Работа в Дании для русских в 2017 году

Добавлено в закладки: 0

Определяя свое будущее, многие российские граждане решаются эмигрировать в поисках высокооплачиваемой работы за рубежом. На сегодня широкие возможности специалистам различного профиля предлагает Дания. Поэтому следует изучить перспективы, которые предоставляет Дания для русских в 2017 году, и основные правила поиска вакансий.

Дания: особенности экономики и правила трудоустройства

По своему политическому строю Дания – это королевство, относящееся к категории скандинавских государств. Эта страна длительное время была закрытой, поскольку сухопутную границу имеет только с Германией. По этой причине такое экономически и социально благополучное государство долго было непопулярно среди трудовых мигрантов.

На видео: Реалии жизни в Копенгагене, русский магазин, транспорт и советы туристам!

В наше время хорошо развитая экономика и высокие социальные стандарты с каждым годом привлекают все больше специалистов из разных областей и неквалифицированной рабочей силы в поисках лучшего уровня жизни и заработка.

Особенности приема на работу иностранцев в Дании несколько отличаются от других стран Евросоюза. Поскольку уровень безработицы в этой стране ниже, чем в большинстве членов ЕС, иностранных сотрудников, в особенности молодежь с высшим образованием, охотно принимают на вакантные позиции как в национальных, так и в международных компаниях.

Планируя трудовую миграцию, вначале нужно изучить особенности экономики и рынка труда Дании. Поскольку это государство практически со всех сторон окружено морем, оно активно развивает рыболовную и судостроительную отрасли. Кроме того, значительное развитие наблюдается в областях, связанных с инновационными технологиями, фармацевтикой, пищевой и химической промышленности, транспортом и сельским хозяйством, в том числе в области мясо-молочного животноводства.

Независимо от выбранного направления деятельности все соискатели работы в Дании должны иметь определенные законом основания для въезда в страну с целью трудоустройства. Наиболее простой вариант, предъявляющий к потенциальным мигрантам наименьшее количество требований, – оформление Зеленой карты.

На видео: Можно ли жить в Швеции и Дании, зная только русский язык

Этот документ дает возможность льготного трудоустройства в Дании, без необходимости специального разрешения. Чтобы получить право на Зеленую карту, кандидату нужно соответствовать установленным нормам, среди которых – наличие высшего образования, возраст до 35 или 40 лет, опыт работы в одной из стран ЕС и знание датского языка, а также достаточно высокий уровень дохода. Чем более кандидат соответствует существующим пунктам, тем выше вероятность, что он наберет достаточное количество баллов для получения Зеленой карты. В ином случае обязательным условием будет получение разрешения на трудоустройство, только после чего можно подавать запрос на оформление рабочей визы.

На видео: Дания или Швеция – где лучше жить?

Отличительная особенность Дании – в наличии специальных социальных программ, позволяющих на более доступных условиях получить вид на жительство. Как правило, такие программы распространяются на высококвалифицированные востребованные профессии, прежде всего – ученых, врачей (в том числе стоматологов), спортсменов, а также пользующиеся спросом сотрудники для работы на нефтяных вышках и в сельском хозяйстве.

На видео: Как переехать в Данию

Подобно другим европейским странам, в Дании действует система сохранения рабочих мест для коренных жителей. Поэтому, желая нанять иностранца, потенциальный работодатель должен вначале убедить представителей отраслевого министерства в том, что предприятие нуждается именно в этом специалисте и среди соискателей – местных жителей ему нет альтернативы.

На видео: AFS? Как стать студентом по обмену?

Дания: поиск вакансии, оплата труда

Успех в трудоустройстве во многом зависит от методов поиска работы. Существует несколько основных способов поиска вакансий в Дании. Оптимальным решением для тех, кто ранее не трудился за границей, зачастую оказывается обращение к услугам специальных кадровых агентств. Специалисты таких организаций оказывают содействие в подборе вакансий, соответствующих квалификации и запросам соискателя, а также помогают в подготовке необходимых документов. При всех этих особенностях следует учитывать, что услуги кадровых агентств требуют определенных затрат, кроме того, важно тщательно подбирать организации, поскольку среди них немало ненадежных и даже мошеннических структур.

