Добавлено в закладки: 0
Российские граждане, пребывающие в поиске лучшей жизни в Европе, оказываются перед непростым выбором: устремляться в наиболее успешные государства, рискуя не выдержать конкуренции, или остановиться на варианте миграции в менее обеспеченную страну, имея определенную гарантию успеха. Ко второй категории можно отнести Болгарию – несмотря на некоторые экономические проблемы трудоустройство в этой стране может принести нашим соотечественникам хороший доход и карьерные возможности.
Работа в Болгарии: особенности и преимущества трудовой миграции
Трудоустройство в Болгарии отличается определенными противоречиями: с одной стороны, эта страна принадлежит к наиболее бедным государствам Евросоюза с достаточно высоким показателем безработицы, но с другой – количество вакансий, предлагаемых иностранным гражданам, с каждым годом увеличивается.
На видео: Работа в Болгарии
В целом правила трудоустройства в Болгарии для иностранцев, не являющихся гражданами ЕС, стандартны: в первую очередь на любую вакансию нанимают местных жителей или подданных любой другой страны еврозоны. Россияне и выходцы из других стран Восточной Европы могут занять вакансию, только если на нее не претендуют представители первой категории.
Туризм – традиционно наиболее активная отрасль экономики в Болгарии, что обусловлено благоприятными климатическими условиями и географическим расположением. Поэтому многие приезжие устраиваются на работу администраторами, аниматорами, фитнес-тренерами в гостиницы или других направлениях туристического бизнеса. Но необходимо помнить, что уровень оплаты труда в этой отрасли относительно невысокий, поэтому подходит преимущественно тем, кто не имеет какой-либо более перспективной квалификации. Туризм хорош преимущественно низким уровнем конкуренции среди кандидатов на должности, поэтому найти работу в отелях или заведениях общественного питания может практически любой соискатель, владеющий английским языком. Еще одна категория потенциальных сотрудников, которой может быть интересна сезонная работа в туризме, особенно в должностях аниматоров или инструкторов фитнеса – студенты, приезжающие подработать на каникулах.
Помимо туризма, русские специалисты востребованы в области IT – для трудоустройства в местной или международной компании такого профиля достаточно обладать нужной квалификацией и хорошо знать английский язык. Труд программистов и других специалистов этой отрасли в Болгарии оплачивается ниже, чем в других странах Евросоюза, но благодаря членству этого государства в ЕС такая работа может стать хорошим трамплином для дальнейшего профессионального развития и карьерного роста.
Планируя эмиграцию в Болгарию, соискателям следует обращать на территориальные особенности этой страны. Так, представителям туристического направления деятельности лучше сразу искать вакансии на самых крупных и популярных курортах, тогда как специалистам других профилей, в том числе соискателям категории умственного труда – программистам, менеджерам, финансистам – сосредоточиться на рынке труда столицы Софии, городов Пловдив, Бургас.
Соискателям, владеющим только английским языком, лучше искать вакансии в столичных фирмах, так как для работы в других городах может понадобиться знание национального болгарского языка. Занятость в туризме позволяет пользоваться преимущественно английским и русским языками, а для сельскохозяйственных или других видов деятельности, не предполагающих постоянного общения, подойдет исключительно русскоязычный кандидат.
Особенности вакансий и оплата труда в Болгарии
Основных способов поиска работы в Болгарии два – самостоятельно и посредством помощи кадровых агентств. Первый вариант не требует финансовых затрат от соискателя, но процесс поиска желаемой вакансии может затянуться. Если же желающий трудоустроиться обратится к представителям специализированного агентства, он может гарантированно и в минимальный срок получить подходящую должность, а также рассчитывать на помощь в оформлении разрешения и документов для трудоустройства.
На видео: Как обустроиться в Болгарии, съем жилья
Соискатель, который решает заниматься поиском самостоятельно, может обратиться на специализированные сайты как местного, так и международного уровня. Из болгарских ресурсов по поиску работы проверенные и востребованные https://www.jobs.bg/,https://www.zaplata.bg/, для тех, кто недостаточно хорошо владеет болгарским языком, полезными будут и англоязычные сервисы, включая https://www.careerjet.com/search/jobs?l=bulgaria и некоторые другие.
Основные болгарские периодические издания также размещают открытые вакансии – ознакомиться с ними можно, зайдя на официальные сайты местных газет.
На видео: Жизнь в Болгарии
Прежде, чем приступать непосредственно к поиску вакансии, будущему мигранту нужно изучить рынок труда Болгарии, узнать, какие специалисты востребованы в стране, а также какие зарплаты предлагают тем или иным специалистам.
