Как ИП уходит на пенсию

Добавлено в закладки: 0

По закону любой гражданин страны, который достиг пенсионного возраста, может получать пенсию. Однако у многих возникает вопрос – идет ли пенсия с ИП? Да! Каждый индивидуальный предприниматель имеет право получать минимальный размер пенсии от государства. При этом он может увеличить размер пенсионных выплат с помощью специальных норм.

Две составляющие пенсии

Пенсионное обеспечение состоит из двух элементов: базового и страхового

1. Базовая доля является минимальной суммой, которая выплачивается за счет постоянных взносов налогоплательщиков. Следовательно, предприниматель будет получать фиксированный размер выплат при наступлении пенсионного возраста, который зависит от стажа. В 2017 году эта сумма составляет 4 558,93 руб.
2. Страховая часть подразделяется на 2 пункта: обязательные взносы в Пенсионный фонд и накопительную часть.

Под накопительной составляющей подразумеваются отчисления на добровольной основе в фонд, который работник выбрал сам. Дополнительные взносы дают возможность увеличить размер начислений пенсии ИП.

Они рассчитываются исходя из оплаты страховых взносов за весь период хозяйственной деятельности:

• 22% – отчисление от заработной платы в ПФР;
• 6% – базовая доля для предстоящих периодов;
• 10% – страховая доля;
• 6% – накопительная часть.

Пенсия для ИП: изменения в 2017 году

Основные изменения в 2017 году затронули прекративших свою деятельность пенсионеров, где увеличение оплаты составляет:

• в феврале на 5,4%;
• в апреле на 0,4% больше.

В общей сумме повышение будет составлять 5,8%. Изменения об индексации страховой части также являются актуальными для предпринимателей. Каждый месяц ПФР проводит проверки факта регистрации работающих ИП, которые являются получателями пенсии по старости.

На видео: ИП в Беларуси, пенсии, выплаты, страховка

ИП: право на пенсию

Пенсионные выплаты будут распространяться на все режимы налогообложения: на упрощенку, на ЕНВД, на ЕСХН и патент. Выбор системы обуславливается видом деятельности и размером заработной платы. Существуют несколько обязательных условий, когда ИП идет на пенсию.

Для получения пенсии возраст должен составлять:

• женский – 55 лет;
• мужской – 60 лет.

Предприниматель также должен обладать персональным пенсионным коэффициентом. В 2017 году он составляет 11,4 баллов. Ежегодно этот показатель будет расти на 2,4 балла вплоть до 2024 года. Стаж ИП для пенсии должен составлять минимум 9 лет трудового и 7 лет страхового, который в 2024 году будет увеличен до 15 лет.

Если ИП уходит на пенсию, но продолжает работать, то ему также необходимо оплачивать взносы. Это приводит к увеличению страховой части и дает возможность сделать перерасчет пенсионных выплат. Если нужно вынужденно прекратить деятельность, ИП может выйти досрочно на пенсию.

Она выплачивается только при соблюдении таких условий:

• возраст мужчины должен быть не менее 58 лет, для женщин – 53 года;
• наличие 25 лет стажа для мужчин и 20 лет для женщин.

На видео: ПФР России, пенсия ИП

Расчет будущего обеспечения

По закону расчет пенсии ИП определяется с учетом баллов за годы хозяйственной деятельности. Сумма баллов зависит от возраста выхода на пенсию, объема заработной платы, стажа работы и платежей по накопительной системе. В этом году цена 1 балла равна 78,57 руб., а неизменная часть составляет 4 558,93 руб.

Пенсионные начисления рассчитываются по следующей формуле:

• Пенсия = количество баллов × стоимость балла + постоянная часть выплаты.

Рассчитать пенсию можно также на официальном портале ПФР с помощью калькулятора. Формула расчета пенсии учитывает много нюансов, поэтому узнать точную сумму государственных платежей нет возможности. На примере рассчитаем приблизительную сумму.

Допустим, предприниматель в 2017 году заработал более 3 млн руб. и сумма его взносов в ПФР составила 49 000 руб. Если в остальные годы он также будет оплачивать по 49 тыс. руб., то пенсия составит около 13 600 руб. каждый месяц.

Алгоритм действий:

Нужно определить сумму страховых выплат, отталкиваясь от персональной доли тарифа, где максимальный предел в 2017 году составил 876 000 руб.:

• 876 000 × 16%=140 160 руб.

Персональный коэффициент равен:

• 49 000/(140 160 × 10%) = 3,5.

Спустя 30 лет персональный коэффициент пенсии на выходе составить:

• 3,5 × 33 = 115,37.

Далее, нужно определить какая сумма к пенсии будет положена:

• 115,37 × 78,57 = 9 064,48 руб.

Суммируем получившийся результат и фиксированную выплату ПФР:

• 9 064,48 + 4 558,93 = 13 623,41 руб.

Документы для оформления пенсии

Процесс оформления пенсионных выплат для ИП и обычных граждан практически не отличается. За последнее время список документов, подаваемых для выплаты пенсии, не поменялся. Однако его желательно уточнить в ПФР по месту проживания.

Основные документы, необходимые ИП для выхода на пенсию:

• паспорт;
• СНИЛС;
• свидетельство о государственной регистрации ИП;
• трудовые соглашения и книжка. В случае их потери нужно предоставить архивные документы о прошлых местах работы;
• для военнообязанных лиц военный билет;
• свидетельство о рождении детей.

Дополнительно в ПФР нужно подать заявление в свободной форме о начислении пенсии ИП. Его необходимо предоставить не позже чем за 30 суток до наступления пенсионного возраста. По истечении 10 дней представители фонда принимают решение о выплате пенсии или отказе. Если решение окажется положительным, то зачисление средств произойдет в следующем месяце.

Объем и процедура расчета северной пенсии

По закону начисление пенсии ИП при работе в разных местах в разное время, в частности, на севере и территориях, прикрепленных к нему, содержит индивидуальный показатель. Величина коэффициента находится в зависимости от погодных условий территории, ее удаленности от континента и уровня воздействия обстоятельств проживания на состояние здоровья жителей.

Идет ли стаж ИП для пенсии? Для женщин это показатель равен 20 годам, для мужчин составляет 25 лет, если 15 из них отработано на крайнем севере или 20 лет на прикрепленных к нему территориях. Часто предприниматели задают вопрос, какие документы нужны по северу?

Для получения северной пенсии необходимо предоставить:

• заявление;
• трудовую книжку и договора, которые подтверждают стаж;
• справку с места регистрации и о нахождении предприятия, где трудился предприниматель.