МРОТ в Свердловской области в 2019 году

Добавлено в закладки: 0

В статье рассматриваются изменения в законе РФ относительно нижней планки МРОТ. Свердловская область с 1 января 2019 с уральским коэффициентом — регион, где минимальная заработная плата выше общероссийского показателя.

Внесенные в законодательство изменения значительно увеличили МРОТ в Свердловской области в 2019 году. С уральским коэффициентом этот показатель обошел общероссийский минимум, размер которого — 11 280 рублей. Однако величина надбавки зависит от места, где работник ведет трудовую деятельность. Разберем, в каких районах Свердловского региона начисляют максимальный коэффициент.

Является ли Свердловская область районом Крайнего Севера

Северные районы отличаются сложными климатическими условиями и условиями труда. По этим причинам для работников Крайнего Севера на постоянной основе действуют льготы и преференции. К тому же промышленные предприятия с вредными для здоровья условиями труда обязаны предоставлять сотрудникам дополнительные дни отпуска и прибавки к зарплате.

Перечень районов Крайнего Севера устанавливает законодательство РФ, и Свердловская область не входит в этот список. Однако работодатели выплачивают сотрудникам МРОТ в Свердловской области в 2019 году с уральским коэффициентом, так как в регионе действует этот вид доплаты.

МРОТ в Свердловской области до 1 января 2019 года

В сравнительной таблице отображены изменения МРОТ за каждый период с начала 2015 года. Здесь же представлен минимальный размер оплаты труда в Свердловской области в 2019 году.

Первоначально планировалось, что минималка на 2019 год составит 9 217 рублей. Но обновленный закон о МРОТ установил показатель на сумме 11 280 рублей. Так, работающий в Свердловском регионе россиянин должен получить за труд не меньше установленного минимума.

Повышение планки МРОТ с 1 января 2019 года в Свердловской области повлекло за собой определенные обязательства для работодателей. Теперь за выплаты ниже установленной границы предусмотрено административное наказание. Управленец обязан оплатить штраф на сумму до 50 тысяч рублей, а также может лишиться своего поста на срок до трех месяцев. Если нарушение повторится, срок административного наказания вырастет до трех лет.

МРОТ в Свердловской области с 1 января 2019 года

С 2019 года МРОТ в регионе, как и по стране, вырос до прожиточного минимума работающих граждан за второй квартал 2018. Изменения в федеральном законе повысили размер минималки на 117 рублей. Однако сумма указана до налоговых отчислений, то есть после вычета НДФЛ работник получит «на руки» 9 813 рублей. Такая заработная плата не дотягивает до прожиточного минимума, но регион может увеличить размер оплаты труда по собственной инициативе. Принять такое решение на территории области могут:

• местное правительство;
• профсоюзные объединения;
• объединения производителей и ИП.

В таком случае учитывают социально-экономическую ситуацию в регионе, вероятность инфляции, средний доход трудового населения. При этом работодатель вправе включать ежемесячные премии в заработную плату сотрудника, чтобы увеличить размер выплаты до минимальной границы. К тому же по законодательству работодатели должны проиндексировать заработную плату из-за роста НДС до 20%.

МРОТ в Свердловской области в 2019 году с уральским коэффициентом

Прибавку из-за тяжелой работы в сложных погодных условиях получают как жители северных районов РФ, так и приезжие сотрудники — важно только место ведения трудовой деятельности. Дополнительная выплата начисляется к МРОТ, а ее величина зависит от коэффициента. В Свердловске установлены два вида районных коэффициентов — 1,20 и 1,15.

Максимальный коэффициент (1,20) действует для:

• Гаринского района;
• Таборинского района;
• Ивдельского горсовета;
• Карпинского горсовета;
• Краснотурьинского горсовета;
• Североуральского горсовета.

На указанных территориях МРОТ с прибавкой приравнивается к 13 536 рублям до вычета НДФЛ. В остальных частях региона доплаты высчитываются по коэффициенту 1,15. Такой размер МРОТ обязателен не только для бюджетных организаций, но и для ИП и коммерческих предприятий.

МРОТ в Екатеринбурге

Областной центр не относится к перечисленным горсоветам, и минимальная оплата труда в Екатеринбурге приравнивается к 12 972 рублей. Работодателям важно поднять планку зарплат до указанной суммы. Увеличить размер выплаты можно при помощи специального указа. Разрешается составлять один экземпляр для всех работников с заработной платой ниже установленного минимума. Главное, чтобы сотрудник отработал не менее 40 часов в неделю в течение рабочего месяца. Сверхурочные выплаты не входят в МРОТ.