Участники корпорации

Добавлено в закладки: 0

Корпорации, как форма предпринимательства, появились еще в Древнем Риме. Сегодня этот вид хозяйствующих субъектов – наиболее эффективный способ организации бизнеса. Участники корпорации являются собственниками определенной доли капитала, который объединяется для динамичного развития предприятия.

Субъекты корпоративных отношений

В процессе возникновения и деятельности предприятия складываются корпоративные отношения разного рода:

1. Внутренние. Они формируются в процессе участия акционеров в управлении компанией.
2. Общественные. Они складывающиеся в результате деятельности юридического лица.

Права и обязанности участников корпорации регулируются нормами гражданского законодательства. Основанием для их возникновения является членство в организации. Субъекты корпоративных правоотношений:

• корпорация;
• органы управления;
• участники общества, держатели акций;
• члены ревизионной комиссии.

Объект отношений

В качестве объекта корпоративных отношений многие эксперты в области права признают деятельность организации, которая регулируется уставом. Также учредительный документ закрепляет права участников корпораций. Объем полномочий участников зависит от доли внесенного ими капитала. Однако в определенной степени их можно унифицировать. Члены сообщества вправе:

• принимать участие в управлении организацией;
• получать необходимую информацию об отчетности предприятия;
• ·получить долю из оставшегося имущества в случае ликвидации компании;
• участвовать в решении вопросов о распределения прибыли.

Обязанности участников корпорации:

• внесение доли в уставный фонд в размере и на условиях, определенных учредительным документом;
• неразглашение важных сведений о деятельности корпорации;
• при необходимости участие в совместном принятии глобальных решений, определяющих судьбу компании;
• отказ от совершения действий, которые могут нанести ущерб корпорации;
• другие обязанности, предусмотренные законом.

Ответственность участников корпорации возникает в следующих случаях:

• они не полностью внесли вклад в уставный капитал общества;
• они признаны виновными в принятии решений, приведших к реорганизации или ликвидации общества.

Состав участников

Основные участники корпорации – акционеры (крупные и мелкие) и менеджеры. Именно акционеры определяют возможность существования организации, предоставив ей необходимый капитал. На них также ложатся риски, связанные с деятельностью предприятия. Тогда как органы управления компании определяют пути и способы использования капитала акционеров. Другие участники корпорации:

1. Потребители. Они рассчитывают на получение качественной продукции или услуг от деятельности предприятия.
2. Служащие. Они заинтересованы в стабильной работе компании, гарантирующей сохранение рабочих мест.
3. Контролирующий орган корпорации.
4. Кредиторы. Они получают определенный процент прибыли по договору. Основной интерес кредиторов состоит в устойчивой деятельности компании и гарантии возврата средств.
5. Органы местной и федеральной власти. Для них важна своевременная оплата налогов и создание рабочих мест.
6. Поставщики. Они также зависят от стабильной работы предприятия.

Несовпадение интересов

Участники корпорации, как субъекты корпоративных правоотношений имеют определенные интересы. Обычно они совпадают в желании успешной работы организации. Но в других областях они могут расходиться.

Их характер зависит от механизма формирования собственности корпорации, количества акций, принадлежащих разным группам участников, особенностей их приобретения.

Общая цель крупных акционеров заключается в долгосрочном и прибыльном функционировании компании. Однако, например, для банков – держателей акций, расширение коммерческих связей с компанией может быть важнее получаемых дивидендов. Другие участники корпорации, такие как инвестиционные фонды, заинтересованы в улучшении показателей финансовой деятельности и росте курса акций.

Положение менеджмента

Большую роль в системе корпоративных отношений играют органы управления корпорацией. Положение менеджеров характеризуется тем, что:

• источником их доходов является фиксированная зарплата. Даже привязка вознаграждения к дивидендам компании не сильно меняет ситуацию;
• они заинтересованы в долгосрочной работе на предприятии и, следовательно, в снижении доли рискованных операций в деятельности компании;
• взаимодействуя с другими группами участников корпорации, они должны считаться и с их интересами.

