностей, вместе с тем позволяя найти престижную и высокооплачиваемую должность. Важно при этом не забывать о необходимости законного трудоустройства, требующего предварительной подготовки.


Показать ещё

Авторизация
*
*
Войти с помощью: 

19 + 17 =

Регистрация
*
*
*
Войти с помощью: 
Генерация пароля

семнадцать − четыре =