Работа во Вьетнаме для русских в 2017 году

Добавлено в закладки: 0

Трудоустройство в таких экзотических странах, как Вьетнам, для русских интересна прежде всего возможностью ознакомиться с интересной культурой, получить ценный опыт и совмещать работу с отдыхом. Тем не менее определенные перспективы предлагает и эта страна, поэтому следует знать, кому в первую очередь будет интересна работа во Вьетнаме в 2017 году.

Работа во Вьетнаме для русских: возможности и перспективы

Вьетнам – азиатское государство, имеющее древнейшую историю и интересную культуру. В отличие от многих европейских стран, туристов и трудовых мигрантов Вьетнам привлекает скорее своим экзотическим климатом, низкими ценами на жилье, питание и другие нужды, нежели возможностью хорошо заработать.

На видео: Как найти работу во Вьетнаме?

Экономика Вьетнама испытывает определенные проблемы, но некоторые ее направления развиваются достаточно интенсивно, давая большое количество рабочих мест не только местным жителям, но и иммигрантам. Так, в первую очередь российским гражданам, в особенности не имеющим востребованной квалификации, будет интересна туристическая отрасль. Желающим реализовать себя в этом направлении рекомендуют сразу искать работу в Нячанге – крупном туристическом населенном пункте, где представлено наибольшее количество вакансий, а уровень заработных плат лидирует по стране. Наиболее технологически и экономически развитым городом в стране справедливо считается Хошимин – менеджеры, инженеры и прочие квалифицированные сотрудники при поиске вакансии должны обращать внимание на этот мегаполис, а также другие крупные города: Ханой, Хайфон и Дананг.

На видео: Можно ли найти работу во Вьетнаме? Про вакансии и зарплаты

Из наиболее успешных на сегодня областей экономики Вьетнама можно назвать сельское хозяйство, нефтяную и автомобильную отрасли, энергетику. Именно на предприятиях этих секторов квалифицированные российские специалисты могут найти престижные и высокооплачиваемые вакансии, включая руководящие позиции.

Трудоустройство во Вьетнаме предусматривает целый ряд преимуществ:

• очень лояльная миграционная политика. Большинство соискателей при наличии подходящих вакансий принимают на должность при условии достижения ими возраста 18 лет, отсутствии судимости в прошлом и должного состояния здоровья;
• незначительный, но стабильный рост экономических показателей Вьетнама;
• наличие большого количества вакансий, особенно в туристической отрасли;
• дефицит высококвалифицированных сотрудников – так как гражданам Западной Европы не слишком интересен Вьетнам в плане трудовой миграции, на позиции менеджеров и инженеров охотно принимают представителей стран СНГ;
• большое количество русско- или англоязычных туристов, что позволяет мигрантам в первое время обходиться без знания национального языка.

На видео: Как зарабатывают фотографы во Вьетнаме

Из недостатков работы во Вьетнаме основной – недостаточно высокий уровень оплаты труда в сравнении со странами Евросоюза. Кроме того, Вьетнам находится достаточно далеко от России, а климат этой страны специфичен: ему свойственны аномально жаркие и дождливые месяцы.

Вакансии и зарплаты для трудовых мигрантов во Вьетнаме

Начинать поиск работы за границей нужно с изучения местного рынка труда, востребованных вакансий и уровня оплаты труда. Большинство иностранцев, приезжающих во Вьетнам, делятся на две основные категории – специалисты высокого класса с профильным образованием и неквалифицированные работники. В первом случае обязательно наличие диплома или другого подтверждения определенной квалификации и владение английским и в перспективе вьетнамским языками, второй вариант предусматривает значительно меньше требований к образованию и языковым навыкам.

Сегодня распространены во Вьетнаме такие должности:

• менеджеры различных направлений и уровней;
• инженеры;
• технологи, в том числе в области химической и нефтяной промышленности;
• преподаватели. Особенно востребованы преподаватели английского языка;
• гиды, экскурсоводы, аниматоры и прочие работники в туристической отрасли;
• инструкторы дайвинга;
• обслуживающий персонал и сотрудники гостиниц и общественного питания: горничные, официанты бармены, кухонные работники, уборщики и прочие должности.

Заработная плата во Вьетнаме имеет значительный разброс и отличается прежде всего в зависимости от отрасли деятельности соискателя и уровня компании-нанимателя. Так, наиболее привлекательными будут предложения международных компаний: рядовые менеджеры в  таких организациях могут зарабатывать от 200 долларов в месяц и более, руководящие кадры в среднем получают 600 – 1000 долларов ежемесячно. Поскольку таким корпорациям требуются сотрудники, владеющие английским языком, соискатели из России, отвечающие существующим требованиям, имеют значительные шансы. Национальные вьетнамские компании не всегда предлагают такие же выгодные условия, но работники из Европы в них ценятся, поэтому русские кандидаты могут трудоустроиться с большей вероятностью.

