Франшиза по грузчикам - 150 000 руб/мес., без офиса и оборудования
Показать все рубрики
Страница 1 из 41234

Оформление и ведение учета кадров и персонала, при ведении ИП, индивидуального предпринимательства

Успех какого-либо коммерческого предприятия определяют подобранные грамотно исполнители. Персонал и кадры отождествляют постоянно в литературе, обезличивая тем самым специалистов и превращая их в винтики системы, а не в индивидуумов. Так ли важно проводить отличия меж этими категориями и насколько разница существенна?

Кто такие кадры и персонал

Кадры – экономическая социальная общность, к которой относят всех обладателей рабочей силы, трудоустроенных на предприятии, состоящих с ним в формальной связи и обладающих необходимой квалификацией. Это обезличенные субъекты правовых отношений, которые занимают в настоящий момент определённые вакансии.

Персонал – совокупность трудовых ресурсов, которые входят в состав предприятия и заняты в процессах его работы. К ним относят не только тех лиц, которые фактически занимают должности, но и людей, находящихся в декретном или трудовом отпуске, на курсах повышения квалификации, на больничном листе.

Разница между кадрами и персоналом

Итак, главные отличия меж категориями связываются со способом их толкования. В согласии с трудовой социологией, термин «персонал» является более широким и его можно отождествить с «рабочей силой». Но персонал устроен фактически на определенных предприятиях и входит в состав постоянных работников. Кадры – более узкая категория. Она обозначает только тех специалистов, которые прошли необходимую подготовку, получили квалификацию и занимают в настоящий момент свои должности.

К персоналу относят тех людей, кто отстранён временно от трудовых обязанностей ввиду отпуска, болезни и других причин. Классический менеджмент избегает акцента на «кадрах», которые, как говорят, решают всё. Ставку делают именно на персонал: психологическая совместимость, личные качества, рост и развитие работника. В остальном отличия имеют несущественный характер и на практике определяются.

Отличие кадров от персонала в следующем:

  • Закрепление. Если к персоналу относят всех сотрудников предприятия, то к кадрам – лишь те, которые закреплены формально за ним.
  • Квалификация. Кадры для соответствия своей должности должны иметь определённый уровень образования. Персонал может и без него обходиться.
  • Объём понятия. Персонал – более широкая категория, чем кадры.

В этой категории можно ознакомиться с материалами о кадрах и персонале.

Помощь в ведении бизнеса от «Моё дело»


Регистрация для Бизнесмена, в интернет-бухгалтерии «Моё дело»

Регистрация ИП, пошаговая инструкция

Моё дело помогает правильно вести бухгалтерию, сдавать отчётность и уплачивать налоги точно в срок:

  • расчёт налогов;
  • формирование отчётности и отправка через интернет;
  • создание счетов, актов, накладных, договоров;
  • учёт доходов и расходов;
  • экспертные консультации;
  • расчёт зарплат и пр.

Регистрация для Бухгалтера, в интернет-бухгалтерии «Моё дело»

Все возможности современной бухгалтерии в одном сервисе:

  • система связанных вопросов-ответов;
  • автозаполнение унифицированных и нетиповых форм документов с примерами и подсказками;
  • актуальная база нормативно-правовых документов с возможностью отслеживания изменений;
  • формирование и сдача электронной отчётности;
  • профессиональные консультации экспертов и пр.

moedelo_logoСервис «Мое дело» не ограничивает свой функционал простым заполнением документов. На него можно переложит ведение налогового и бухгалтерского учета, при этом расценки на услуги учета значительно меньше аналогичных услуг от оффлайн-фирм.

Весь перечень полезных услуг, для предпринимателей:

  1. Пошаговая инструкция для регистрации ИП
  2. Пошаговая инструкция для регистрации ООО
  3. Ведение бухгалтерии ИП
  4. Ведение бухгалтерии ООО
  5. Расчет налогов на УСН и формирование платежек
  6. Кадровый учет
  7. Формирование отчетности в ПФР и онлайн-отчетность
  8. Формирование отчетности ИП и онлайн-отчетность
  9. Расчет и оплата патента
  10. Расчет и оплата торгового сбора
  11. Расчет налогов на ЕНВД и формирование платежек
  12. Формирование отчетности в ФНС и онлайн-отчетность
  13. Формирование отчетности УСН и онлайн-отчетность
  14. Формирование отчетности в ФСС и онлайн-отчетность
  15. Расчет налогов в ФНС и формирование платежек
  16. Формирование отчетности ЕНВД и онлайн-отчетность
  17. Сотрудники: расчет налогов и формирование отчетности
  18. Формирование отчетности ООО и онлайн-отчетность
  19. Налогообложение УСН (регистрация, переход на УСН)
  20. Налогообложение ЕНВД (регистрация, переход на ЕНВД)
  21. Расчет налогов ООО и формирование платежек
  22. Расчет налогов ИП и формирование платежек
  23. Ведение КУДИР электронно
Авторизация
*
*
Войти с помощью: 

4 × 1 =

Регистрация
*
*
*
Войти с помощью: 
Генерация пароля

двадцать − три =