Работа в Литве для русских в 2017 году

Добавлено в закладки: 0

Литва – одна из наиболее развитых стран постсоветского пространства. Благодаря внедрению европейских социальных стандартов и высокому уровню оплаты труда как гражданам Литвы, так и трудовым мигрантам предоставляются широкие перспективы и возможность карьерного роста.

Работа в Литве: особенности рынка труда и трудоустройства

Прибалтийское государство Литва, расположенное на северо-востоке Европы, входит в ЕС, а следовательно, входит в единую европейскую зону, что способствует значительному развитию экономики страны.

На видео: Литовские эмигранты

После присоединения Литвы к Евросоюзу многие отрасли экономики страны получили новый виток развития, сегодня уровень безработицы значительно снизился, поэтому трудовых мигрантов, в том числе из России, охотно принимают на работу.

Основные направления экономики Литвы включают ряд отраслей промышленности, в том числе машино- и судостроение, и сельское хозяйство, а также туризм – преимущественно в столице и некоторых других больших городах.

На видео: Переезд в Вильнюс. Начало путешествия

К положительным особенностям трудоустройства в Литве можно причислить большое количество русскоязычных жителей, что существенно облегчает адаптацию русских в стране. Но следует знать, что так же, как и в других странах Евросоюза, литовское законодательство предусматривает преимущественное отношение к соискателям – коренным жителям или гражданам ЕС. Эта особенность может осложнить процесс поиска вакансии, но при наличии необходимых профессиональных качеств и достаточного опыта работа в Литве для русских так же доступна.

На видео: Особенности иммиграции в Литву

Что касается необходимости знания государственного языка, для большинства престижных квалифицированных профессий это действительно будет необходимо. Но для тех соискателей, которые выбирают как род своей деятельности неквалифицированный труд, в том числе в области строительства, ремонта или сельского хозяйства, этот фактор не сможет стать помехой для успешного трудоустройства. В стране много русскоязычных семей, в том числе мигрантов из России, поэтому вакансии гувернанток, нянь, уборщиц и другие позиции из категории домашнего персонала вполне доступны для российских граждан, не владеющих литовским языком.

На видео: Сколько получает дальнобойщик в Литве

Дополнительным преимуществом, предлагаемым в основном неквалифицированным работникам, будет предоставление работодателем места проживания, а также оплата языковых курсов и нередко питания.

С учетом приоритетного права литовцев и других европейцев на получение любой вакансии для приема на работу иностранца из СНГ работодатель должен получить специальное разрешение в Министерстве труда своей страны, для чего необходимо убедить специалистов структуры в ценности будущего сотрудника в профессиональном плане. Такое разрешение рассматривают в течение 60 дней, в случае положительного ответа оно выдается на 2 года, после чего может быть продлено. Исключением будут сезонные работы, разрешение на которые достигает не больше 6 месяцев в течение года. Для некоторых категорий сотрудников существуют особые правила, предусматривающие отсутствие необходимости в получении разрешения: не понадобится оно для ученых и преподавателей вузов, спортсменов, работников искусства, сотрудников международных компаний и представителей волонтерских организаций.

Работа в Литве: вакансии, оплата труда

Вопрос, как найти вакансию в Литве, будет актуальным для тех, кто ранее не работал за границей. Как правило, начинают поиск подходящей должности, находясь на родине, при помощи специализированных интернет-ресурсов или международных кадровых агентств. Самостоятельный поиск может быть более длительным, но он не требует дополнительных затрат. Соискатели используют тематические сайты, на которых работодатели размещают открытые вакансии, на этих же ресурсах все соискатели могут размещать собственное резюме. Так, из национальных онлайн-ресурсов по поиску работы среди литовских работодателей и соискателей популярны сайты CV и Darbo, а из международных ресурсов стоит обратить внимание на сервис Careerjet и профессиональную социальную сеть  Linkedin. Почерпнуть полезную информацию можно и в соответствующих рубриках литовских периодических изданий.

Рекрутинговые агентства могут оказать ощутимую помощь в поиске работы, но подбирать такие организации следует тщательно и с большой осторожностью, так как среди них немало мошеннических компаний. На сайте литовского центра занятости можно найти перечень кадровых агентств, пользующихся хорошей репутацией как среди граждан, имеющих опыт поиска работы, так и среди работодателей.

На видео: НЕдобросовестные работодатели в Литве.  Для новичков видео о работе в Литве с нуля

Наибольшим успехом в поиске работы могут похвастаться иммигранты – представители дефицитных в Литве профессий.

