Трудовой договор с делопроизводителем

Добавлено в закладки: 0

В трудовом договоре с делопроизводителем имеются такие приложения:

• Перечень расценок работ;
• График работы;
• Должностная инструкция.

В трудовом договоре с делопроизводителем имеются такие сопутствующие документы:

• Дополнительное соглашение.

Трудовой договор с делопроизводителем относят к категории трудовых договоров со специалистами, и у него есть все черты такого договора. В трудовом договоре с делопроизводителем или его приложении (должностной инструкции) указывают умения или знания, которыми обязан обладать делопроизводитель.

Обязанности делопроизводителя, которые указываются в трудовом договоре или должностной инструкции, устанавливаются квалификационным справочником специалистов, должностей руководителей, и прочих служащих (утверждено Постановлением Министерства Труда РФ от 21. августа 1998 N 37, ред. 28 июля 2003).

Делопроизводителя относят к категории технических исполнителей, он увольняется и принимается на работу по приказу директора предприятия. Главные обязанности делопроизводителя определяют в его должностной инструкции или прямо в трудовом договоре с делопроизводителем: работа с корреспонденцией, учет документов, ведение картотеки, работа с номенклатурой дел и архивом.

На должность делопроизводителя назначают лицо, которое имеет профессиональное начальное образование или общее среднее (полное) образование и спецподготовку по установленной программе, без требований к стажу работы.

К главным функциям делопроизводителя относят:

• отправка по адресатам исполненной документации;
• направление, прием, регистрация корреспонденции в структурные подразделения;
• контроль за своевременным выполнением документов, выдача по зарегистрированным документам необходимых справок ;
• учет отправляемой и получаемой корреспонденции, хранение и систематизация документов.

Образец трудового договора с делопроизводителем

Скачать образец трудового договора с делопроизводителем

Трудовой договор с делопроизводителем – договор между делопроизводителем и работодателем в трудовом праве, устанавливает их взаимные обязанности и права.