Трудовой договор с претензионистом

Добавлено в закладки: 0

В трудовом договоре с экономистом-претензионистом применяются такие приложения:

• График работы;
• Должностная инструкция;
• Соглашение о неразглашении конфиденциальной информации;
• Список расценок работ.

В трудовом договоре с экономистом-претензионистом применяются такие сопутствующие документы:

• Дополнительное соглашение.

Трудовой договор с претензионистом относят к категории трудовых договоров со специалистами, и у него есть все черты такого договора. В трудовом договоре с претензионистом или его приложении (должностной инструкции) указывают умения или знания, которыми обязан обладать претензионист.

В трудовом договоре или должностной инструкции указываются главные должностные обязанности претензиониста: участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проведение экономико-правовой экспертизы приказов.

Претензиониста относят к категории специалистов, он увольняется и принимается на работу по приказу директора предприятия.

На должность претензиониста назначают лицо, которое имеет высшее образование без требований к стажу работы.

К главным функциям претензиониста относят:

• подготовка документации для рассмотрения в арбитражном суде претензий, спорных вопросов с клиентами;
• проектирование документов правового характера;
• консультация сотрудников предприятия по юридическим вопросам, оказание содействия в том, чтобы оформлять документы и акты правового имущественного характера.
• осуществление мероприятий по укреплению трудовой, договорной, финансовой дисциплины.

Образец трудового договора с претензионистом

Скачать образец трудового договора с претензионистом

Трудовой договор с претензионистом – договор между претензионистом и работодателем в трудовом праве, устанавливает их взаимные обязанности и права.