Добавлено в закладки: 0
В трудовом договоре с экономистом-претензионистом применяются такие приложения:
- График работы;
- Должностная инструкция;
- Соглашение о неразглашении конфиденциальной информации;
- Список расценок работ.
В трудовом договоре с экономистом-претензионистом применяются такие сопутствующие документы:
- Дополнительное соглашение.
Трудовой договор с претензионистом относят к категории трудовых договоров со специалистами, и у него есть все черты такого договора. В трудовом договоре с претензионистом или его приложении (должностной инструкции) указывают умения или знания, которыми обязан обладать претензионист.
В трудовом договоре или должностной инструкции указываются главные должностные обязанности претензиониста: участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проведение экономико-правовой экспертизы приказов.
Претензиониста относят к категории специалистов, он увольняется и принимается на работу по приказу директора предприятия.
На должность претензиониста назначают лицо, которое имеет высшее образование без требований к стажу работы.
К главным функциям претензиониста относят:
- подготовка документации для рассмотрения в арбитражном суде претензий, спорных вопросов с клиентами;
- проектирование документов правового характера;
- консультация сотрудников предприятия по юридическим вопросам, оказание содействия в том, чтобы оформлять документы и акты правового имущественного характера.
- осуществление мероприятий по укреплению трудовой, договорной, финансовой дисциплины.
Образец трудового договора с претензионистом
Скачать образец трудового договора с претензионистом
Трудовой договор с претензионистом – договор между претензионистом и работодателем в трудовом праве, устанавливает их взаимные обязанности и права.