Сотрудники туристического направления зарабатывают меньше – их оклад составляет минимум 150 долларов в месяц в зависимости от должности и степени занятости. Преподаватели английского языка обычно получают почасовую оплату, которая зачастую составляет 5 – 10 долларов в час. Эта категория сотрудников имеет свои преимущества – им часто предлагается бесплатное проживание и неограниченный срок визы. Бесплатное жилье предоставляют и другим категориям сотрудников, в том числе обслуживающему персоналу в гостиницах, техническим работникам в сфере туризма.

На видео: О бизнесе во Вьетнаме

Средний же показатель заработной платы в стране составляет около 235 долларов в месяц.

Подписывая трудовой договор, важно обращать внимание на указанные в нем условия, включая размер заработной платы, обязанности работника и нанимателя, а также длительность рабочего дня. Особенно это важно для представителей сельскохозяйственного сектора, чьи обязанности можно причислить к тяжелому труду, а значит, должны действовать определенные ограничения.

Приступая к поиску подходящей вакансии, нужно выбрать один или несколько методов, среди которых – обращение к услугам кадровых агентств, за определенную плату помогающих соискателям в минимальные сроки найти подходящую должность. Этот вариант будет предпочтительным для соискателей, впервые принимающихся за поиск работы за границей, а также тех, кто не владеет иностранными языками. Если хотя бы минимальный опыт в этой области у будущего мигранта есть, он может заняться самостоятельным поиском, обратившись к специализированным сайтам по поиску работы. В таком случае будут полезны не только местные сервисы vietnamworks.com и jobstreet.vn, но и международные сайты careerjet.vn, learn4good.com или monster.com.vn. 

Документы и виза для трудоустройства во Вьетнаме

Для получения легального места работы во Вьетнаме соискателю нужно оформить рабочую визу, предусматривающую возможность трудоустройства в стране. Но прежде чем подавать заявление на визу, обязательно пройти предварительный этап – получить специальное разрешение на работу.

Так же, как и большинстве других стран, для трудоустройства во Вьетнаме, предполагающего работу в течение 90 дней и более, необходимо получить разрешение Министерства труда, запрос на которое подает будущий работодатель. Если же иностранец приезжает по приглашению самой страны или является учредителем юридического лица, а также когда он планирует пребывать во Вьетнаме менее 90 дней, в разрешении не будет надобности. Такое разрешение действует 3 года и только в выбранной изначально области деятельности, при смене рода занятия разрешение придется оформлять заново.

После того как официальное разрешение получено, предстоит оформление рабочей визы, для чего обращаются в посольство или консульство страны.

Основные документы, подаваемые будущим мигрантом, следующие:

• заполненная лично заявителем визовая анкета формы D на вьетнамском или английском языке, в которой он предоставляет свои персональные данные;
• копия заграничного паспорта заявителя;
• приглашение работодателя или подписанный обеими сторонами трудовой договор;
• документально подтвержденное отсутствие судимости в России, а если будущий мигрант предварительно находился на территории Вьетнама месяц и более – соответствующая справка из этой страны;
• медицинская справка, подтверждающая отсутствие опасных заболеваний и действующая не меньше 12 месяцев;
• копии диплома или другого документа об образовании соискателя;
• фотографии в определенном формате, которые были сделаны не ранее чем за полгода до подачи заявления;
• подтверждение уплаты визового сбора – он составляет 25 – 35 долларов в зависимости от срочности.

Собрав такой пакет документов и уточнив в посольстве, не потребуются ли какие-то дополнительные справки и прочие документы, необходимо подать заявление в посольстве страны в Москве по адресу ул. Большая Пироговская, 13 или в одно из консульских представительств, расположенные в других крупных городах – Екатеринбурге или Владивостоке. Узнать всю информацию относительно сбора документов на визу можно на официальном интернет-ресурсе посольства Вьетнама.

Рассматривают и выдают визу обычно в срок до 7 рабочих дней, но чтобы гарантированно попасть на будущее рабочее место вовремя, лучше подавать документы не меньше чем за 2 недели до предполагаемого вылета из России.

Таким образом, работа во Вьетнаме не предоставляет широких возможностей в финансовом плане, однако является хорошей возможностью получить ценный опыт в выбранном направлении деятельности, совмещать работу с отдыхом, а также накопить достаточно знаний и навыков для дальнейшего карьерного роста.