Добавлено в закладки: 0
Российские граждане, ищущие большие финансовые и социальные возможности за границей, часто выбирают Хорватию. Эта страна не только отличается мягким и благоприятным климатом, но и активно развивается во многих направлениях экономики. Для того чтобы знать, какая работа в Хорватии для русских в 2017 году будет наиболее подходящей и доступной, нужно изучить местный рынок труда и особенности законодательства.
Хорватия: экономика, трудовая миграция
С тех пор как Хорватия вошла в Евросоюз, произошли значительные изменения как в ее экономической системе, так и в миграционной политике страны. Правда, Хорватия имеет собственные нормы, отличающие ее от стран ЕС, в том числе некоторые различия с политикой Еврозоны можно наблюдать и в отношении к мигрантам.
Говоря о трудоустройстве в Хорватии, следует знать, что в этой стране можно найти перспективную и высокооплачиваемую должность, но поскольку основное предпочтение отдается хорватам или гражданам ЕС, соискателю необходимо доказать свою профессиональную исключительность. Поэтому каждому иностранному гражданину нужно получить специальное разрешение на работу за исключением некоторых конкретных случаев. Так же, как и в других европейских странах, в Хорватии могут получить должность без специального разрешения деятели культуры и спорта во время кратковременных посещений страны, ученые и преподаватели высших учебных заведений, прибывающие в Хорватию по приглашению местных коллег, аккредитованные журналисты и граждане, имеющие вид на жительство в стране.
На видео: Как начать свой бизнес в Хорватии
Что касается разрешения на работу в стране, оно может быть рассчитано на осуществление рабочей либо хозяйственной деятельности. Первый тип разрешений выдается на основе системы квотирования, действующей в Хорватии и предполагающей определенное количество рабочих мест для иностранных граждан. Каждая отрасль экономики имеет собственные квоты, количество которых зависит от конкретного направления деятельности. Разрешение на ведение хозяйственной деятельности выдается мигрантам – владельцам собственных предприятий.
На видео: Бюджетные путешествия работа в хостелах Хорватии
В связи с тем, что Хорватия – преимущественно туристическая страна, большинство рабочих мест, в особенности для приезжих из России, предлагается именно в этой сфере деятельности. К примеру, неквалифицированные работники могут найти вакансии горничных, официантов, барменов, кухонных работников. Соискателям со знанием английского и, желательно, хорватского языков, доступны должности экскурсоводов, администраторов рецепции, аниматоров в гостиницах.
Сельскохозяйственная отрасль – еще одно направление, включающее широкий спектр вакансий для выходцев из Восточной Европы, в том числе России. Это направление деятельности заинтересует прежде всего кандидатов на вакансии, не имеющих востребованной специализации и высшего образования, а также тех, кто не владеет иностранными языками. Так как большинство предложений в сельскохозяйственном и туристическом секторах носят сезонный характер, такой вариант будет подходящим для соискателей, не стремящихся переезжать в Хорватию на постоянное место жительства и желающих заработать на те или иные цели в течение нескольких месяцев или полугода.
Соискателям, имеющим высшее образование и желающим найти постоянную квалифицированную работу с потенциалом к карьерному росту, следует обратить внимание на такие отрасли деятельности, как медицина, строительство, химическая и другие виды промышленности. Программисты и маркетологи также относятся к достаточно востребованным специалистам. Но для того чтобы быть принятым на такую должность, гражданину России необходимо иметь должный опыт и подтвердить высокий уровень профессионализма, убедив не только потенциального работодателя, но и местную службу занятости. Именно в эту структуру будущий наниматель должен подать ходатайство относительно трудоустройства иностранца.
Промышленные предприятия также имеют место в экономике страны. Одна из ее отраслей – судостроение, обработка металлов, химическая и нефтяная области промышленности, производство пищевых продуктов и другие. Поэтому специалисты в этих направлениях, имея соответствующее подтверждение своей квалификации и своевременно позаботившись об усовершенствовании языковых навыков, могут подавать свою кандидатуру на открытые вакансии.
Территориальные особенности во многих случаях будут определяющим фактором в вопросе поиска работы в Хорватии, поскольку количество и характер открытых вакансий в этой стране существенно зависит от локального расположения. Так, соискателям, стремящимся реализовать себя в туризме, стоит заняться поисками работы в туристическом центре страны Дубровнике. Трудовым мигрантам, рассматривающим вакансии в отрасли сельского хозяйства, лучше обратить внимание на район Славонию – там сельскохозяйственный сектор наиболее развит. Но остальные виды деятельности в этой провинции значительно менее перспективны. Подобная ситуация наблюдается и в Загорье. Загреб предлагает не так много разнообразных должностей, как Дубровник, но разнообразие видов деятельности там существенно больше: кроме туристического направления, в столице немало перспектив для менеджеров, программистов, работников образования и медицины.
Уровень заработных плат в Хорватии не относится к наиболее высоким в Европе. Но с учетом уровня местных цен и уровня жизни оплата труда может считаться достойной, что особенно актуально для высококвалифицированных специалистов.