Корпоративный договор

Грамотная система управления должна быть направлена на защиту корпоративных прав участников корпораций от негативного воздействия. Поэтому между учредителями корпорации возможно заключение корпоративного соглашения. Документ преследует такие цели:

• повышение уровня контроля над деятельностью общества;
• противодействие лишней эмиссии ценных бумаг;
• предотвращение поглощения предприятия путем ограничения продажи акций третьим лицам;
• защита интересов кредиторов общества.

Участники корпорации вправе заключать договор также для согласования кандидатов в органы управления или порядка распределения дивидендов.

Законодательство допускает возможность заключения корпоративного договора не только с участниками общества, но и с третьими лицами, например, с потенциальными акционерами или кредиторами.

В договоре могут быть прописаны взаимные обязательства: со стороны участников корпорации – принятие определенных решений, а со стороны кредиторов – предоставление займов на более выгодных условиях.

В отличие от устава, который является публичным документом и обязателен для исполнения всеми членами общества, корпоративный договор предназначен только для отдельных его участников.

Общее собрание

Система управления обществом обычно представлена тремя уровнями. Главным из них является общее собрание участников корпорации. Оно является способом реализации акционерами своих законных прав. Чтобы решения общего собрания имели законную силу, они должны приниматься единогласно или большинством голосов. Порядок созыва и проведения собраний определяется уставом. Высший орган управления призван решать стратегические вопросы деятельности предприятия. В его функции входит:

• утверждение и изменение устава;
• назначение совета директоров и ревизионной комиссии;
• утверждение годовой отчетности;
• установление размера дивидендов по итогам отчетного периода;
• возникновение и прекращение прав участников корпорации.

Заочное голосование

Итоги годовой деятельности предприятия подводятся на очередном общем собрании участников корпорации. Однако в течение года могут возникнуть чрезвычайные обстоятельства, требующие проведения внеочередного собрания.

Если совет директоров отказывается выполнить распоряжение участников корпорации, то закон позволяет инициировать созыв акционерам.

При проведении общего собрания может использоваться система заочного голосования. Однако она неприменима в принятии решений по ключевым вопросам:

• при подведении итогов финансового года;
• при определении размера прибыли или убытков;
• во время избрания органов управления и контроля.

Исключение из общества

Одним из способов защиты прав акционеров является исключение участника из корпорации. Подобная процедура производится исключительно в судебном порядке. Основания и порядок исключения участника корпорации определяется законом. Подать иск может лицо, обладающее не менее чем 10% акций. Требование об исключении из общества выдвигается в отношении участников грубо нарушающих положения устава, не выполняющих свои обязанности или создающих своими действиями препятствия в деятельности общества. Для удовлетворения иска нужно предъявить доказательства нанесенного вреда.

Если речь идет об исключении участника с 50% акций, то менее конфликтным способом может стать реорганизация общества. Она является оптимальным способом урегулирования имущественных отношений между акционерами.

Статус государственных корпораций

Отдельное место в системе гражданского права занимают государственные корпорации. Количество участников в таких организациях определяется Правительством РФ. Некоммерческие организации имеют особый правовой статус:

1. ГК создаются на основе государственного имущества РФ, которое становится собственностью организации.
2. На них не распространяется требование о прозрачности деятельности.
3. ГК не контролируются государственными органами.
4. В отношении них не действует процедура банкротства.
5. У госорганов нет полномочий на проведение проверки финансовых операций корпорации.
6. ГК уполномочены проводить аукционы по закупкам произвольно.

Повысить эффективность деятельности хозяйствующего субъекта может включение в наблюдательный совет государственной корпорации участников из числа независимых директоров. Это снижает зависимость организации от политической ситуации в стране и желание манипулировать ею. Структура госкорпораций широко используется в развитых странах – Англии, Франции, Японии, США. Подобная форма участия государства в предпринимательстве гораздо эффективнее прямого вмешательства в рыночные механизмы.

https://youtu.be/vPI7fZnD5cM