МРОТ в Волгограде и Волгоградской области в 2019 году

Добавлено в закладки: 0

С начала 2019 величина минимальной зарплаты выросла до 11 280 рублей. Этот минимум установлен на федеральном уровне Постановлением Совета Федерации РФ. Впервые за время существования МРОТ России сравнялся с прожиточным минимумом работающего населения. Однако установленный порог — это не окончательная сумма.

Многие субъекты РФ повышают минималку по региональному соглашению. В территориально удаленных районах страны со сложным климатом также применяют местный коэффициент. Множитель определяет для региона, какой будет МРОТ с 1 января 2019 года. Волгоград не является удаленной территорией, поэтому рассмотрим вопрос об оплате труда подробнее.

МРОТ для бюджетников

В 2018 минимальный размер оплаты труда в Волгоградской области держался на уровне 11 163 рублей. Повышение МРОТ на 117 рублей в 2019 зафиксировано законодательством, то есть равно 11 280 рублей. Работодатели обязаны выплачивать минимум сотруднику, который отработал полный месяц. У работников на неполной ставке размер заработка уменьшается соответственно отработанному времени.

В Волгограде не действуют районные коэффициенты и доплаты.

Минимальный размер оплаты труда в 2019 году в Волгоградской области для бюджетников приравнен к федеральному. Но в регионе заключено соглашение, по которому для сотрудников внебюджетной сферы установлена повышенная выплата.

МРОТ для внебюджетников

Соглашение о повышении планки МРОТ в Волгоградской области в 2019 году с 1 января подписано представителями администрации, совета профсоюзов и совета директоров местных компаний.

Минималка до 2021 года выплачивается в размере 1,3 прожиточного минимума, который определяют региональные власти.

По Постановлению администрации прожиточный минимум в области определен на уровне 9 865 рублей. Если учесть действующее соглашение, то МРОТ в регионе для внебюджетной сферы равен 12 824 рублям 50 копейкам.


Показать ещё

Нет комментариев и отзывов для “МРОТ в Волгограде и Волгоградской области в 2019 году”

К сожалению, еще никто не комментировал данную статью, Ваш отзыв будет первым!

Ваш отзыв очень важен для нас.





Нажимая на кнопку "Опубликовать", вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности.

Авторизация
*
*
Войти с помощью: 
Регистрация
*
*
*
Войти с помощью: 
Генерация пароля