На видео: Недостатки Хорватии
Средний уровень заработной платы в стране составляет 740 евро в месяц. Для иностранных сотрудников, по статистике, этот показатель сокращается до 400 – 500 евро в месяц, но высококвалифицированные специалисты могут рассчитывать практически на такой же уровень дохода, что и коренное население. Нужно учитывать, что сотрудники туристической сферы деятельности могут в высокий сезон зарабатывать в пределах 700 евро в месяц. Большие перспективы имеют специалисты в области инновационных технологий, финансов, медицины или маркетинга – такие специалисты, в особенности в случае получения гражданства страны, могут рассчитывать на заработную плату свыше 1 000 евро. В целом разброс в уровне оплаты труда достаточно существенный. Так, если оклад представителей неквалифицированной рабочей силы составляет обычно не больше 450 евро, то руководитель предприятия, занимающегося информационными и компьютерными технологиями, может зарабатывать ежемесячно от 1 500 евро и более. Другие руководящие должности предусматривают практически такой же высокий уровень оплаты – от 1 300 евро ежемесячно и более.
Средний уровень зарплат для наиболее распространенных в Хорватии профессий будет следующим:
- врачи – 580 – 600 евро. Конкретный размер зарплаты может зависеть от специализации медика, его квалификации и опыта работы;
- преподаватели в школе – около 700 евро;
- адвокаты и юристы – 900 евро и более;
- бухгалтеры и аудиторы – 750 – 800 евро ежемесячно;
- работники обрабатывающих отраслей промышленности – от 700 евро;
- официанты – 800 евро в туристический сезон, в остальные периоды примерно вдвое меньше;
- рядовые строители, разнорабочие и прочий неквалифицированный персонал – от 360 евро в месяц и больше;
- горничные и прочий обслуживающий персонал – от 450 евро. Если сотруднику предоставляется жилье, оклад может быть несколько ниже;
- около 500 – 600 евро – для сотрудников сельскохозяйственного сектора.
Поиск работы в Хорватии будет иметь стандартную последовательность действий: прежде всего нужно изучить рынок труда в стране и определить, какие вакансии будут приемлемыми в конкретном случае. Далее можно обратиться в кадровые агентства, оказывающие помощь в поиске работы за определенную плату, или самостоятельно подавать свою кандидатуру на открытые вакансии. Как правило, поиском работы за границей занимаются, находясь на родине, посредством интернета. Выбирая вариант поиска вакансий в онлайн-режиме, следует подобрать наиболее популярный и надежный сайт. Из национальных ресурсов, которыми пользуются работодатели и соискатели непосредственно в Хорватии, заслуживают внимания сайты posao.hr, njuskalo.hr и некоторые другие. Нередко работодатели размещают объявления об открывающихся вакансиях в местных периодических изданиях – всю информацию можно найти на интернет-сайтах этих изданий. Эффективным будет поиск работы через тематические форумы и профессиональные социальные сети.
Один из популярных методов поиска работы в Хорватии – предварительное посещение страны по туристической визе, в процессе которого можно посетить собеседования по интересующим вакансиям и лично пообщаться с потенциальными работодателями.
Работа в Хорватии: рабочая виза и пакет документов
Первое, что нужно сделать любому желающему получить работу в Хорватии – обратиться в посольство или консульство этой страны в России. В Москве работает Посольство Республики Хорватия по адресу Коробейников пер, 16/10. Подавать документы на визу нужно в этой структуре лично, но предварительно всю интересующую информацию можно выяснить, посетив официальный сайт посольства по адресу http://ru.mvep.hr/ru/.
Получение рабочей визы в Хорватию для российских граждан по своей специфике схоже с оформлением этого документа в любой стране – участнице ЕС. Несмотря на то, что существует определенный нормативными актами перечень документов, подаваемых в посольство или консульское представительство, в каждом конкретном случае этот список может дополняться в зависимости от личности заявителя и рода его деятельности.
На видео: Автопутешествие в Хорватию
Стандартный перечень документов для оформления рабочей визы следующий:
- оригинал и копии национального и загранпаспорта, к которым прикладываются цветные фотографии указанного формата;
- официальное подтверждение наличия работы в Хорватии. Это может быть подписанный обеими сторонами трудовой контракт или подтверждение приема на работу от компании-нанимателя;
- сведения о работодателе – как правило, необходимо свидетельство о регистрации компании;
- медицинская страховка;
- квитанция об уплате консульского сбора;
- подтверждение финансовой состоятельности будущего мигранта, о чем может свидетельствовать выписка из банка или справка о доходах.
При необходимости заявитель предоставляет диплом или другой документ об образовании или наличии той или иной профессиональной квалификации.
Получив визу для работы и прибыв в Хорватию, мигрант должен встать на учет в местных госорганах, а при наличии постоянной работы – он имеет шансы оформить вид на жительство и, в перспективе, даже гражданство страны.