На видео: ДАТСКИЕ ПРОДУКТЫ и впечатление о Копенгагене

Не потребует дополнительных затрат самостоятельный поиск работы в Дании: в этом случае можно обратиться к официальному интернет-ресурсу местного центра занятости. Сайт биржи занятости наиболее полезен для высококвалифицированных иностранных специалистов, которых датские работодатели подбирают зачастую именно на этом ресурсе. Кроме того, на сервисе можно найти немало информации, которая может оказаться полезной для соискателей. Существуют и другие проверенные сайты по поиску работы: из национальных ресурсов самые востребованные job.jobnet.dk иjobindex.dk. Немало шансов найти престижную должность позволяет профессиональная соцсеть linkedin.com. Стоит также использовать возможности интернет-сайтов местных газет, в которых обязательно есть рубрики на тему трудоустройства. В отдельных случаях эффективным становится непосредственное обращение к потенциальному работодателю. Это можно сделать посредством интернета, многие соискатели приезжают в страну по туристической визе, используя эту возможность для поиска работы непосредственно на месте.

Уровень оплаты труда в Дании является одним из самых высоких в Европе, правда, в этом аспекте нужно учитывать и высокие налоговые ставки и цены в стране. За вычетом налоговых и прочих отчислений средний датский сотрудник зарабатывает 3 100 евро в месяц. Квалифицированные сотрудники из других стран, в том числе выходцы из восточной Европы, имеют такие же перспективы. Но для достижения успеха иностранным гражданам лучше обратить внимание на востребованные и дефицитные вакансии, на которые иностранцев принимают более активно.

В 2017 -2018 году российским гражданам следует обратить внимание на следующие вакансии:

• инженеры, включая специалистов в области информационных технологий, энергетики и строительства;
• фармацевты;
• ученые;
• медицинский персонал: врачи, младший медперсонал, ветврачи;
• специалисты в IT-сфере;
• юристы, аудиторы;
• работники социальной отрасли, прежде всего уход за престарелыми, больными и детьми;
• сотрудники в сфере гостинично-ресторанного бизнеса;
• сварщики, электрики и подобные квалификации;
• сотрудники на сезонные виды работ, прежде всего – на сборе овощей и других культур.

Согласно статистике, одна из наиболее ценных и высокооплачиваемых отраслей деятельности в Дании – медицина. Хорошо оплачивают работу квалифицированных врачей – их заработная плата составляет от 2 500 евро в месяц и более в зависимости от квалификации и опыта работы. Такой же уровень оплаты полагается специалистам в области технического обслуживания. Около 1 800 евро в месяц составляет заработок многих менеджеров среднего звена.

Прочие востребованные в Дании должности дают возможность заработать в среднем:

• программисты – 3 и более тысяч евро ежемесячно;
• менеджеры по продажам – около 2 500 евро;
• 1 800 – 2 000 евро – продавцы и кассиры в магазинах;
• водители  – от 2 200.

С учетом того, что минимальная месячная зарплата в Дании составляет 1700 евро, следует знать, что на такой уровень могут претендовать представители неквалифицированного труда, в том числе грузчики, охранники, подсобные рабочие. 1 800 – 1 900 евро ежемесячно получают, как правило, горничные, уборщицы, сиделки и прочий домашний персонал.

Для трудоустройства на большинство должностей желательно знать датский или хотя бы английский язык на среднем или высоком уровне. Сельскохозяйственные работы или неквалифицированный физический труд доступен и соискателям, не владеющим иностранными языками, но необходимо быть готовыми к тому, что уровень заработной платы для таких соискателей будет значительно ниже.

Оформление рабочей визы. Пакет документов

Основной документ, дающий будущему трудовому мигранту право на занятие вакансии в Дании, – специальная виза формата D, называемая рабочей. За ее получением нужно обратиться в местное посольство или консульство, предварительно подготовив ряд обязательных документов. В их числе – разрешение на работу, выдаваемое профильным министерством, трудовой контракт, заключенный заявителем и работодателем, или рекомендательное письмо, в котором компания-наниматель подтверждает тот факт, что российский гражданин будет принят на работу. Помимо этого, к заявлению обязательно прикладывают копии национального и заграничного паспорта гражданина, 2 фотографии в установленном формате, подтверждение уплаты пошлинного сбора и оформлении медицинской страховки. В большинстве случаев в посольстве попросят предъявить документ о наличии соответствующего финансового обеспечения, в отдельных случаях желательно предъявить документы об образовании и справку с предыдущего места работы.

Срок, на который рабочую визу выдают большинству заявителей, составляет 1 год. Но нередко по прибытии в страну ее продлевают на 3 – 4 года.

Обращаются за получением визы в посольство Дании, расположенное в Москве, или в Генеральное консульство в Санкт-Петербурге.

На рассмотрение заявления о предоставлении рабочей визы датским официальным представительством отводится 7 – 10 дней. Если ответ положительный, заявитель может приступать к переезду в Данию, обязательно сообщив местным госорганам о своем прибытии. Официально трудоустроившись, мигрант, имеющий длительный контракт с работодателем, имеет право подавать заявление на оформление вида на жительство.