К ним относятся:

• менеджеры различных направлений;
• инженеры;
• водители, в том числе таксисты и дальнобойщики;
• работники на строительные работы (рядовые рабочие, каменщики, сварщики);
• сотрудники аграрной сферы;
• повара;
• продавцы;
• курьеры;
• неквалифицированная рабочая сила – дворники, грузчики, уборщики.

Так же, как и в остальных странах ЕС, в Литве ценятся квалифицированные специалисты, особенно IT-сферы, медицинские работники, инженеры, преподаватели, в том числе английского и других языков. Из остальных направлений особенно востребованы водители-дальнобойщики и сотрудники сельскохозяйственного сектора.

Средняя заработная плата в Литве имеет относительно невысокий для стран Евросоюза уровень: при минимальном окладе в 380 евро среднестатистический показатель в нынешнем году достигает 818 евро без учета уплаты налогов.

Во многом уровень зарплаты зависит от квалификации специалиста и его востребованности на рынке труда.

Представители самых востребованных профессий сегодня имеют в среднем следующий уровень заработка:

• квалифицированные и опытные строители, специалисты по фасадным работам, каменщики, штукатурщики – около 1 300 евро ежемесячно;
• дальнобойщики – до 1 500 евро;
• программисты и другие специалисты IT-сферы – около 1 тысячи евро;
• научный сотрудник – от 700 евро в месяц;
• разнорабочие – от 600 евро и более в зависимости от специфики деятельности. К примеру, автомобильные концерны, а также судоремонтные заводы набирают разнорабочих, предлагая заработную плату от 1 000 евро и больше.

Такие специальности, как повар, специалисты по строительству или ремонту, получают почасовую или сдельную оплату. Так, оклад повара за 1 час работы составляет 4 – 5 евро, а мастеру по отделке фасадов платят от 9 евро за квадратный метр. От 3,5 евро в час в среднем предлагают сотрудникам заводов и работникам заведений общественного питания.

Постоянной тенденцией к увеличению отличается оклад работников образовательной отрасли и науки. Так, в 2017 году планируется повышение окладов ученых и преподавателей до 50%.

Как трудоустроиться в Литве: рабочая виза и перечень документов

Наличие рабочей визы по форме D станет главным требованием для любого иностранного гражданина, желающего трудоустроиться в Литве за некоторыми исключениями. Но прежде чем подать заявление на получение такой визы, нужно подготовить ряд других документов и разрешений.

В связи с необходимостью получения специального разрешения от специалистов литовской биржи труда соискателю в первую очередь нужно убедить потенциального работодателя в том, что именно он достоин занять вакантную позицию. В связи с государственной кадровой политикой компания-наниматель обязана подать открытую вакансию на биржу труда, и если на протяжении месяца на нее не найдется столь же профессиональных желающих из числа литовцев, соискатель – гражданин России может быть принят на работу. При этом в обязанности работодателя входит подача на биржу труда специального перечня документов. В их числе – заявление о намерении взять на службу иностранца, копии загранпаспорта и документов об образовании будущего сотрудника, а также подтверждение наличия соответствующего опыта работы и, при необходимости – подтверждения квалификации соискателя в Литве.

После того как найдена подходящая вакансия и заключен договор с работодателем, а также получено разрешение на прием иностранного сотрудника, самому будущему мигранту предстоит заняться оформлением рабочей визы для законного переезда в Литву. Прежде всего необходимо обратиться в ближайшее официальное представительство этой страны в России. Предварительно можно изучить всю необходимую информацию на официальном сайте литовского посольства по адресу https://ru.mfa.lt/ru/ru/, где ознакомиться с существующими требованиями для посещения страны и получения визы, а также адресами посольства и консульств.

Перечень документов, которые необходимо подать для получения рабочей визы, следующий:

• заявление, заполняемое по специальной форме;
• заграничный паспорт (оригинал и копия) – он должен действовать не только на момент получения визы, но и спустя 3 месяца после ее предполагаемого окончания;
• приглашения литовского работодателя (или подписанный трудовой контракт);
• разрешение на работу;
• медицинская страховка, покрытие которой составлять не меньше 5 792 евро;
• цветные фотографии;
• подтверждение достаточного количества финансовых средств на счету заявителя. Таким подтверждением может служить и трудовой контракт, если он уже оформлен.

Перед подачей заявления на получение визы обязательно оплатить консульский сбор, размер которого составляет 60 евро. Кроме того, при приеме заявления у будущего мигранта снимают отпечатки пальцев и, если есть необходимость, просят предоставить другую необходимую информацию.

После подачи заявления его рассматривают на протяжении 1 – 2 недель. Получив положительный ответ, можно приступать к переезду в Литву, а оказавшись на месте, обязательно подать данные о себе в местные государственные органы контроля трудовой миграции.