Рынок труда Болгарии таков, что наибольший спрос в стране – на сезонных сотрудников преимущественно в области туризма. Это, как правило, сотрудники отелей, ресторанов, заведений развлекательного характера – администраторы, официанты, аниматоры, гиды, экскурсоводы, обслуживающий персонал в гостиницах и неквалифицированные работники в различных видах деятельности. Высоким уровнем спроса пользуется и неквалифицированная рабочая сила, в том числе строители, представители секторов сельского и лесного хозяйства, домашний персонал и прочие профессии.
Из высококвалифицированных кадров наибольшие шансы найти высокооплачиваемую работу имеют представители IT-отрасли. Остальные престижные вакансии, как правило, занимают сами болгары, поэтому приезжим из России оказывается достаточно сложно конкурировать с местными жителями.
На видео: Образование в Болгарии, студенты в Болгарии
Средний уровень зарплаты в Болгарии отличается значительным различием в зависимости квалификации, опыта работы сотрудника и престижности его должности.
Применительно к отраслям деятельности основные показатели на 2017 год следующие:
- работники сельского и лесного хозяйства – от 315 евро в месяц и больше;
- представители добывающей промышленности – от 580 евро;
- сотрудники банковской и страховой областей – минимум 770 евро;
- представители СМИ – в среднем 900 евро в месяц;
- работники перерабатывающей промышленности – от 320 евро и свыше;
- педагоги и другие представители области образования – 300 – 500 евро в зависимости от статуса, должности и опыта работы;
- система здравоохранения – более 800 евро в месяц;
- ученые – свыше 600 евро;
- сотрудники предприятий машиностроительной отрасли – свыше 400 евро;
- работники энергетической области – 770 евро ежемесячно и больше;
- гостинично-ресторанный сектор – примерно 300 евро в месяц;
- представители торговли – в среднем 400 евро.
Если рассмотреть примерные оклады должностей, на которые часто принимают мигрантов из России, то финансист, страховщик в среднем могут зарабатывать 850 евро в месяц, программист – от 460 евро, шеф-повар – 600 евро, официант, бармен – 400 евро. Оклады няни, медсестры, сиделки, социального работника – 400 – 470, аниматора в отеле – 500 евро.
Еще один критерий, нередко влияющий на уровень заработной платы, – территориальное расположение и удаленность от столицы. К примеру, традиционно наивысшие зарплаты во всех сферах деятельности – в Софии. По статистике, более остальных в среднем зарабатывают жители Южно-Центрального региона, наименьшие оклады – в Юго-Западном регионе.
На видео: Как начать работать в Болгарии, бизнес в Болгарии, недостатки трудоустройства в Болгарии
Трудоустройство в Болгарии: документы и рабочая виза
Формально процесс трудоустройства в Болгарии, так же, как и в остальных государствах ЕС, предполагает несколько этапов:
- поиск работодателя в Болгарии;
- получение специального разрешения на работу. Без наличия такого разрешения невозможно оформление рабочей визы;
- подача визовой анкеты в посольстве страны в России;
- получение вида на жительство по приезду в страну.
После того как соискатель получит предложение от работодателя, предстоит оформление разрешения, за которым представитель компании-нанимателя обращаются в специализированный госорган, предоставляя требуемые документы и подтверждая ценность потенциального сотрудника для предприятия, а также отсутствие соискателей – граждан страны.
В пакет документов, которые работодатель подает для получения разрешения, входят копии заграничного паспорта соискателя и диплома или другого документа, подтверждающего его квалификацию, и 3 фотографий в установленном формате. В среднем для выдачи такого разрешения требуется около 30 дней. При успешной выдаче разрешения оно вместе с копией трудового договора и основным пакетом документов подается в посольство или консульство Болгарии в своей стране. Эта обязанность полностью возлагается на самого соискателя.
На видео: Вид на жительство в Болгарии, особенности трудоустройства
Основной пакет документов для оформления рабочей визы в Болгарию включает следующие пункты:
- заграничный паспорт – оригинал и копия;
- разрешение на работу, полученное в Болгарии работодателем;
- сертификат, подтверждающий достаточный уровень владения болгарским языком;
- документ, подтверждающий наличие у соискателя постоянного или временного места жительства в Болгарии;
- квитанция об уплате визового сбора.
В официальном представительстве Болгарии могут запросить дополнительную информацию, в том числе относительно состояния здоровья, отсутствия судимости, документ об образовании и прочее. Поэтому предварительно следует обратиться лично в посольство Болгарии в России или зайти на его официальный интернет-сайт, чтобы уточнить требования относительно пакета документов.