Трудовой договор с корпоративным юристом

Добавлено в закладки: 0

В образце трудового договора с корпоративным юристом применяются такие приложения:

• График работы;
• Должностная инструкция;
• Соглашение о неразглашении конфиденциальной информации;
• Перечень расценок работ.

С бланком трудового договора с корпоративным юристом применяются такие сопутствующие документы:

• Дополнительное соглашение.

Трудовой договор с корпоративным юристом относят к категории трудовых договоров со специалистами, и у него есть все черты такого договора. В трудовом договоре с корпоративным юристом или его приложении (должностной инструкции) указывают умения или знания, которыми обязан обладать корпоративный юрист.

Главное различие меж понятиями “юрист предприятия” и “корпоративный юрист” заключается в объеме исполняемых функций. Корпоративный юрист, кроме разрешения общих юридических вопросов предприятия, обязан знать в совершенстве акционерное право: требования для создания акционерных обществ; виды акций, алгоритм их регистрации; правила образования пакетов акций, выполнения сделок с акциями; сущность дивидендной политики; учет акций и так далее.

Необходимо заметить, что российские предприятия желают иметь универсальных юристов, которые будут проделывать всю правовую работу на предприятии, в том числе обязанности корпоративного юриста — деятельность с пакетами акций и политикой предприятия в отношении дивидендов.

Корпоративного юриста относят к категории специалистов, он увольняется и принимается на работу по приказу директора предприятия.

На должность корпоративного юриста назначают лицо, которое имеет юридическое высшее образование и стаж работы юрисконсультом, не меньше 3 лет.

К главным функциям корпоративного юриста относят:

• совершение сделок с акциями, формирование пакетов акций предприятия;
• разработка учредительных документов и регистрация юридических лиц;
• правовое регулирование на предприятии дивидендной политики;
• методическое руководство на предприятии правовой работой.

Срочный трудовой договор с юристом заключают в таких ситуациях:

• когда работа является сезонной,
• для исполнения до двух месяцев неотложных работ,
• для замены работника, который отсутствует;
• для исполнении определенной работы,
• или по другим основаниям.

В документе при этом необходимо прописать причины, по которым заключают именно срочный договор с юристом. Наибольший срок данного контракта – 5 лет.

Образец трудового договора с корпоративным юристом

Скачать образец трудового договора с корпоративным юристом

Трудовой договор с корпоративным юристом – договор между корпоративным юристом и работодателем в трудовом праве, устанавливает их взаимные обязанности и права.